如何拒绝不合理工作量~
拒绝不合理工作量：
1、如果领导安排了工作，直接拒绝肯定不好。
2、可以先答应下来，再和领导说“时间不够，需要更多的时间”。
3、领导会衡量一下是否给更多时间，还是让别人来做。
4、即使推不掉，也能在时间和工作量上宽松一些。
5、对于不合理的工作量，可以要求领导增加一定的资金或者人手。
6、领导这时肯定会考虑到成本，一旦超过，就会重新考虑是否还会来做。
7、如果工作实在是推不掉，那就想办法尽量做的少一些。
如何拒绝领导的不合理安排？用好3这招，领导不生气反而更器重你
聪明拒绝领导安排的不合理任务
在职场工作中，我们经常可以看到这样的现象：单位工作中，同事们忙的忙，闲的闲。具体表现在：忙碌的人，从早到晚始终有一大堆事，简直把人还要忙死。同样是一个单位的同事，闲的人，成天无所事事，不是看报纸、就是玩手机，甚至东游西荡，好不惬意哦……
那么，对于领导安排的不合理工作，应该怎样去拒绝呢？
第一，绵里藏针。对于领导安排的不合理工作，我们要学会机智的拒绝。首先，要让领导切实感觉到我们很忙碌，麻缠的事情一大堆。
例如：我们可以制作一个事项办理登记簿，每天及时将需要办理的事情认真的记录在上面。当领导又要安排不合理工作的时候，可以借着查看工作记录本，向领导表达困难。这样，领导就不好意思，再把这样重要的事情，历史性地落在本来就已经很忙碌、很忙碌的我们身上。
第二，移花接木。我们不能拒绝领导安排的工作，但是可以将这些任务，巧妙地转嫁别人。例如，可以将本部门要完成的工作，与新任务单独列出来，请示领导再增加个人手，共同完成。这样得到领导允许后，直接以一大堆任务和一个任务让新人选择，相信新人会毫不犹豫地选择新任务。这样，我们的目标就实现了。
第三，声东击西。对于领导安排的不合理工作，直接提出自己想要迅速解决的困难。在领导同意的前提下，借机索要打印机、移动硬盘、电子U盘等东西，这样领导虽然给了我们新任务，但是我们并不吃亏，毕竟满足了我们的其他需求。
对于不合理的工作一定要学会拒绝，不能说要逆来顺受，一定要发表出自己的意见，他会维护自己的合法权益，也要保护自己，敢于与不合理做斗争。
你可以委婉拒绝这样的工作，给上司说明不合理之处，相信领导听了之后也会理解的。有时候面对不合理工作，有的人就咬牙坚持，一点都不快乐，大家说出来就好了。
你说了是上司安排，无条件接受就是。如果违背，你知道后果的。如果出现不测，有上司担着，你不要顾及什么。
要是真的不知道该怎么说，下边给你举个例子:
我现在手头上有这些任务要做（一、二、三），它们需要占用多少小时的时间，我这周能够安排的时间只有多少小时，可能不足以按您的目标完成这项任务。我建议，是不是可以另外安排其他时间较为宽裕的人去做，我来配合？
这样说，老板可能会选择让其他人去做了！
《如何拒绝领导不合理的工作分配?》
答：5. 谨慎权衡后果：在拒绝之前，仔细考虑可能的后果和影响。权衡你的决策可能对个人关系、职业发展或组织氛围带来的影响。6. 提供解决方案的协助：如果你最终接受了任务，但仍然不情愿，你可以提出寻求一些额外的支持或资源来帮助你完成任务。重要的是，坚持自己的立场时要尊重和专业，与领导进行积极的沟通，...
《如何拒绝领导不合理的工作安排》
答：2.私下多与领导沟通 找机会与领导私下沟通，告诉他你的情况，要晓之以理，动之以情，最好把自己的生活和工作方面的困难都说给他听，引发领导的同情心。3.直截了当的决绝 如果下定决心想要拒绝领导的不公平待遇，一定要直截了当的拒绝，不能拖泥带水，让领导看到你的决心和决定，不要唯唯诺诺。4....
《领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?》
答：4.保持积极态度：表现出你愿意在适当的时候承担更多责任的态度。例如：“如果有机会，我很愿意在未来承担更多责任。”5.适时沟通：在适当的时候，与领导沟通你的工作状况，让他们了解你的工作进度和压力。6.学会拒绝：有时候，拒绝是保护自己权益的方式。学会礼貌但坚定地说“不”，避免给自己带来过多的...
《怎样拒绝领导不合理的工作安排呢?》
答：当领导给安排了一些你不想干的事情时，你可以考虑以下委婉拒绝的方式：1.明确表达自己的立场：对领导表示感谢，并且诚实地表达自己目前无法承担这项任务的原因。例如，可以说自身工作负荷较重，无法保证专注完成新任务。2.寻找替代方案：主动提出一些合理的替代方案或者建议，以解决当前的问题。分析任务的紧急...
《怎么样拒绝领导不合理的工作安排?》
答：当领导不断安排工作任务你可以采取以下措施：1. 深入了解任务首先，与领导明确任务的具体要求和期望。确保你理解任务的目标、优先级和时间要求，以便能够充分准备和安排自己的工作。2. 评估自身能力和工作负荷在接受新任务之前，评估自己的能力和工作负荷。考虑其他正在进行的项目和任务，以确定是否有足够的...
《怎么拒绝领导安排的不合理的工作?》
答：最后，要保持尊重和谦逊。无论拒绝与否，都要表现出你的敬意和合作态度。例如：“我真的很感谢您的信任，我会认真考虑您的建议，并尽量找到最佳解决方案。”总之，拒绝领导的安排需要谨慎处理，以确保保持良好的工作关系和沟通。记得坚持积极的态度，提供合理的解释，并愿意寻求解决方案，这样你就能够以一...
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答：面对不合理的要求如何拒绝? 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?永久的记忆本 2023-04-06 知道答主 回答量:8 采纳率:0% 帮助的人:50 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我们每天都会收到各种各样的请求,其中偶尔会有一些不合理的,它们往往需要付出特别多的努力才能达成,而且看...
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答：4. 主动表示可以与其他同事提前交接工作,避免延误他人下班时间。5. 如果加班频繁,建议领导研究优化工作流程,提高效率。6. 也可以表达个人学习、家庭等需要保证私人时间的诉求。7. 在未事先通知协调的情况下,可推拒随意加班要求。8. 如果加班补偿不合理,也可以适当表达诉求,争取自身权益。9. 总体要保持...
《如何拒绝不合理工作量》
答：拒绝不合理工作量：1、如果领导安排了工作，直接拒绝肯定不好。2、可以先答应下来，再和领导说“时间不够，需要更多的时间”。3、领导会衡量一下是否给更多时间，还是让别人来做。4、即使推不掉，也能在时间和工作量上宽松一些。5、对于不合理的工作量，可以要求领导增加一定的资金或者人手。6、领导...
