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自己本身比较老实和内向,职场上一直被人欺负,不知道怎么保护自己,也不知道怎么反击,要怎么办 在职场上,内向的人如何才能具有存在感?

作者&投稿:禤诞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
性格内向在职场上容易被人欺负吗?为什么?~

性格内向的人在职场上多多少少都会被人欺负,因为性格比较内向的人不擅于表达内心的不满,什么事都会憋在心里不说出来,不管有多难受都不说出来,实际上他心里什么都知道都会说就是因为他性格内向,性格内向的人都很胆小怕事,懦弱,他不敢说,害怕。

不论在生活还是工作中,谁都渴望被关注,都讨厌被无视的感觉。然而不知为何,事实往往事与愿违。工作中,永远是工作能力才是王道,门外是世界,门内是家,你要穿上与职场氛围匹配的"铠甲",你不再是你,你只是一个长得跟你一模一样的、符合职业素养和专业要求的工具、零件,理直气壮,挺直身板去做人做事,自然、大气、自信,努力提高自己的工作实力。

通过详尽的前期计划,降低实行期间的变因。计划是一个人可以静心思考与谋划的工作,十分符合内向者的特质。准备期间,我们不用急着将专案或演讲稿给所有人看,但我们可以找信赖的朋友作为自己练习的听众。准备的重点不是地毯式的资料搜集,而是自己把目标、过程和具体方法想清楚的时间。

在职场上一定要与人为善,就算非常生气,也不能对人大吼大叫,让那个人在众人面前失去面子,那么这个仇就等于结下了,以后就算是解也很难解开,所以我们在日常生活中,尤其是在工作的职场上,千万要控制住自己的脾气和性子,不要给自己树立敌人,处理好自己在职场上面的人际关系,善待别人,别人也会善待自己,但是我们也要留一个心眼,跟我们没有关系的事情,我们能不凑上去就不凑上去。

我认为,外向的人善于和人打交道,内向人善于和事物打交道,内向人最好是去学一们有前景的专业技能,然后日复一日的研究精进你的技能,内向人也拥有强大的平静的心态,能长时间处于平静的心态下去分析思考事情的来龙去脉。这些都是外向人不具有的。

我觉得你的问题,主要出在你对自己性格的定位上。你一直不断、不停地强调你的软弱和无能,然后不断重复别人欺负你。
我不知道你是否有想过,老实的人,不一定会被人欺负,如果他工作能力强,别人即便想欺负他,他也有本事压住很多事。只有性格懦弱又无能的人,才会被欺负。当然,我这么说,你一定会不高兴。
你现在需要给自己重新定位,定位自己是个乐观,但是又要努力工作,在工作能力上争取强过别人的人。你总是强调你被人欺负,没人能帮助你,自己都不给自己路走,天天期盼的是别人不要欺负你,而不是我要怎么做才可以让他们觉得他们欺负不了你,那你只有永远被欺负的份!
我以前工作也是经常被欺负的份,我每次被欺负了就回去诉苦,甚至还哭过,觉得自己相当委屈。但是次数多了,我发现我越觉得自己委屈,我每天上班的心情就越不好。后来我就努力工作,你做事做得多,领导自然看在眼里,你少去和那些老板凳计较,你工作的心情好了,那些老板凳也不会说故意刁难你。谁一天没事去刁难一个帮自己做事的人啊?!你要记住,什么内部矛盾都要内部解决,你去告状,这在很大程度上,除了欺负你的人觉得你是不是不想活了,还有很多没有欺负你的人也看在眼里,觉得你居然是个自己软弱就算了,还喜欢打小报告,去像领导哭诉的人。你这样会让那些没有在欺负你的人,都看不起你,甚至是开始讨厌你。
你说你不知道怎么反击?!最好的反击就是你的工作能力足够强,你可以做的事足够多,一直很努力的工作,那么你在任何一个同事面前说的话都会变得有分量。因为没有人敢看不起你,因为你比他们能干啊!这个时候,你突然那天被某些人惹毛了,反驳一句,人家都不敢说你。我曾经就是努力的做事,大家都看在眼里的,当然现在也是,然后现在有人故意越俎代庖指使我,我直接就甩一句“可以啊,反正我只有一双手,能干多少干多少,干不完我也就只有这样交差,到时候上面领导怪罪我,我就让他看看,什么事都让我做还要不要人活!”。有时候,你要学会酸溜溜地说一些话,让那些欺负你的人听,让他们知道你不舒服,让他们知道他们得罪你后,你不是哑巴。你虽然不打小报告,但是故意阴阳怪气的说一些话给他们听,他们自然知道,哪天要是真把你惹急了,你绝对会咬他们一大口,大不了两败俱伤。
你不要害怕得罪同事,有的人,他每天都得罪你,你干嘛要估计他的面子,不敢罪得罪他呢?!没什么好怕的。你怕也要面对他们,不怕也要天天面对他们,那你那么害怕是为了慢慢等死,等他们天天折磨你吗?你要记住,你不欠他们的,他们也没道理,干嘛要怕啊!

