初入职场的大学生面对公司老人的排挤如何是好？ 如何看待公司老人排挤新人的情况？
职场新人被排挤，似乎已经不是什么新闻。因为作为新人，总是会莫名其妙的遭到公司老人的排挤。甚至公司最底层的人，都会找你的麻烦。当然，有的时候并不是对方无缘无故找你麻烦。你也要反观自身，看看是否哪里出了问题。最初的和睦相处是在忍气吞声下达成的。因为你是新人。必须能屈能伸。包容很重要，无论对方如何对待你，你必须尊重他。职场新人一定要学会隐忍和包容，这样可以有效的减少矛盾，避免猜疑和摩擦。不管你是否愿意，你不能表现出不快。
通常资格比较老的人，他一定在公司有着突出的业绩，或者呆的比较久。各方面的经验很足，老板对他们，通常也会睁一只眼闭只眼。你对这样的人必须保持一种谦卑的态度。无论你在内心中是否觉得他值得你尊重。你都要不断的向他请教，从他身上学到相关的工作经验。一定不要发生正面冲突。平时经常沟通，可有效的消除彼此之间的距离感和陌生感。
越是喜欢向你炫耀的人，越是爱表现的人，你可以完全顺应他们的喜好，借着这个机会主动向他们请教问题，他们也会毫无保留的告诉你。你的业务熟练了，工作感觉上手很容易了。那么你一定会感谢当初曾经轻蔑你的老人。不管他是一个什么样的人，你一定要表现出非常的谦卑和尊重。尊重他们，可以给足他们面子。他就愿意跟你分享一些，平时你根本学不到的东西。
大学生毕业刚刚进入职场，都会感觉到这样的一个问题，为什么自己进入公司以后，一直要先做一些累活，或者是给老人跑腿的活，这样不就是受到了老人的排挤吗？为什么老人这么看排挤新人呢？
其实我并不这样认为，无可否认，职场中是会有老人排挤新人的现象，但这个真的不太绝对。老人排挤新人可能是这几个方面的原因。
第一，影响了自己的利益。在职场中，有许多的工作都涉及到了员工自身的利益，如果你的突然入职让老员工的某些利益受到了影响，那么有可能会排挤你的，这个也是你无法左右的。
第二，新员工的为人处事不妥当。在进入职场以后，自己是新人，所以要保持一个虚心求教的状态，说话做事也要掌握分寸。老人如果觉得你这个人为人处事毛毛躁躁，可能在心里会对你有偏见，这样也就会排挤你了。
第三，新人能力太差。一个公司的运行，就是要靠着大家齐心协力的合作，如果你的能力过于差，想想老员工是什么样的心情。但作为新人，刚刚入职，可能在多方面都不会做的太好，那么我们就要更加的努力求上进，跟上老人的步伐，让你们整个公司或者是团队得到更好的发展，那么老员工就算刚开始排挤你，以后也会接纳你。
第四，没有良好的学习态度。老人也是从新人这里熬过来的，自然也明白新人的苦处，所以有许多老人是愿意给新人一些机会的。但作为新人，面对老人的一些教导，一定不能自以为是，没有一个虚心学习的态度。这样的新人，老人自然是不能接受的，所以在日后的工作中可能会受到老人的排挤。
在我看来，只要新人在进入职场后，端正学习态度，尊敬老员工，有点眼力介，多做事少说话，多多培养自己的工作能力，这样的新员工应该是不会得到排挤的。
自己受到排挤，心理一定会不好受，受到排挤其实比自己受到他人的欺负更难受的，但自己还是要乐观一点，坚强一点，不能因为受到了排挤就悲观失望，甚至郁闷了，应该敢于面对这个局面，并努力地找到原因，改变这个局面。
2、接受不推责：
