办公室勾心斗角很可怕,不善于“斗”的人该怎么生存呢?
作者&投稿:学详 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~
我认为在职场当中应该做好自己份内的工作,少参与一些勾心斗角的事情,对于领导安排给的工作任务认真的完成,在职场当中不要随便跟其他员工讨论一些乱七八糟的事情,少说话多做事就可以了。
你要自我强化,勾心斗角是每一个办公室里都会有的,也不需要去讨好每一个人,只需要在自己的工作上好好工作就可以了,要专注于你的本职工作,在工作中话不要太多,多学习,不要让自己沉迷在职场的斗争中,这样就会迷失自我。
对于不善于斗的人来说,一定要努力调整自己的心态,适当的学习一些办公室法则,而且要掌握良好的处事方法。
不善斗的话,那么在办公室里首先要观察那些善斗的人群,尽量在利益上不和他们牵扯太大关系。尤其合作项目之类,尽量远离。实在躲不过的,尽自己本分做事,不主动惹事,该是自己的问题一力承担,不推卸责任。不讲领导同事坏话,不以谣传谣。办公室里八卦多,你可以听,但是别胡乱发表言论。毕竟祸从口出,说者无心、听者有意。别人说,你就跟着笑笑,让你发表意见,你就自谦说自己不怎么懂事,啥也不了解,搪塞过去。
办公室里那些善斗的人,最喜欢挑软柿子捏。如果看到你总是退让,就会盯住你欺负,因为就你好欺负。所以如果被人泼了脏水,别怕事,一定要坚定自己的立场,是自己的错就是自己的,不是自己的错一定要摘干净,不能让领导误会你无能。要时时给对方传递出,我不会主动去惹你,但是你也不要当我是个没底线的人。
每一个小团体背后都有其他领导的影子,所以你的直系领导在一些活安排不出去的时候,会找到你。好点的领导会说一下客套话,你能力强,相信你。冷面领导就直接让你去做了,管你什么想法呢,反正你也是一个人。当你成为了不可替代性,很多的事情只有你行,那么这时候就要学会展现自己才能了。要学会“立威”,抓住一个表现自己的机会一鸣惊人。在获得岗位后,你就可以大胆拒绝了,毕竟少了你,别人都不行。无论周围环境如何好或差,都不能让你放弃自我成长。留下来,勾心斗角是一方面,但如果没有自己的核心竞争力,也很难立足,如果想走出去,那么没有核心竞争力,更难以有好的去处。
我认为在职场当中应该做好自己份内的工作,少参与一些勾心斗角的事情,对于领导安排给的工作任务认真的完成,在职场当中不要随便跟其他员工讨论一些乱七八糟的事情,少说话多做事就可以了。
你要自我强化,勾心斗角是每一个办公室里都会有的,也不需要去讨好每一个人,只需要在自己的工作上好好工作就可以了,要专注于你的本职工作,在工作中话不要太多,多学习,不要让自己沉迷在职场的斗争中,这样就会迷失自我。
对于不善于斗的人来说,一定要努力调整自己的心态,适当的学习一些办公室法则,而且要掌握良好的处事方法。
《办公室勾心斗角特别可怕,不善于争斗的人如何生存呢?》
答:好好的工作,不要掺和太多事情,不要说别人坏话,也不要随便站队。