请问在企业单位里，总经理，厂长，副总经理，部门经理 生产总监 行政主管这些职务级别的排序时怎样的？ 总经理、副总经理、厂长、副厂长各自的职责是什么？
1.总裁，总监
一般外企在华的最高的头叫做区域总裁（President）
有时候这个总裁的人并不在中国工作，一般外企公司会将大中国区及东南亚地区合并设立一个东南亚总裁。这个时候在中国区域的最高领导的确就是总监
2.区域经理
总监下面会设立区域经理，一般如果办事处不多，大多会以华北、华南、华东代称，或者干脆只分为两个区，北方区，南方区。
3.城市经理
区域经理直下会设立城市经理，有的时候会叫做办事处经理，还是看网点的多少，区域经理可以直接管理城市经理，有时候也会设立个副手协助管理。
4.主管，组长
城市经理以下就是主管级别了，不过在涉外公司一般不会有主管的称呼，而是叫做小组长（Team Leader）或仍然称之为经理，只不过级别上差2级左右。
5.员工
主管再往下面，就是员工级别了，不过员工级别仍有分工，一般分为初级员工，和高级员工。初级员工一般是工作2年以内的新人，高级员工会是年限较长，或者有培养前途的一些员工，高级员工有时候也承做资深员工
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大部门的总监下属直接会是经理
经理以下更多是员工级别，除非是分支机构的管理部分会设立主管级别，如果是在总部的职能管理中心，有可能出现总监-经理-员工，总监-主管等情况，这要根据这个部门的大小而定
在公司里叫经理、副经理在工厂里叫厂长、副厂长规模比较大的公司或厂子，加个总字。一般在国有企业中是总经理负责制，在工厂中是厂长负责制但在股份制企业中，经理和厂长只是负责经营和管理，决策权在董事会和董事长。不同体制的单位，职责是不相同的。一般说，总经理是负全责的，副总是协助总经理工作的，对分管的一方面负责任。，工厂也一样。副总，根据分管的工作内容不同，职责完全不同。比如，有的工厂，按照一长三总师的方式设置，三总师是总工程师、总经济师、总会计师。
总经理，副总经理和厂长这三人都属于高层领导，部门经理、生产总监、行政主管这些都没有他们职位高。总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
拓展资料：
总经理工作职责
一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
对于普通员工来说，总经理、副总经理、厂长都是高层领导。
总经理是日常的全面管理，也就是什么都管，谁都归他管，当然如果有董事长，那么董事长一般不管具体的日常管理，就管公司战略，就是涉及到公司很大的事才管，平常不管具体的事。副总经理一般是分管一部分总经理的工作，总经理不在期间，可以授权由他代管全公司。厂长是管工厂生产相关的事，一般是与市场营销相对而言的。不过具体还要看你们公司的组织架构了。
可以这样理解的，不过生产厂也是隶属于总经理下的，厂长不是最大！当然你可以查一下你们公司组织结构图也可以找到答案的！
总经理是管理人员的 副总经理是管理事务的 厂长是管理生产的
以上的职务不是一个企业的，分别是台资，私营，和合资，
《在一个公司工厂内,老板,董事长,厂长,总经理,他们谁是职权权力最大,他们...》
答：老板就是董事长，厂长就是总经理，其实就是两组，老板最大，等级不好说，如果是自己的企业就是自己说了算。