自己受到排挤，自己就要先接受这个事实，承认事实的存在，然后做到不抱怨他人，不推责，不把责任推脱到同事的身上，不会抱怨是同事们的错误，是他们嫉妒自己或者其它原因才合起伙来排挤自己的，这样想的话，那自己永远会是孤独的一个人，不会摆脱受排挤的局面的。
3、反思自我：
在职场工作的时候，自己受到同事的排挤，感觉很孤独，首先想到的考虑的应该是自己的问题，冷静下来，反思自己在公司中的表现及日常和同事交流合作时候自己是不是有做得不到位的地方，有让大家看不惯的地方，反思自己的行为自己才会成长，才有可能改变自己受排挤的局面。
4、了解原因：
自己受到了排挤，就要及时的了解受到排挤的原因，不能置之不理，不然自己以后在公司在单位就会很难生活工作的愉快轻松了，一定要找到受排挤的原因，自己在公司受排挤，不可能一个自己的朋友也没有，从自己的朋友的那里会得到一些自己受排挤的原因的，努力改正就会慢慢好起来的。
5、改变自身：
自己受到了排挤，很大程度上与自己的性格有一定的联系，想想自己是不是一个特别闷的人，喜欢独处的人，不太喜欢，或者不懂得如何与同事相处，同事在谈论问题交流的时候，自己总是沉默寡言的，同事遇到事情的时候，比如：喜事，庆功等，自己一般不参加，如果是这样，那同事会认为，你不太合群，自然会疏远你了，并不是真正地排挤你，是自己把自己孤立了，是自己感觉受到排挤了，改变一下自身这个习惯，多和同事走动就好了。
6、做人低调：
公司单位里受到排挤，那自己平时做事情的时候，和同事共事的时候，要低调一点，不能太张狂，太强势，霸道，更不可以居功自傲，总认为自己能力强，看不起他人，太张狂不受到排挤才乖呢，平时和同事相处的时候，随和一点，谦虚一点，多微笑，多帮助他人，自然就不会受到同事的排挤了。
7、分享融合：
自己受到了排挤，很大程度上说明自己平时做得不到位，和同事在日常的工作合作交往交流中，自己不懂得分享自己的成功也好，失败也吧，没有让同事了解你工作中的情况，自己总是在默默的享受着或者承受着，以后要学会和同事分享自己的成功，分享自己的`失败，这样就不会遭到嫉妒而受排挤，也不会因同事误会自己孤傲而受排挤了，要学会把自己融合到同事之中。
8、工作不受影响：
自己受到了排挤，不管是什么原因，自己忍受着什么样的郁闷苦楚，但不能影响到自己的工作，工作是自己的，不能因为受排挤，自己受不了，就辞职了，这也许正是同事想得到的结果，受到了排挤，自己更要努力的工作，让领导或老板看到自己的努力，只要不会被炒鱿鱼，再慢慢解决自己受排挤的情况，工作丢了的话，说什么都是无用的了。
初入职场的大学生，你需要，厚脸皮一点，做事情也要积极一点，初入职场，你肯定会要吃一点亏，如果你不想吃亏，那么你会很难融入进公司里面，因为只有你前期吃亏，后期你才能慢慢的不吃亏。
初入职场的大学生，面对公司老人的排挤这是比较正常的，因为公司里面的老人毕竟是害怕你们这些新人抢了他的饭碗，所以这时候你不要总是出头，要学会避其锋芒，让公司里面的老人看到其实你们是需要他们的辅助。
初入职场的大学生，面对公司老人的排挤这是比较正常的，因为公司里面的老人毕竟是害怕你们这些新人抢了他的饭碗，所以这时候你不要总是出头，要学会避其锋芒，让公司里面的老人看到其实你们是需要他们的辅助。
做事要积极一点，因为老人的话很怕你占去她的位置，如果你不积极一点做事情，那么你可能会被排挤的更厉害，有些时候要厚脸皮一点，刚刚入职场肯定会要吃一些亏，可以死皮赖脸的和公司老人一起吃个午餐，帮忙带个早饭之类的。
