卡特兹的三大技能理论
作者&投稿：嬴寒 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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概念技能（ConceptualSkills）、人际技能（InterpersonalSkills）、技术技能（TechnicalSkills）等。
1、概念技能（ConceptualSkills）：概念技能是指管理者对组织整体的理解和把握能力。具备概念技能的管理者能够从宏观的角度看待问题，把握整体的发展方向，并能够制定合理的战略和决策。
2、人际技能（InterpersonalSkills）：人际技能是指管理者与他人进行有效沟通和合作的能力。具备人际技能的管理者能够与员工、同事和上级建立良好的关系，有效地协调各方利益，提高团队的凝聚力和工作效率。
3、技术技能（TechnicalSkills）：技术技能是指管理者在特定领域具备的专业知识和技能。具备技术技能的管理者能够熟练运用相关工具和技术，解决实际工作中的问题，并能够指导和辅导员工进行工作。技术技能包括专业技术知识、操作技能和问题解决能力等方面。
1、概念技能（ConceptualSkills）：概念技能是指管理者对组织整体的理解和把握能力。具备概念技能的管理者能够从宏观的角度看待问题，把握整体的发展方向，并能够制定合理的战略和决策。
2、人际技能（InterpersonalSkills）：人际技能是指管理者与他人进行有效沟通和合作的能力。具备人际技能的管理者能够与员工、同事和上级建立良好的关系，有效地协调各方利益，提高团队的凝聚力和工作效率。
3、技术技能（TechnicalSkills）：技术技能是指管理者在特定领域具备的专业知识和技能。具备技术技能的管理者能够熟练运用相关工具和技术，解决实际工作中的问题，并能够指导和辅导员工进行工作。技术技能包括专业技术知识、操作技能和问题解决能力等方面。
《卡特兹的三大技能是什么?》
答：技术技能（Technical Skill）人际技能（Human Skill）概念技能（Conceptual Skill）
《管理者至少拥有的三大基本技能在哪一章》
答：管理者至少拥有的三大基本技能在第一章。根据相关公开信息查询：卡特兹的三大技能在管理学第一章，有效的管理者应具备技术技能、人际技能和概念技能三大基本技能。
《案例:查克•斯通曼的一天(原文网上搜索下),5道选择题》
答：第一题：B 第二题 C 第三题 C 第四题 A 第五题 A 这是我的答案，不知道对不对，请自己决定吧、
