讨要工资最快最狠的方法
作者&投稿：柯剑 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1. 我采取了办理离职手续的方式来催促支付工资，但负责人只是告诉我已提交相关申请，之后就再无回应。
2. 当我威胁要向劳动局投诉时，负责人才终于有了回应。
3. 劳动局的介入促使负责人最终支付了所欠工资。
以下是一些关键步骤：
4. 如果你遭遇工资拖欠，且超过三天未得到回复，可以依法采取行动。
5. 利用“领导留言板”微信小程序，选择公司所在区域，向领导反映问题。
6. 在小程序中简明扼要地陈述问题，例如明确表达你的诉求，避免情绪化语言。
7. 通常问题会在七个工作日内得到处理，务必保持电话畅通以便接收通知。
8. 如果第四天仍无消息，应立即检查小程序状态。
9. 同时，可以拨打12333热线投诉，这样双管齐下，效率更高。
10. 最后，希望大家都能避免工资被拖欠的情况。如果不幸遇到，要勇敢地采取措施保护自己的权益。
2. 当我威胁要向劳动局投诉时，负责人才终于有了回应。
3. 劳动局的介入促使负责人最终支付了所欠工资。
以下是一些关键步骤：
4. 如果你遭遇工资拖欠，且超过三天未得到回复，可以依法采取行动。
5. 利用“领导留言板”微信小程序，选择公司所在区域，向领导反映问题。
6. 在小程序中简明扼要地陈述问题，例如明确表达你的诉求，避免情绪化语言。
7. 通常问题会在七个工作日内得到处理，务必保持电话畅通以便接收通知。
8. 如果第四天仍无消息，应立即检查小程序状态。
9. 同时，可以拨打12333热线投诉，这样双管齐下，效率更高。
10. 最后，希望大家都能避免工资被拖欠的情况。如果不幸遇到，要勇敢地采取措施保护自己的权益。
