办公室勾心斗角很可怕，不善于斗的应该怎么办？ 办公室勾心斗角常发生，不善于“斗”的人该怎么生存？
不善于争斗的就认真工作，老板总会看见你的认真，勾心斗角的人哪里能静下心来工作。
办公室里也存在着勾心斗角，与同事之间的相处，就犹如一个小战场。同事之间战队、排挤、拉帮结派也不再是寻常之事。大人之间的争斗，更多的是在暗地里翻涌。有可能整天对你眉开眼笑的同事，因为你危害了他的利益而打算把你牺牲。对于那些不善于“斗”的人，该如何在波涛汹涌中成活下来？
大家都不是傻子，谁在背地里搞鬼，每个人基本上都心知肚明。办公室算一个小的团体，它并不像一个公司竞争如此激烈，上升空间自然也不高。所以也没有必要为了升职加薪，不断地去讨好同事。此时自己便可以明哲保身，不参与他们之间的争斗。做好自己该做的事，以老板的利益为宗旨，那么谁也不可能让你平白当“炮灰”。
要想在办公室里混的很好，那么每个同事的性格你应该大体了解。很多同事是那种明里暗里都会搞小动作，这种人的话你就要采取对策，不要让他觉得你是软柿子好欺负。不过这种人你也不必要在意，能把斗争搞到台面上的人，城府也不是多深的。
最后就是你要提升自己的能力，丰富自己的阅历。21世纪还是靠能力说话的，如果你专业技术过硬，为人又八面玲珑，即使不用拉帮结派，任何人也会喜欢你的。人跟人之间大多都喜欢跟聪明人来玩，平时多帮帮那些明眼同事，迟早的话你们会成为不错的结盟。
在职场当中，如果你是一个很实在的人，那么你肯定会吃亏，在任何职场环境里勾心斗角都是客观存在的事实。所以当你是一个不善于争斗之人，那么你所需要做的就是保持中立，不要与任何人出现花格，也不要和任何人有亲密关系的存在，因为在职场当中大部分都是两面派，所以保持中立才能够让我们有一个好环境生存下去。
正所谓闲时静思己过，莫论他人是非，也许在你不经意之间与别人的交谈就会触碰到别人。所以在单位当中还有几点很重要，不该看的不看，不该听的不听，不该说的也不要说。
在职场里摸爬滚打这么多年，这也是我个人总结出来的经验，其实我在刚参加工作时候，有很多地方做的也很不得当。
那时候我在一家企业办公室实习，那个时候不明白人情世故，认为只要做好自己就足够。但是人在这个社会上生存，有时候应该学会圆滑，尤其是在人情世故方面更是要做的完善一些。
而自己性格内向，不善于和领导沟通，在实习之后就没有继续和公司续签合同，而和我一起去的同学都留在单位，事后才知道人家都和领导有着亲密的来往。
有很多人觉得逢年过节给领导送礼，这是违反自身原则的事情，但是仔细想想领导在工作当中确实对我们照顾有加，所以给领导购买礼物，这更是从内心对于领导的尊重，礼物轻重并不是关键，况且在节日当中的走动更是中国习俗的传承，所以懂得人情世故在单位里面更是如鱼得水。
就算我们在办公室当中是一个不善于争斗之人，但最起码的人情世故还是要明白一些。
保持沉默，降低自己在办公室的存在感，不要参与其中，这是保全自己最好的方法，毕竟办公室勾心斗角，是极需要智慧的，没有足够的能力和经验，很可能会成为办公室勾心斗角的炮灰。
多做事少说话，做好自己分内的事情，不要参与别人的事情，也不要再背后说别人坏话，这样就好了。
应该中立，不站队，也不得罪。在办公室最忌讳背后说人闲话，拉帮结派，领导不是不知道，只是不想管太多，只要不妨碍公司利益不会说的，自己如果不想战队，还是坚持自己的立场比较好。
我们在职场中，如果不善于勾心斗角的人，干脆就远离这些勾心斗角的主，把自己的工作做好。不掺乎他们任何的争斗。
《办公室勾心斗角特别可怕,不善于争斗的人如何生存呢?》
答：好好的工作，不要掺和太多事情，不要说别人坏话，也不要随便站队。
《办公室勾心斗角好可怕,不善于“斗”的人该怎么生存?》
答：不要去随便的说别人的闲话，不要勾心斗角，做好自己的本职工作，不要得罪小人，要提高工作能力，提高工作效率。
