刚入职的员工，在公司遭到老员工排挤，应该怎么应对？
作者&投稿：陆泊 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
~
在受到排挤时不要情绪上有过多的表现，因为这样会让人更看不起你，因为职场新人受到排挤是非常正常的，你只要每天认认真真的完成自己的工作，并时刻的向领导汇报你的进度，尽量主动与前辈进行一些社交活动，在前辈给予你帮助后，一定要主动的谢谢他们，经过一段时间相处，他们一定会放下对你的戒备心。
个人认为这个时候应该好好的去学习，提升自己的个人能力，让自己成为更优秀的人，这样就可以了，不要太在意这样的事情。
可以和对方去沟通，也应该告诉对方，在工作上应该互相合作，互相帮助，才可以有一个很好的未来，也可以让公司发展的越来越好，没必要勾心斗角。
不知道大家有没有这样的一种感受？当你刚刚进入一家新公司时，会觉得无比尴尬，也能体会到周围人对自己的不友好，一些老员工甚至明显地排挤你。遇到这样的情况，你会怎么做呢？个人认为只要你做到了以下几点，就能够在这家公司里生存下去：
1、安分守己，做好自己的本职工作。老员工对新人排斥是在职场中很常见的一个问题。新员工的到来，让老员工感到自己的地位被威胁。刚刚进入一家公司，一定要注意安分守己，千万不要随意站队，做好自己的本职工作即可。
2、一定要管好自己的嘴巴。刚刚进入一家新公司，或许很多事都会令自己感到好奇，同事们也不免会八卦。有些老员工虽然表面上不会排挤你，其实内心早就想给你下绊子。如果在职场中你背后议论领导和同事，管不了自己的嘴巴，学不会闭嘴，那么今后你将很难在这家新企业内生存下去。少说话，多做事，新人用这个方法肯定没错。
3、学会平衡自己的心理，提升自己的格局。每一个职场当中，都会出现老员工排挤新人的现象。面对这样的现象，你千万不要逃避，一定要学着平衡自己的心理，不要跟那些人一般计较。只有提升自己的格局，习惯职场中这样的情况，今后在职场中你才能如鱼得水。
4、在工作当中一定要学会配合。无论是哪一个部门的人，如果需要你对他的工作进行配合，你一定要积极应对。只有认真积极地完成自己的工作，才能被他人所看好。只要你被其他的同事所肯定，那些排挤你的老员工一定会渐渐知难而退。只有行得正，坐得端，工作积极，才会被同事和老板所肯定。
在受到排挤时不要情绪上有过多的表现，因为这样会让人更看不起你，因为职场新人受到排挤是非常正常的，你只要每天认认真真的完成自己的工作，并时刻的向领导汇报你的进度，尽量主动与前辈进行一些社交活动，在前辈给予你帮助后，一定要主动的谢谢他们，经过一段时间相处，他们一定会放下对你的戒备心。
个人认为这个时候应该好好的去学习，提升自己的个人能力，让自己成为更优秀的人，这样就可以了，不要太在意这样的事情。
可以和对方去沟通，也应该告诉对方，在工作上应该互相合作，互相帮助，才可以有一个很好的未来，也可以让公司发展的越来越好，没必要勾心斗角。
