行政总监工作内容和职责是什么
作者&投稿：撒祁 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1. 行政总监接受总经理的委托，负责对公司日常的行政和人事工作进行监督与管理，承担执行公司规章制度和工作指令的责任，并对分管工作全面负责。
2. 负责组织行政会议和例会，对会议讨论的重要问题组织调研并提出报告。
3. 根据总经理的指示，安排工作活动日程表，并负责重大活动的组织和接待工作。
4. 负责起草公司重要文稿，包括月、季、半年和年度工作计划与总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期检查执行情况，并向公司领导和相关部门提供反馈。
5. 协助各部门制定岗位职责和规章实施细则，并协调各部门之间的工作关系。
6. 指导、管理和监督综合管理部的工作，提升工作质量和服务态度，并负责员工的绩效考核和奖惩。
工作内容：
1. 参与制定公司的年度预算和季度预算调整，审核下级部门提交的月度预算，并参加月度预算分析与平衡会议。
2. 组织公司行政重要会议和重大活动的筹备工作。
3. 领导公司的后勤服务部门，创造和维护良好的工作环境。
4. 定期进行办公职能检查，发现问题并采取纠正和预防措施。
5. 定期召开员工建议审议委员会会议，评审提出的合理化建议。
6. 接待重要来访客人，处理行政重要函件。
7. 负责公司的安全和保卫工作，定期进行检查，确保公司安全。
8. 处理公司的法律事务，监督保密工作的执行情况。
9. 协调公司系统间的关系，先期调解工作中出现的问题。
10. 检查公司管理模式的执行情况，汇总各部门的反馈，并向董事会汇报。
11. 掌握行政系统工作情况和公司行政工作的运作，适时向董事会汇报。
12. 代表公司与外界相关部门和机构保持良好合作关系。
13. 推动公司文化建设，维护与政府人事部门的良好沟通关系。
行政总监（Chief Administrative Officer，CAO）是企业中负责日常行政事务的高级管理人员。其专业和领导能力使得股东代表（董事）愿意委托他们负责公司的经营管理和对股东负责。
2. 负责组织行政会议和例会，对会议讨论的重要问题组织调研并提出报告。
3. 根据总经理的指示，安排工作活动日程表，并负责重大活动的组织和接待工作。
4. 负责起草公司重要文稿，包括月、季、半年和年度工作计划与总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期检查执行情况，并向公司领导和相关部门提供反馈。
5. 协助各部门制定岗位职责和规章实施细则，并协调各部门之间的工作关系。
6. 指导、管理和监督综合管理部的工作，提升工作质量和服务态度，并负责员工的绩效考核和奖惩。
工作内容：
1. 参与制定公司的年度预算和季度预算调整，审核下级部门提交的月度预算，并参加月度预算分析与平衡会议。
2. 组织公司行政重要会议和重大活动的筹备工作。
3. 领导公司的后勤服务部门，创造和维护良好的工作环境。
4. 定期进行办公职能检查，发现问题并采取纠正和预防措施。
5. 定期召开员工建议审议委员会会议，评审提出的合理化建议。
6. 接待重要来访客人，处理行政重要函件。
7. 负责公司的安全和保卫工作，定期进行检查，确保公司安全。
8. 处理公司的法律事务，监督保密工作的执行情况。
9. 协调公司系统间的关系，先期调解工作中出现的问题。
10. 检查公司管理模式的执行情况，汇总各部门的反馈，并向董事会汇报。
11. 掌握行政系统工作情况和公司行政工作的运作，适时向董事会汇报。
12. 代表公司与外界相关部门和机构保持良好合作关系。
13. 推动公司文化建设，维护与政府人事部门的良好沟通关系。
行政总监（Chief Administrative Officer，CAO）是企业中负责日常行政事务的高级管理人员。其专业和领导能力使得股东代表（董事）愿意委托他们负责公司的经营管理和对股东负责。
