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法律分析：签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同，可是如果两次固定合同的期限都是三年，那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《签定两次合同后,还能签定有固定期限合同吗?》
答：劳动者在用人单位有连续两次固定期限劳动合同的，如果在期间内双方达成共识，可以签订无固定期限的劳动合同法律分析很多劳动者和用人单位对无固定期限劳动合同的订立存在误解，认为只要双方已经签订过两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同。这种观点是不完全正确的。如果在工作期间，劳动者不能胜任...
《签了两次劳动合同每次三年,签第三次的时候是签永久吗,还是第四次才才...》
答：签订了两次劳动合同，每次三年，第三次签订的合同并不自动成为永久合同。在大多数情况下，与员工续签两次合同之后，第三次再签合同时，根据中国劳动法的规定，应当签订无固定期限合同。具体来说，如果劳动者连续在同一用人单位工作满十年，并且距离法定退休年龄不足十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同，且...
《...的劳动合同,第三次签订可以要求签无固定期限合同吗》
答：连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的 ...
《连续两次固定期限合同到期后,必须的签订不固定期限劳动合同吗?》
答：因为在劳动合同的签订过程当中，还是会尊重劳动者的意愿和选择的，有些员工可能不希望和一家公司签订不固定期限劳动合同，因此在这种情况下没有说必须要签订的说法，关键还是要看员工是否想要和这家企业继续合作。如果两次固定期限合同都到期之后公司应该是主动和员工签订这种劳动合同的，如果员工没有表示拒绝...
《签两次固定期限合同后单位必须要签订“无固定”合同吗》
答：(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
《签了两次固定期限劳动合同必须续签吗》
答：并不是在签订了两次固定期限的劳动合同之后，就必须续签。在建立劳动关系时，应当签订书面形式的劳动合同。如果已经建立了劳动关系，但尚未签订书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内完成签订。如果用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，那么双方的劳动关系自用工之日起建立。当完成了两次固定期限的...
《与单位签过三次劳动合同了,第四次签是否应该签无限期合同.》
答：法律分析连续两次签订了固定期限劳动合同后，在第三次签订时用人单位应当签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现...
《跟同一家单位签了两次固定期限劳动合同第三次还要签吗》
答：签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。一、签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗? 需要...
《签了两次固定期限合同,再签是必须签无固定期限吗》
答：如果前两次劳动合同是连续签订，在签订第三次劳动合同时，用人单位就应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同，这是用人单位的义务，除非劳动者提出要求签订固定期限的劳动合同或者不续签，用人单位是应配合。劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
《连续两次签订固定期限劳动合同以后,第三次不是默认无固定期限合同吗》
答：小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。签第三次合同会自动转为无固定期限合同吗 1、签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。 2、往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同,当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。3、无固定期限合...
