如何准备清华北大MBA提前面试75 如何准备清华北大MBA提前面试
作者&投稿：游花 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
如何准备清华，北大MBA提前面试~
很多学员都表示在MBA备考阶段，信心和努力都达到了空前的状态，但心理疲劳常常造成阻碍，使其踏步不前。在职考生如何克服阻挠，战胜“心理疲劳”，成为学员尤为关心和关注的问题。
对于在职MBA学员，他们既要应对工作压力，又要兼顾学习，休息时间急剧减少，不仅学习效率不高，而且还影响到第二天的工作和学习。其次，备考过程中遇到的难题等，会在一定程度上打击到备考者的信心，甚至会导致他 们产生迷茫的状态，和试图放弃的想法。
专家表明，心理疲劳远远超过身体疲劳。准备期间，不仅消耗体力，更会消耗在职研考生的心理能力。如果疲劳程度过深，将难以恢复，对人体的危害程度极大。
因此，考生应该学会避免心理疲劳。在备考期间，一定要学会释放，轻松备考。若学习时间过久，可适当休息，持续几次做深呼吸，对防止“心理疲劳”十分有效。备考期间也需保持愉悦的心情和稳定的情绪。积极的心态会有效提升MBA在职研究生考生的学习效率，加快复习进度。
首先看看面试官如何来看待面试：
优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。
结构化面试的话题通常涉及：
为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目?
学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里?
实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可?
读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排?
如何用STAR法则考察学生?
行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。
简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。
有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。
作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。是不是培训班里千人一面地培训出来的，通过追问几个问题就能看出端倪。因为，面试官的问题都是随机的，因人而异的。
常见提前面试问题汇总
首先最基本原则：
对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类：
个人方面的(优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、)
各院校MBA提前面试正在相继进行中，大家应该也在准备中，在面试中，考生都会遇到哪些问题呢?为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助，也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。
1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗?
2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的?
3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做?
4. 你认为你最成功的一件事是什么?
5. 印象中最深刻的一件事是什么?
6. 你期望从MBA学习获得什么?
7. MBA毕业后，你的短期计划是什么?
8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何?
9.你的五年职业目标是什么?
10.十年目标是什么?
11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务。
12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素。
13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它。
14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情。
15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业?100万呢?
16.你为什么要读MBA?
17.你为什么想要报考这所学校?
18.你认为我们是否能够录取你?
19.你最大的成就是什么?
20.你的事业目标是什么?
21.在大学中你最难忘的经历是什么?
22.你为何选择你上大学的那所学校?
23.哪些因素对你选择会有决定性作用?
24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
25.你的专业是什么?为何选择该学校?
26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
28.大学时你每周的学习时间有多少小时?
29.你最优秀的功课是哪门?为什么?
30.你最不擅长的课程是哪门?为什么?
31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?
32.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
33.你最喜欢大学生活的哪些方面?
34.你最不喜欢大学生活的哪些方面?
35.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
36.你如何支付你的学习费用?
37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?
38.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?
39.你希望从事什么样的工作?
40.你为什么选择这个职业?
41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
42.你直接负责什么工作，领导哪些人?
43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。
47.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
48.你每周工作多少个小时?
49.你最突出的专业技能是什么?
50.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
MBA面试要考察的技能很多，而要想在面试中脱颖而出，在概念技能、逻辑思维和应变能力的三个方面的突出表现显得尤为重要。在展示上述能力的时候，回答的时候要牢记“三化”：把抽象问题具体化;把复杂问题简单化;把混沌问题明了化。
最后，给考生提个醒，如果面试当中没有听清或者没有理解面试官的问题，一定要马上请面试官澄清，如果不懂装懂、答非所问，将是致命的缺失。
面试时间不长，但面试的功夫全在平时。对于平时勤于思考、追根求源、归纳总结的人来说，面试只是一个展示他们水平的舞台，我觉得这样的人如果在竞争中不脱颖而出，倒是比较奇怪的一件事。
资料来源：mbachina.com
MBA提前面试的重要性，可以用一句话概括，就是：无限度提高录取率。
首先，从MBA提前面试的由来可知：只要通过了MBA提前面试，再加上笔试过线，几乎就相当于直接录取了，除非政审和体检不过关。这就意味着名校也只要国家线!这还可以直接排除了“笔试过线、复试被刷”的风险，还有比这更大的优势么?
其次，MBA提前面试有多院校、多批次、多时间段可供选择，参加哪所院校的提前面试、什么时候参加提前面试完全由自己决定，这就意味着可以按照“保底院校+冲刺院校”的策略去申请提前面试，甚至还可以选择“陪练院校”来磨练自己的面试技巧、积累面试经验。
如何准备MBA提前面试?
