与哪个公司签劳动合同,档案就必须放到公司指定的地方么~
与公司签劳动合同，公司会要求你档案放那里你就放那里，无所谓的。一般公司会把你的档案托管在人才交流中心、劳动局。
现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
劳动关系和档案没有必然联系，目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种，大部分企业（民企、外企、小型国企）现在都不具备自管档案的条件，所以档案可以不用转到单位。但是，要想上社保、公积金，档案还是应该在当地。
不调档案不一定对单位有什么直接的好处，一般而言，管理起来方便一些，省些事，另外，如果你今后离职了没有转移档案，也不存在转不出去的风险。
扩展资料：
毕业生就业报到办理程序
第一步：毕业生到县(市)就业和委托县(市)公共就业人才服务机构进行人事代理的，由就业地县(市)人社部门办理就业报到手续。
第二步：毕业生到市内各区公共就业人才服务机构进行人事代理的，由各区人社部门办理就业报到手续。毕业生到市直、市内各区机关企事业单位就业和委托市公共就业人才服务机构进行人事代理的，由石市人社局办理就业报到手续。
特别需要注意
师范类毕业生到非教育系统就业、省外院校高校毕业生、市外中专学校毕业生以及经国家教育部出国留学服务中心认证并持有全国普通高校毕业生就业报到证的本科以上学历的国外留学生(含中外合作办学毕业生、港澳台大学毕业生)，由石市人社局办理就业报到手续。
应届高校毕业生档案需通过EMS邮寄到石市人社局毕业生档案室，由档案室统一整理后，次年一月起，石市生源未就业毕业生档案转递至毕业生生源所在地县(市、区)人才交流服务中心保管，外地生源未就业毕业生档案转递至市人才开发交流服务中心保管。
特别提醒：高校毕业生档案邮寄地址及联系人要这样写，单位名称：石家庄市人力资源和社会保障局；EMS邮寄地址：石家庄市槐安东路77号政务服务中心一楼；收件人：毕业生档案室。
毕业生切莫成为“弃档族”
一些大学生毕业后，往往忙于找工作忽视了自己的档案，甚至有不少毕业生将档案遗忘。对此，王霞想提醒广大毕业生：“弃档将给毕业生考公务员等带来一系列麻烦，人才市场及毕业生创业就业服务中心工作人员的日常工作中，有很多大学毕业生多年之后前来咨询档案下落。”
据了解，档案关系到就业和升学，毕业生大学毕业后，学生档案需经过转正定级才能成为干部档案或称为人事档案。档案丢失未能进行转正定级，将导致干部身份丢失，进而影响工龄计算、职称评定、养老金计数及发放等。
而考研、考公务员、出国等事情都需要政府所属人才市场、就业指导中心开具的有关证明，都会用到档案，如果档案丢失就无法办理这些证明。
“空挂档案”在高校中成普遍现象
人事档案伴随着学生的一生，关系到毕业生的生活、工作与职业发展。可随着就业形式越来越多样化，越来越多的大学毕业生开始无视档案的存在。
中南民族大学档案馆校史馆苏雯老师介绍，该校学生“空挂档案”数量节节攀升，截至目前仍有近300份档案“空挂”，成教部则多达1800余份档案无人问津。这种现象在众多高校中都是普遍现象。
参考资料来源：人民网-毕业季已到尾声 就业报到档案转递应这样办理!
应该是跟你的户口有关，如果你的户口是在该公司所在当地，比如你户口是北京的，那么你档案应该跟着你本人走，公司在海淀区，那么要跟公司说明，公司会把你的档案从你上家所在地的存档代理机构转移到你目前单位所在区的存档代理机构（一般公司是没有人事代理权的，只有存放在各区级的档案管理中心。）
如果你是在户口所在地以外的城市工作，那么你的档案就只能存放在你户口所在地的档案管理中心，比如你的户口所在地是天津，那么你的档案就只能放在天津的人力资源和社会保障部的档案管理中心存档。
《与哪个公司签劳动合同,档案就必须放到公司指定的地方么?》
答：应该是跟你的户口有关，如果你的户口是在该公司所在当地，比如你户口是北京的，那么你档案应该跟着你本人走，公司在海淀区，那么要跟公司说明，公司会把你的档案从你上家所在地的存档代理机构转移到你目前单位所在区的存档代理机构（一般公司是没有人事代理权的，只有存放在各区级的档案管理中心。）如果...
《与哪个公司签劳动合同,档案就必须放到公司指定的地方么》
答：与公司签劳动合同，公司会要求你档案放那里你就放那里，无所谓的。一般公司会把你的档案托管在人才交流中心、劳动局。现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定...
《现在与单位签订完劳动合同后,都必须把档案调到单位里去吗?》
答：劳动关系和档案没有必然联系，目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种，大部分企业（民企、外企、小型国企）现在都不具备自管档案的条件，所以档案可以不用转到单位。但是，要想上社保、公积金，档案还是应该在当地。不调档案不一定对单位有什么直接的好处，一般而言，管理起来方便一些，...
《和公司签了合同就一定要把档案转到公司或公司的人事主管部门吗?_百度...》
答：签劳动合同与档案在否公司无必然关联。按国家有关规定，外资企业、私营企业、乡镇企业等非国有企业录用的专技人员和管理人员的人事档案，都必须由政府所属的人才服务机构管理，不转入所在公司。一般企业也有自己的规定，而且放在企业也是比较安全和省事的，而且不必过于担心，不管什么原因单位都是不能扣档案的。
《与单位签订了劳动合同,个人档案应放在哪?》
答：劳动合同是需要放进人事档案的，一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。法律分析联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人...
《签劳动合同档案的相关规定是怎样的?》
答：在我们国家，如果签订劳动合同的话，那么相应的劳动合同的档案都是需要移送到新的公司的， 解除劳动合同 档案的相关规定是什么? 解除劳动合同证明书 ，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。 用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档...
《人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗》
答：1、“人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗”：有一定关系，如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。2、“公司说我的档案在其他地方，...
《签约单位没要档案放在个人手中可以吗》
答：首先,档案本来就不是在个人手中的。肯定不能放在个人手里,赶紧放到你户口所在地的档案管理部门。如果你和公司签的三方协议,那么你的档案可以直接从学校寄到公司所在市的档案管理部门。如果你没和公司签三方协议,只是签的合同,那你可以将档案调回户口所在地,这时也是学校直接寄到你户口所在地。下文请参考应届毕业生的...
《人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗》
答：人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
《与用人单位签订劳动合同后,必须把档案和人事关系都调过去,用人单位才能...》
答：劳动者与用人单位签订劳动合同后，不是必须把档案和人事关系都调过去，用人单位才能给劳动者缴纳五险一金，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
