如何回答面试官问你有没有相关的工作经验
作者&投稿：宇尹 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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面试官对应届生的工作经验不足提出疑问是非常常见的，以下是一些高情商回应的建议：
1.强调个人优势
应届生缺乏成熟的工作经验，但可以强调个人的学习能力、适应能力和动手能力等优势，表明自己可以快速学习新知识和技能，积极适应新环境。
2.展示实习经验
即使是应届生，也有可能在大学期间获得一些实习经验，可以在面试中展示自己参加的实习项目，如何参与并完成实习任务，什么样的成就在实习中获得，以此来证明自己的实际工作能力和职业素质。
3.积极表达学习意愿
应届生可以表达出自己对行业和公司的了解和热爱，并表示希望能够借助公司这个平台进一步提高自己的职业素养和专业能力，并在工作中不断学习和进步。
4.聆听面试官的建议
面试官可能会提出一些有价值的建议，应届生要表现出一个愿意聆听和接受反馈的心态，主动了解公司的培训机制和晋升通道，以此来展示自己对公司的认可和学习承诺。
总之，应届生在回应面试官时，应该展现出一个积极主动、适应能力强、学习能力好、对工作有热情和追求，并且愿意倾听和反思自己的心态和态度。
《面试官问你有没有这个岗位的工作经验时,如何回答?》
答：没有，与您对话的过程中感觉获益匪浅，相信我有幸进入贵公司后能迅速适应你们的企业文化，并能实现自己的人生目标和自己的人生规划。
