职场上，面对那些挖苦你的人，你应该如何巧妙的应对？ 初入职场，当你被别人嘲讽了会怎么办？
同事为什么排挤你？大多是这3种情况，试试我的应对方法
刚毕业的大学生初入职场，由于社会经验、工作阅历不足，大多数人会被老员工故意刁难。事实上职场这个社会很是复杂，你需要掌握一些生存法则，才能避免挨刀。对于新员工，老员工为了保住地位，无外乎是嘲讽新员工，打击新员工的自尊心。或者就是让新员工干一堆杂七杂八不属于他的任务，甚至老员工不乐于教新员工专业能力。那么我们该如何应对，初入职场的一系列问题呢？一个老员工在同事面前嘲讽新人，他之所以能抓住你的把柄，主要是因为你专业经验不足。因为你在这个环境中说话没有分量，他们肯定不会考虑你的感受，为了自己的利益，故意拉帮结派冷落你。聚会吃饭不叫你，总之任何事情到你这个新员工身上就主动跳过，你根本无法维护自己的利益。职场就犹如一面镜子，从侧面反映出你的专业能力不足，你的人情世故欠缺。只有弥补了那些不足，我们才能得到应有的尊重。首先新入职场后，就算老员工对你明嘲暗讽，我也希望你能沉得住气。遵守自己做人原则，秉着少说话多做事的理念往前走。只要老板认可你，那么在职场这个环境中，你地位肯竟会逐步提高。刚入职场，作为一个新员工根基还不稳，所以不建议你锋芒毕露。你也不要刚进入公司就想融入团队，首先要了解其他同事的性格和段位，这样才能做到知彼知己百战不殆。新来的你虽然啥事都不懂，但你不能整天没事就摆出一副虚心请教的样子。自己能完成的事情，不要打扰其他同事，否则别人会觉得你不仅能力有限，而且还十分麻烦。你的同事会看轻你，那么谁还会尊重你呢？在职场中保持低姿态的干事作风，做好本职工作，相信不久你便会升职。
我觉得对于这些故意刁难你的人，要选择微笑的面对他们。千万不要和他们斗嘴，因为和这种人斗嘴，只会拉低自己的档次，一定要让自己表现的有素质一些。
其实现在职场上确实是有很多这种比较心眼小，或者是内心比较阴暗的人，他们很有可能是嫉妒你的能力，所以才会想要挖苦你。我觉得对于这种人来说，其实不用太过于理睬他们，你只需要把自己该做的事情做好就可以了。
在职场中最忌讳的就是和自己的同事有矛盾，因为老板也是不喜欢同事之间有矛盾的，这样其实是不利于公司的发展的，所以对于这种故意找茬的人来说，你就要敬而远之。千万不要和他们面对面的斗争起来，这样的话只会让那些小人有机可乘。
我觉得不管是老板还是同事，一般都是不会喜欢那种挑拨离间的人的，因为这种人其实他们本身是没有什么真正的实力的，他们的存在只会让公司处于乌烟瘴气之中，所以对于这种人他们迟早会被老板开除的，我们不需要太过于在意。
你需要做的事情就是认真专注的完成自己该做的事情，不需要被他们所影响，在公司的时候所需要维持的一个状态就是少说话多做事，我觉得只要你把自己的事情办好，应该是没有人能够总是鸡蛋里面挑骨头，再会刻意的为难你的
其实越是这种喜欢挖苦别人的人，他们自己其实根本活的并不是很开心，就是因为他们不开心，才会嫉妒别人，他们这种人内心是非常的阴暗的，对于这种人来说，一定要远离他们。
有的时候挖苦你的人就是故意看你的反应。如果说他故意挖苦你，那么你可以态度稍微强硬点，就符和他说的话，看他又能怎么样
我要是碰到这样的人，我肯定会教训他一顿，对这样的人，你狠狠的下手就对了，
我觉得如果面对那些挖苦你的人，你最好就是踏踏实实的做好自己，用自己的实力来反击他们是最好的。
面对那些在职场上不断挖苦讽刺你的人，你不用去搭理他们，他们之所以这样，就是因为比不过你
《面对职场上不友善的人,该如何优雅怼回去?》
答：可以直接以其人之身还治其人之道，才会让对方感觉到自己做的事情确实不是特别好，甚至可能会和自己直接道歉。这样的做法是一种特别优雅的做法。
《职场新人,遇到难伺候,处处刁难你,批评你的老员工怎么办?》
答：职场新人，每个人都要经历过，学乖点，听话。只有尊重老员工，吃点亏，学着没心没肺，挑好话别人喜欢的话说，等学到手了你就可以抬头了。
