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国企员工十三个级别对应的职位分别是什么

作者&投稿:翁桑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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国企员工十三个级别对应的职位如下:
一级:总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。
二级:部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。
三级:助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。
四级:助理工程师、工程师、高级工程师等。
五级:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
六级:助理经济师、经济师、高级经济师等。
七级:助理会计师、会计师、高级会计师等。
八级:助理统计师、统计师、高级统计师等。
九级:技术员、助理统计师、统计师、高级统计师等。
十级:助理经济师、经济师、工程师、高级经济师等。
十一级:助理会计师、会计师、工程师、高级会计师等。
十二级:助理统计师、统计师、工程师、高级统计师等。
十三级:普通职员、专业技术员等。


《国企一级专员是什么级别》
答:国企一级专员是总经理级别。国企一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

《国企工段长是什么级别?》
答:国企有什么职业?例如?看什么企业了 但是大部分都比较全 工人 办事员 经理 等等 国有企业里,车间主任就是科长级别的吗?车间主任的上一级是正副部长,下一级是主管。能不能举个例子?国企的序列和日本企业的序列完全不同,名称混淆而已。在国企什么岗位是什么级别取决于你这个企业的级别,正部级企业...

《国企职工是什么编制的?》
答:根据《中华人民共和国公务员法》第七十条,国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照该法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这些调任人选应当具备该法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并且不得有该法第二十六条规定的情形。

《国企是什么编制》
答:国企正式员工一般是企业编制,也就是常说的正式工编制。其详细的性质分为企业法人代表的工作人员和其他从业人员。具体来说,国企编制可以分为以下几类:国企领导岗位,属于企业高管级别;中层管理职位,包括部门经理等;基层工作人员,即一线员工。这三类人员的职责和职位各不相同,但都是国企的重要组成部分...

《国企高级业务经理是个什么职位?》
答:国企高级业务经理,他相当于一个经理级别的职位,也是从行政上来考虑,他应该是属于忠诚级别的干部。

《国企纪检书记职位高不高》
答:3. 企业纪委书记通常应为专职,并且其职位级别通常与企业的其他同级党政副职相当。纪委副书记则应由担任企业中层正职级的干部担任。4. 纪委常委、专职委员以及下属机构的负责人,应配备为企业中层正职或副职级干部。在大型和中型国有企业中,特别是中央企业,纪委书记的地位较高,其职位在政工序列中仅次于...

《国企普通员工和p2的区别》
答:1、岗位等级差异显著。国企普通员工通常指处于企业基层的一线工作人员,他们与具有独立法人资格的国企总部或所属子公司签订劳动合同。而国企P2职位属于企业职级体系中的较低层级,通常代表执行层面的岗位。按照企业薪酬体系,岗位分为P级和M级,P级即为执行层。2、薪资待遇有所区别。国企普通员工的月工资...

《职务职级怎么填》
答:职务:职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分,因此,科员,主任,经理,总经理称呼等原则上对应职务,随着语义发展,职位亦有此意思。职能:是指人、事物、机构所应有的作用...

《什么是职务和职级》
答:职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。2、职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。如员级、助级、中级、副高级、正高级。同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

《国企普通员工和p2的区别》
答:1、岗位等级不同。国企普通员工指的就是基层的一线员工,是具有独立法人资格的国企总部或所属分子公司签订。国企P2职位在企业中是一个非常低级别的职位。按照职级的薪酬体系,企业岗位分为P级和M级,其中P级代表执行层。2、工资不同。国企普通员工月工资是3000元到8000元不等,算上绩效奖金,每个月的...

   

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