有人说在出纳岗位上不能长久做这出纳？为什么？我现在就是一个出纳，有点担心。 出纳这样做有问题吗？
作者&投稿：别嵇 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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因为出纳这个工作得从各个方面去看，比如有的出纳会有职业资格证，或者是学历。如果你个人能力很强各方面的知识资格证齐全又有工作经历学历合格这个职业做下去应该没什么问题，
1. 出纳的学历要求很低，可以是财务会计等相关专业，中专及以上学历就可以。
2. 熟悉银行结算业务，列举国家财经政策和会计、税务法规等。
3. 有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力善于处理流程性事物。
4. 责任感强，良好的沟通交流能力、和团队合作精神，工作细致。
拓展资料
1.货币资金核算
（1）办理现金收付，严格按规定收付款项。
（2）办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
（3）登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
（4）保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
（5）保管有关印章，登记注销支票。
（6）复核收入凭证，办理销售结算。
2.往来结算
（1）办理往来结算，建立清算制度。
（2）核算其他往来款项，防止坏账损失。
3.工资结算
（1）执行工资计划，监督工资使用。
（2）审核工资单据，发放工资奖金。
（3）负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表
从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员（收银员）。收款员（收银员），从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员（收银员）是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
一般情况下是出纳员自己不想长期做，因为出纳岗位比会计岗位工资低不少，
许多从事会计工作的人，都是从做出纳员开始从事会计工作；出纳员的工作相对会计工作的技术含量要低，而且入门的门槛低，容易上手。
如果你是一个上进心较强的人，你也会选择：不能长期做出纳员吧！如果要求安稳，老板有相信你，你可以长期做下去，不用担心啊！
没有这种说法吧。你就在出纳岗位上，你应该最有感受和发言权了。
我不知道，你可以自己想想
1. 出纳的学历要求很低，可以是财务会计等相关专业，中专及以上学历就可以。
2. 熟悉银行结算业务，列举国家财经政策和会计、税务法规等。
3. 有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力善于处理流程性事物。
4. 责任感强，良好的沟通交流能力、和团队合作精神，工作细致。
拓展资料
1.货币资金核算
（1）办理现金收付，严格按规定收付款项。
（2）办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
（3）登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
（4）保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
（5）保管有关印章，登记注销支票。
（6）复核收入凭证，办理销售结算。
2.往来结算
（1）办理往来结算，建立清算制度。
（2）核算其他往来款项，防止坏账损失。
3.工资结算
（1）执行工资计划，监督工资使用。
（2）审核工资单据，发放工资奖金。
（3）负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表
从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员（收银员）。收款员（收银员），从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员（收银员）是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
一般情况下是出纳员自己不想长期做，因为出纳岗位比会计岗位工资低不少，
许多从事会计工作的人，都是从做出纳员开始从事会计工作；出纳员的工作相对会计工作的技术含量要低，而且入门的门槛低，容易上手。
如果你是一个上进心较强的人，你也会选择：不能长期做出纳员吧！如果要求安稳，老板有相信你，你可以长期做下去，不用担心啊！
没有这种说法吧。你就在出纳岗位上，你应该最有感受和发言权了。
我不知道，你可以自己想想
《为什么身边很多人说出纳不好做?晚上睡不好、心理压力大?》
答：这要看个人的心态来定，对有些喜欢的人来说，他当成乐事越事来做，是自我挑战心理压力的承受能力