这是个很复杂的问题，因为院校要求不一样，考生们各自条件也不一样，这都导致整个过程需要充分利用自己的优势取长补短，打造具有自己个性特色的提前面试策略。
具体来说，提前面试的核心包括两步：一是材料申请，二是面试。
材料申请是第一步，若是材料都没通过，连面试的机会都没有。在这个过程中，学员反映最普遍的问题是：我没有什么亮点可写，怎么办?我没有管理经验，能通过么?关于类似问题，小编告诉你，条件一般不用担心，真正需要担心的是不会发掘自己、不会展现自己!
面试方面，学员表现出来的问题就更多了，甚至包含很多低级失误。而面试又是最关键的一步，是丑媳妇见公婆的一步，任何一个环节、任何一句话都不能失误，机会只有一次，这就凸显了面试策略和模拟面试的重要性。小编建议考生们：
首先，要选择合适的面试策略。
简单点说，就要把目标院校放在自己有把握、有经验之后。这也是为什么我们会建议考生选择“陪练院校”的原因。一来，如果通过了“陪练院校”的面试，既可以增加面试经验，又可以增加自信，关键还可以有一个学校用来保底，确保第二年有学可上。二来，即便没有通过“陪练院校”的面试，也可以总结经验教训，纠正自己的不足，为目标院校的面试做好准备，同时也磨练了自己的心态。
其次，一定要进行模拟面试。
其一，大部分考生对提前面试都不了解，等考生知道有这么个快捷途径的时候，已经来不及选择“陪练院校”攒经验了。其二，模拟面试可以帮助考生发现自己的问题，发现自己的不良习惯。我们的学员反映出来最大的问题有三个：一是语言表达问题，二是逻辑思维问题，三是灵活机智问题。
显而易见，提前面试不能想当然，一定要参加模拟面试，这样才能找到自己身上的不足，从而避免犯下致命错误。
MBA中国网
MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
那细分的来说：
网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。
个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。
来源：HZMBA
首先要对目标MBA院校有所了解，了解院校政策、项目特色、培养方向、特色课程等，与自己的职业发展是否契合，其二要对自我有认知，自己的工作背景、学历背景、工作成就等条件是否符合学校的标准要求，在提前面试申请难度有多大？把握有多大？清华、北大MBA是否适合我？ 了解院校-自我认知-确定目标院校—准备申请材料 第三步确定目标院校，全力准备提前面试申请材料。这个过程在面试申请过程中是最重要的部分。中国商学院招生信息网 125教育
清华清华、北大MBA提前面试流程提前面试流程：： 1、准备提前面试申请材料。申请材料包括申请短文、推荐信、简历、成绩单、一寸照片。 2、提交申请材料 3、等待面试资格 4、参加学校面试 5、公布面试结果
MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
那细分的来说：
网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。
个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。
很多学员都表示在MBA备考阶段，信心和努力都达到了空前的状态，但心理疲劳常常造成阻碍，使其踏步不前。在职考生如何克服阻挠，战胜“心理疲劳”，成为学员尤为关心和关注的问题。
对于在职MBA学员，他们既要应对工作压力，又要兼顾学习，休息时间急剧减少，不仅学习效率不高，而且还影响到第二天的工作和学习。其次，备考过程中遇到的难题等，会在一定程度上打击到备考者的信心，甚至会导致他 们产生迷茫的状态，和试图放弃的想法。
专家表明，心理疲劳远远超过身体疲劳。准备期间，不仅消耗体力，更会消耗在职研考生的心理能力。如果疲劳程度过深，将难以恢复，对人体的危害程度极大。
因此，考生应该学会避免心理疲劳。在备考期间，一定要学会释放，轻松备考。若学习时间过久，可适当休息，持续几次做深呼吸，对防止“心理疲劳”十分有效。备考期间也需保持愉悦的心情和稳定的情绪。积极的心态会有效提升MBA在职研究生考生的学习效率，加快复习进度。
首先看看面试官如何来看待面试：
优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。
结构化面试的话题通常涉及：
为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目?
学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里?
实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可?
读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排?
如何用STAR法则考察学生?
行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。
简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。
有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。
作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。是不是培训班里千人一面地培训出来的，通过追问几个问题就能看出端倪。因为，面试官的问题都是随机的，因人而异的。
常见提前面试问题汇总
首先最基本原则：
对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类：
个人方面的(优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、)
各院校MBA提前面试正在相继进行中，大家应该也在准备中，在面试中，考生都会遇到哪些问题呢?为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助，也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。
1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗?
2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的?
3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做?
4. 你认为你最成功的一件事是什么?
5. 印象中最深刻的一件事是什么?
