法定代表人厂长董事长总经理和财务科长是单位负责人吗？~
单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
这是对单位负责人含义的界定。
单位负责人主要包括两类人员：
一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（经理）、公司制企业的董事长、国家机关的最高行政官员等；
二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。
根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的总经理等。
行政负责人主要是做非生产性管理。包括办公室，后勤，安全，会务，政府，联络，公务招待等。
董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。
总经理是公司的业务执行的最高负责人。
书记是政党各级组织的主要负责人。
董事为公司法人 经理为公司管理层 厂长是工厂管理者
股份有限公司~最高机构为董事会,是公司所有者 决定重大政策和经营任免等
经理是管理者 行使法人财产权
厂长就是工厂的头
貌似国有企业也开始向股份制发展了吧
LZ的选择题应该是A
呵呵 我不是专业人员 能力有限啊 不好意思嘎
这些人因是公司里的 或者是厂里的和工厂的
《公司里各种职位 (由低到高)》
答：向CEO汇报。8、CEO：在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、总经理或最高执行长，需要向董事局汇报。9、董事长，主席级别（3个级别：高级主席，主席，副主席）：董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
《厂级领导指哪些》
答：厂长、副厂长、书记、工会主席、纪检书记，这些是指国有企业，如果是民营企业就只有厂长、副厂长
《企业干部级别划分》
答：层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-课长-副课长-组长-代理组长-班长-带班-线长-技术员-作业员.董事长管理全部公司架构，下面设立两个职务(总经理/副总经理都可以)，一个掌管所有直接单位(现场生产/开发/技术/设备)，一个掌管所有间接单位(行政/采购/业务/财务/品管)，剩下的职务让下面的...
《在一个公司工厂内,老板,董事长,厂长,总经理,他们谁是职权权力最大,他们...》
答：一个公司能有这么多有有职务的人吗？老板就是董事长，厂长就是总经理，其实就是两组，老板最大，等级不好说，如果是自己的企业就是自己说了算。一个公司能有这么多有有职务的人吗？老板就是董事长，厂长就是总经理，其实就是两组，老板最大，等级不好说，如果是自己的企业就是自己说了算。一个...
《董事长简介及详细资料》
答：根据新公司法,有限公司可以设一名执行董事,不设董事会。所以也不一定有董事会,但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。 股份有限公司必须有董事会,至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。 许可权 直接上级:董事会 下属岗位:总经理(执行长、总裁) 岗位性质:是公司的法人代...
《总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?》
答：总裁不是一个必须设置的职位,所以很多公司都没有总裁,只有总经理管理公司事物。 如果按照职权排列的话,那就是: 股东大会》董事长》总经理/CEO》总裁 董事长、总裁、总经理、监事会主席,俗称“董高监”,这是现代企业治理结构的主要组成部分,一本书也写不完,既然是封闭性问题,简单介绍一下概念就可以了,不一定严...
《在公司担任哪些职位才能算是高管?》
答：高管通常是对中型规模以上的厂矿企业高级管理人员的简称,对一个组织架构完善的大中型厂矿企业公司而言,高管就是指公司的总经理(总厂长、矿长)、副总经理(副总厂长、矿长)以及、总工程师、财务总监等具有经营执行权的管理人员。董事长、董事(包括执行董事)、监事会主席、监事等都还不能算是高管,因为他们属高层,而不是...
《集团从小到大的领导名称》
答：十二级：经理 十三级：协理、部长、厂长、副总 十四级：总经理 十五级：董事长 董事长（董事、股东、监事等）：年薪为该公司自己所占股份一年盈利的总额。总裁：年薪为董事长定，如果是大公司的话，年薪总该有60万以上。副总裁：年薪为总裁（董事长、董事会）所定，青岛三利骗押金年薪大约在总裁的四...
《董事长和董事的关系是什么》
答：3、从担任方式看，董事长由董事会选出，而占据事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。4、CEO与总经理，形式上二者都是企业的一把手，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人--大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定...