这样吧,放假了一个人出去旅行下,带上有限的金钱,有限的资源。如果路上没有房间住就跟老乡借住下,首先学会跟人打交道。
其次,爬爬山、练练散打克服克服恐惧怯懦的心理,做一些富有挑战性的任务,譬如自己组织一次活动,前期所有的问题你都得一一想到。
最后,适时的向欺负你的人表达你的不满,让他知道你的刚强。人能容忍别人是件好事,但过分的容忍则会滋长别人的不要脸。

吃亏是福,无非就是多干点活。
多干点,经验就会增长,领导也不是SB,眼里自会看到。
当你业务能力强了,自然就会强大起来,
不告状,不扎针,做好每件小事。

就是因为你的害怕,别人才会肆无忌惮。不要害怕,大不了不要这份工作,与自尊比起来,工作啥都不是。你要做的就是让自己骄傲起来,有傲气,你才会有力量有自信,可以不把傲气表现在语言上,但一定要表现在颜色或者表情或者行动上,对你欺负你的人,一定要狠狠反击,然后当做陌生人看待,不在关心他,也不要把他当仇人,因为那样你自己会累。一定要反击,别人以为你软弱,并不是以为你善良。

不要害怕。豁出去了,想想最坏的后事是什么?

《自己本身比较老实和内向,职场上一直被人欺负,不知道怎么保护自己,也不...》
答:你现在需要给自己重新定位,定位自己是个乐观,但是又要努力工作,在工作能力上争取强过别人的人。你总是强调你被人欺负,没人能帮助你,自己都不给自己路走,天天期盼的是别人不要欺负你,而不是我要怎么做才可以让他们觉得他们欺负不了你,那你只有永远被欺负的份!我以前工作也是经常被欺负的份,...

《内向的人在职场上有什么优劣势呢?》
答:更有责任心和耐心:内向的人通常更有责任心和耐心,这对于一些需要长期坚持和努力的工作,比如技术开发、项目管理、教学等工作来说,是优势。劣势 不善于社交:内向的人通常不善于社交,这可能会影响他们在职场上的沟通和合作。不善于表达自己:内向的人通常不善于表达自己,这可能会影响他们在职场上的自我...

《太老实且性格内向,在单位不被重用,该怎么办?》
答:1.老实但要创新 性格老实,这就意味着工作的时候,工作认真,能够本本分分,不会偷奸耍滑。但是同时也就意味着工作的时候,很有可能会依然墨守成规,做的事情无法让人眼前一亮。所以,老老实实工作可以,但是工作上,还是要尽量大胆创新。 工作的时候本本分分,这样畏畏缩缩,不敢越雷池一步,这种人...

《我是个内向的人,在职场不爱说话,跟谁都不交心,还是个新手,经理说我老实...》
答:如果你不能做出什么改变的话,还真的是没办法啊。嘿嘿。额,一切靠你自己喽。哎。

《自己性格内向总在职场上受欺负,该怎么办?》
答:性格内向其实并不是不好,他们只是不善于表现自己。对于倾诉自己内心的想法,他们更愿意当一个聆听者,他们会是很好的听众。他们做事更沉稳,让人踏实;有的领导就很喜欢这样的员工。工作上的事都会很放心的交过他们来完成。性格内向的人内心更强大。对比性格外向,他们能很好处理自身的负面情绪。

《职场中如何改变看起来木讷、不会说话、老实、性格内向的自己呢?》
答:这样的性格别人一般不会把你当竞争对手,容易忽略这样一个角色,有的人应该比较愿意教你,所以好好努力,同时也记得保护自己。接受自己的平凡,就像接受你的父母一样,爱他们,爱平凡,我们每个人都有自己擅长的一面。你何必在自己的短板上斤斤计较呢,别说自己太平凡,也许是你真的不够努力。

《性格内向的人在职场上有哪些优势和劣势?》
答:性格内向者在职场中可能会感到有些困难,但是他们仍然可以采取一些方法来搞好自己的人际关系。以下是一些建议:1.学会与人沟通:沟通是建立人际关系的基础,内向者可能需要更多的时间和鼓励来克服沟通障碍。尝试主动与同事交流,多参与公司的活动和讨论,练习聆听和表达自己的观点。2.发挥自己的优势:内向者...

《老实内向的人在职场如何生存?》
答:对于老实内向的人来说,在职场生存确实有一些挑战。以下是一些建议,以帮助你更好地在职场中生存和发展:发挥自己的优势:内向的人通常比较细心、耐心、认真,这些都是非常宝贵的品质。在工作中,你可以利用这些优势来提升自己的工作效率和质量。学会沟通:虽然你可能不是一个善于交际的人,但学会沟通是...

《个人比较内向,怎样在职场上表现自己》
答:内向也可以作为优势:表现你的踏实肯干,不是那种光说不练的那种。其次就是要明确自己本身的优点和能力上的优势,比如有些人比较善于规划,那么即使他内向,如果在关键的时刻能拿出方案来那么自然也会受到老板的赏识。最后,其实人没有绝对的内向的,通常只是因为对于陌生的环境和人总有些未知的胆怯,所以...

《老实内向的人真的不适合在职场上上班生存吗?》
答:一般来说可以的,但是你必须对自己严格要求,把自己的工作都做好,你是给老板打工的,只要你工作做好了。在职场生存,没问题的!

   

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