6. 你期望从MBA学习获得什么?
7. MBA毕业后，你的短期计划是什么?
8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何?
9.你的五年职业目标是什么?
10.十年目标是什么?
11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务。
12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素。
13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它。
14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情。
15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业?100万呢?
16.你为什么要读MBA?
17.你为什么想要报考这所学校?
18.你认为我们是否能够录取你?
19.你最大的成就是什么?
20.你的事业目标是什么?
21.在大学中你最难忘的经历是什么?
22.你为何选择你上大学的那所学校?
23.哪些因素对你选择会有决定性作用?
24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
25.你的专业是什么?为何选择该学校?
26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
28.大学时你每周的学习时间有多少小时?
29.你最优秀的功课是哪门?为什么?
30.你最不擅长的课程是哪门?为什么?
31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?
32.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
33.你最喜欢大学生活的哪些方面?
34.你最不喜欢大学生活的哪些方面?
35.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
36.你如何支付你的学习费用?
37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?
38.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?
39.你希望从事什么样的工作?
40.你为什么选择这个职业?
41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
42.你直接负责什么工作，领导哪些人?
43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。
47.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
48.你每周工作多少个小时?
49.你最突出的专业技能是什么?
50.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
MBA面试要考察的技能很多，而要想在面试中脱颖而出，在概念技能、逻辑思维和应变能力的三个方面的突出表现显得尤为重要。在展示上述能力的时候，回答的时候要牢记“三化”：把抽象问题具体化;把复杂问题简单化;把混沌问题明了化。
最后，给考生提个醒，如果面试当中没有听清或者没有理解面试官的问题，一定要马上请面试官澄清，如果不懂装懂、答非所问，将是致命的缺失。
面试时间不长，但面试的功夫全在平时。对于平时勤于思考、追根求源、归纳总结的人来说，面试只是一个展示他们水平的舞台，我觉得这样的人如果在竞争中不脱颖而出，倒是比较奇怪的一件事。
资料来源：mbachina.com
MBA提前面试的重要性，可以用一句话概括，就是：无限度提高录取率。
首先，从MBA提前面试的由来可知：只要通过了MBA提前面试，再加上笔试过线，几乎就相当于直接录取了，除非政审和体检不过关。这就意味着名校也只要国家线!这还可以直接排除了“笔试过线、复试被刷”的风险，还有比这更大的优势么?
其次，MBA提前面试有多院校、多批次、多时间段可供选择，参加哪所院校的提前面试、什么时候参加提前面试完全由自己决定，这就意味着可以按照“保底院校+冲刺院校”的策略去申请提前面试，甚至还可以选择“陪练院校”来磨练自己的面试技巧、积累面试经验。
如何准备MBA提前面试?
这是个很复杂的问题，因为院校要求不一样，考生们各自条件也不一样，这都导致整个过程需要充分利用自己的优势取长补短，打造具有自己个性特色的提前面试策略。
具体来说，提前面试的核心包括两步：一是材料申请，二是面试。
材料申请是第一步，若是材料都没通过，连面试的机会都没有。在这个过程中，学员反映最普遍的问题是：我没有什么亮点可写，怎么办?我没有管理经验，能通过么?关于类似问题，小编告诉你，条件一般不用担心，真正需要担心的是不会发掘自己、不会展现自己!
面试方面，学员表现出来的问题就更多了，甚至包含很多低级失误。而面试又是最关键的一步，是丑媳妇见公婆的一步，任何一个环节、任何一句话都不能失误，机会只有一次，这就凸显了面试策略和模拟面试的重要性。小编建议考生们：
首先，要选择合适的面试策略。
简单点说，就要把目标院校放在自己有把握、有经验之后。这也是为什么我们会建议考生选择“陪练院校”的原因。一来，如果通过了“陪练院校”的面试，既可以增加面试经验，又可以增加自信，关键还可以有一个学校用来保底，确保第二年有学可上。二来，即便没有通过“陪练院校”的面试，也可以总结经验教训，纠正自己的不足，为目标院校的面试做好准备，同时也磨练了自己的心态。
其次，一定要进行模拟面试。
其一，大部分考生对提前面试都不了解，等考生知道有这么个快捷途径的时候，已经来不及选择“陪练院校”攒经验了。其二，模拟面试可以帮助考生发现自己的问题，发现自己的不良习惯。我们的学员反映出来最大的问题有三个：一是语言表达问题，二是逻辑思维问题，三是灵活机智问题。
显而易见，提前面试不能想当然，一定要参加模拟面试，这样才能找到自己身上的不足，从而避免犯下致命错误。
MBA中国网
MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。
那细分的来说：
网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。
个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。
来源：HZMBA
