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浙江省集体合同条例第五章主要探讨了集体合同的变更、解除和终止的相关规定。
首先，集体合同的期限通常设定在一至三年，期满或双方约定的终止条件达成，即自动终止（第三十条）。工资专项集体合同通常为期一年，协商时间周期和次数可根据实际情况灵活调整（工资专项集体合同期限）。
在合同期满前九十天内，任何一方都有权提出续订或重新签订集体合同（集体合同期满前九十日内）。即使单位名称、负责人等变更，只要在有效期内，集体合同的效力不受影响（第三十一条）。
然而，存在某些情况下可以变更或解除集体合同，如法律、法规变更、不可抗力影响、企业重大变化等（第三十二条）。若一方欲提出变更，需提供证据和理由，变更或解除过程需遵循规定的集体协商程序。
在解除集体合同时，用人单位有义务在解除后五个工作日内将情况报告给人力资源和社会保障主管部门备案（第三十三条）。
《浙江省集体合同条例第五章:集体合同何时可以变更或解除?》
答：浙江省集体合同条例第五章主要探讨了集体合同的变更、解除和终止的相关规定。首先，集体合同的期限通常设定在一至三年，期满或双方约定的终止条件达成，即自动终止（第三十条）。工资专项集体合同通常为期一年，协商时间周期和次数可根据实际情况灵活调整（工资专项集体合同期限）。在合同期满前九十天内，任何一...
《工资集体合同的浙江省集体合同条例》
答：第一条 为了规范集体协商集体合同制度,维护劳动关系双方的合法权益,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人...
《浙江省集体合同条例》
答：第一章 总则第一条 为了规范集体合同制度，维护劳动关系双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的各类企业。第三条 企业应当建立集体协商集体...
《集体合同条例全文》
答：符合本规定的集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。 用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。 第七条 县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督,并负责...
《集体合同条例》
答：集体合同条例是为了建立稳定协调的劳动关系,规范平等协商和签订集体合同行为,维护职工和企业的合法权益,促进企业发展。 第一章 总则 第一条 为了建立稳定协调的劳动关系,规范平等协商和签订集体合同行为,维护职工和企业的合法权益,促进企业发展,根据有关法律法规的规定,结合本省实际,制定本条例。 第二条 集体合同是企业...
《集体合同范本第五章 职业技能培训》
答：在集体合同的第五章，着重强调了职业技能培训的重要性。第十五条明确规定，企业需要按照国家的规定，从职工工资总额的1.5%至2.5%范围内提取教育经费，这一举措旨在支持员工提升文化知识和专业技能。企业需确保这些教育经费的提取与使用经过了职工代表大会或职工大会的讨论和审议通过，并且教育经费的使用情况需...
《集体合同的条例》
答：第四条 进行集体协商,签订、履行集体合同,应当遵守法律、法规、规章及国家有关规定,并遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方合法权益的原则。 第五条 依法订立的集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。 用人单位与职工签订的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同...
《浙江省集体合同条例从哪一年开始施行?》
答：在浙江省的集体合同条例中，第八章专门针对特定的法律实施与管理进行规定。第四十六条明确指出，无论是国家机关、事业单位、社会团体还是其他组织，以及与其建立劳动关系的劳动者一方，进行集体协商和签订、履行集体合同的过程中，均需依据本条例进行操作。这意味着，无论是主体单位还是其下属分支机构，如得到...
《什么是集体合同》
答：法律分析：集体合同，又称为集体协议，是指用人单位与工会双方为保证完成生产任务和改善职工劳动条件、物质生活而签订的书面协议。集体合同内容主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以...
《浙江省集体合同条例:协商代表产生和罢免程序是如何规定的?》
答：浙江省集体合同条例第二章涉及集体协商的详细规定，旨在确保公平、有序的协商过程。第七条 任何一方（集体协商的提出方）以书面形式提出协商请求，另一方不得拒绝，并应在收到书面要求后的十个工作日内书面回复，商定协商时间。第八条 在已建立工会的单位，劳动者一方由工会代表提出协商要求；未建工会的...
