双方协商一致解除劳动合同可以申请赔偿吗
作者&投稿：卷要 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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双方协商一致解除劳动合同是否需要支付赔偿金，要根据具体情况而定，具体如下：
1、如果由劳动者主动提出解除合同之后，双方再协商一致的，则此情形下协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、如果由用人单位主动提出的，劳动者可以获得用人单位支付的补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第二项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
1、如果由劳动者主动提出解除合同之后，双方再协商一致的，则此情形下协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、如果由用人单位主动提出的，劳动者可以获得用人单位支付的补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第二项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
