唉！真烦人，我有一上司，老实用权力压我，他有一个情人在我手下工作，请问各位我该怎么办？~
那你就对他情人好点，也许就没压力了
兔运程在虎年运势不错，特别是下半年。事业运相当好，领导重用，有提升之机，不论是男兔还是女兔。特别是学业，属兔人有利于学业，想出国，虎年你去办，很顺利的。情感、婚姻，兔子在老虎年都是比较通顺的。属兔的99年、87年、75年、63年所生的人，都是属兔的。99年生的兔有读书运，利于朝北方走，穿衣服黑色的最好。特别是下半年有贵人相助。87年的兔事业运很好，朝东走，特别是5月、6月，你今年想办的重大事情要在5、6月办，为什么呢？5、6月有贵人相助。75年的没有结婚的同志，今年别错过机会，有桃花运。特别是朝东南方向和南方，如果说有人给你介绍这个男的是南方的，或者是东南的，定能成功，不能错过。春天的兔不论男女利于朝西南方向，有利事业的发展。穿衣服以百万、黑色的为主。车要开百万的为主。吉祥物可配水晶、白水晶的貔貅作为挂坠或者是戴在手脖上，以利于你的事业，遇到贵人，会得到领导的重用。数字为5、8，下半年会有偏财运和桃花运。夏天的兔利于朝北走，旺事业，有好运、有贵人帮忙。特别是北方婚姻方面、配偶方面，北方也是有利的方位。吉祥数字为1、6、3。配紫色的水晶，利事业，黑色的水晶利婚姻。水晶手链、挂坠都是好的，水晶葫芦放在车里面或者是带在身上，今年一年利平安。秋天的兔可以朝东南，利于事业的发展，利于生意，有贵人相助。颜色以红色、黑色为吉祥。今年秋天的兔有利于出国、深造。吉祥数字4、3、8。冬天的兔利于往南去，旺事业、婚姻，吉祥数字3、4、9。这是兔人在虎年行好运、吉祥数字、方向、以及颜色。
个人观点，同事就是需要多多照应，可以尝试和他情人的关系处理得好一点，那么她就会自然而然的帮你解决或者说情了。
勾搭他或者，勾搭他上司
《领导总喜欢提拔一些不靠谱的人,而对有能力的人一再打压,到底怎么想的...》
答：很难说领导为什么要提拔不靠谱的人而打压有能力的人，因为原因可能有很多种。以下是一些可能的原因：1. 领导的偏见：领导可能在性格、政治观点、文化背景或其他方面对人形成偏见，而这可能会导致他们选择提拔不靠谱的人或打压有能力的人。2. 不信任有能力的员工：领导可能认为某些有能力的员工过于自信或...
《朋友“打压”我,我该怎么办?》
答：小明有点想不明白,就说小强好表现,抢风头,经常“打压”他。 说这两个例子,我是想区分“打压”的两种类型。 一种是心怀恶意、有意为之的“打压”,另一种不存恶意、无意造成的“打压”。 提问的朋友,你说的“打压”是哪一种呢? 第二、朋友“打压”是什么心理? 我们还是分两种情况来说: 对有意“打压”...
《碰到一个很享受控制的领导怎么办,怎么化解?》
答：一般来说容易被别人操控的人有以下特质:1/老实本分,没特技普通人 ,2/遇事没主见的人。3/性格内向不太合群的人。不想被别人操控，只能让自己强大。但无论如何都要遵纪守法,绝不能做违法乱纪的事自毁前程。已经工作了，那就要在你的行业中做到顶级。别人会对你刮目相看，也就不敢轻易操纵你。你也...
《上司总是欺负我,同事只是私下宽慰我,没人替我出头,我该怎么办?》
答：领导不太可能有意去为难这种职工，除非是便是给领导产生不上益处的职工，或是危害领导利润的职工，那就不受领导干部喜欢。依据这种了解，我觉得你这里应当反思总结一下自身，随后找领导好好沟通，看一下难题在哪儿，或是那一句话，职工更强，想把工作做好，对领导并没有弊端。汇总，找原因，别人缘故你...
《遇到一个小人领导,应该怎么办呢?》
答：如果你没有那么好的耐性，在确认你的上司是“笑面虎”后，离职吧。也不失是一种好的选择。最后说一点，你不要以为你可以通过向上层告状的方式解决问题。从权力制衡角度讲，你越是对他不满，高层越会感觉，他不会威胁到自己的地位，到头来你的“不自量”还是会伤到你自己。二、自私自利型。老实说，...
《上班总是被上司排挤,只因为能力比较强,怎么破?》
答：上司现在的做法就是怕你的功劳越来越大,威胁到他的位置,所以要对你采取行动。 上司心想:“你的能力那么强,有一天你的能力完全压制住了我,那么你就会成为上司,我该何处容身呢?”不要怪你的上司排挤你,要怪就怪你不懂得遏制自己的锋芒,你外漏的锋芒会刺伤其他人的眼睛。 在上司面前的能力很强,做任何工作都很...
《公司待遇很好但是碰到一直为难自己的上司,该不该离职?》
答：最让人接受不了的是，他自己能力有限，也见不得别人好，特别是超去他认知的东西，一律认为是判逆。你想报名学习一门课程，他会千方百计阻难，认为学习没有用，还不如跟他学。你另辟蹊径用最省钱的方式解决问题，他认为没有必要，直接拿钱请专业人士处理。我恰恰就是他不喜欢的那种，不喜欢拍马屁，...
《为什么领导就欺负我,是我太好说话了么?》
答：他们往往只会在有苦差事时才会想到他们，等事情办好之后最多就是几句表扬和鼓励的话，他们就心满意足了。相比于老实人来说，领导更喜欢那些懂得迎合领导的人，在很多时候都会把机遇留给这些人。在他们看来，这些人无论是在酒桌和其他地方更会做人，懂得如何满足上司的喜好。其实没有老实人的努力，哪来...
《你遭遇过领导对你及你的同事耍官威吗?你是如何应对的?》
答：权力本质是支配，不管是正当途径下的支配，还是无意中的支配都是彰显其属性的手段而已。如果不去支配别人权力就不复存在了，所以领导耍官威很有可能只是他彰显权力的一种手段而已，这无可厚非。只要不违反公司规章制度，只要不践踏个人原则底线，耍官威其实也无伤大雅。自己早年间遇到过这种事情，当时年轻...
《被顶头上司这么对待。我该怎么办?》
答：自信点，能拿下的工作努力做好用结果说话，人都会有情绪就看如何释放，既然女上司的工作能力比较强，人情世故固然重要，不过从你的表述来看，你的上司应该更看中工作结果，有时在承接工作的时候谦虚是种态度，但凡事都有两面性，有时谦虚也会成为上下级之间信任的绊脚石，所以你的这次应该会让上司感觉你...
