感悟网 导航

我在小公司上班,办公室里一般只有我一个人在值班,什么东西找不到都会问我,感觉可担责任,我该离职吗? 去一个单位上班一个多礼拜了,我们几个人轮流值班,里面就我小,...

作者&投稿:夷疮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
晚上就我一个人在公司值班怪害怕怎么办给我想想办法他们呢些人都在二楼睡觉不好意思哈叫他们了。~

你是男的女的?男的怕什么?如果是个女的话把门关好,敲门不说话的别开。

先与大家处理好关系,以后好办事。

决定要不要离职的标准在于有没有更好的发展。
从描述中,只觉得你自己没有把权利与义务搞清楚。
虽然你值班,你是保安吗?你有责任要帮别人看守物品吗?如果是其他同事的个人物品,自己保管好。如果是单位的物品落实到责任人,不要帮别人当背锅侠。否则即使换一个战场你还是输。

担责任不是坏事儿
有责任就意味着有权利
意味着信任
评估一下公司
如果有发展前途
那你作为一个受信任的人
就有很多机会给你
如果没啥前途
再说离职的事儿

离职倒不至于,没必要离职,只要你做到问心无愧就行了,心怀坦荡,公家的东西一点不沾就好,任凭别人怎样,不过话好说不好做,真有这两下子就好了

不该离职,人应该承担责任!

《我在小公司上班,办公室里一般只有我一个人在值班,什么东西找不到都会...》
答:从描述中,只觉得你自己没有把权利与义务搞清楚。虽然你值班,你是保安吗?你有责任要帮别人看守物品吗?如果是其他同事的个人物品,自己保管好。如果是单位的物品落实到责任人,不要帮别人当背锅侠。否则即使换一个战场你还是输。

《我在一家小公司工作,办公室只有我一个人,感觉有点寂寞!》
答:闲的,找点事干就好了

《我现在在小公司上班,经验不多,办公室只有我一个人,没人教我,只有自己摸 ...》
答:你需动脑提高个人的修养素质。目前要顶住压力,认真学习个人的成长总会有一个磨励的过程。祝你成功

《私企单位,公司很小,办公室就三个人,自己平时很闲做文职工作,要不要辞...》
答:感觉这样的小公司还真是多,我也是在找了一个多月工作不想再到处去面试了,然后就随便进了一家离我住的地方还算近的小公司,加上公司老板和我一共7个人,我是做行政的,但是在小公司其实工作内容并不是划分那么清楚,我还要做人事,后面招进来了一个人,然后还没到一个月招来得人走了,有一个6...

《小公司办公室都要干什么?》
答:办公室主要就是后勤工作。领导说你没有积极性,是不是你工作沟通少啊?或者是他们没有伺候到?做事情的时候要注意和领导沟通,这样领导知道你在办事。也能体现领导的重要性!

《在一个小公司上班做财务,不到十个人,楼上办公区域就我一个女的,他们...》
答:我觉得如果大家平时关系很和谐的话也不用计较这些吧?人家也没恶意啊,不要想太多,而且你这么说的话领导也可能对你有看法

《...家微企的主管,办公室一般有四五个人,年龄普遍偏小,其中一个年龄20岁...》
答:反正我也是打工的,其实给你意见可能害了别人,将心比心的,我觉得吧,适当的时候和她谈谈,给她点暗示,就是给她一个改过的机会,如果之后还是这样,你懂得

《公司办公室里十个人,五个都是老板的亲戚,我还要继续干下去吗?_百度知 ...》
答:如果工资可以,还是可以忍耐,毕竟你去下一个公司,也会遇到委屈的事工资还不一定高。反正如果是我,我就看人和工资,如果都不站我就自己走人,如果留下来了,就以工作谈工作,毕竟大家都是成年人,上班也不是来交朋友的,交到朋友是惊喜,交不到也正常。不需要特意去想怎么相处,顺其自然就行。

《办公室里太安静了,都快窒息了.》
答:那你就打破这种安静!时间长了会憋出毛病的!

《你有在过一个只有几个人的小公司工作吗?是什么体验?》
答:我一直在只有几个人的公司干,2013年进来,公司在2015年曾大到60人,2016年又缩小到几个人,应该老板发现60多人跟我们几个人做出的业绩是一样的,每年年终固定一万,放一个月带薪年假,每年老板带我们短旅游一次 我感觉挺好的,同事老板都很好相处 ...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网