如何对付拉帮结伙的人
作者&投稿：滕律 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
~
01 分化瓦解策略
面对二把手的拉帮结派行为，作为一把手的你应当采取分化瓦解的策略。分析二把手是如何构建其势力的，然后采取相应措施进行瓦解。二把手为了拉拢下属，通常会承诺好处。你可以利用这一点，通过提供更多的好处来吸引他们，转向支持你。小团体内部往往存在不一致的利益和竞争，利用这些差异，你可以插入楔子，加剧内部矛盾，最终导致其分裂。历史上有“二桃杀三士”的故事，讲述了通过分配不均引起内部斗争，从而瓦解团体的策略。
02 利用过错胜过利益诱惑
有时，直接给予利益并不能确保人们服从，相反，如果利用他们的过错或弱点，可能会更有效。一个古代官员因贪污被皇帝知晓，皇帝没有处罚他，但从那以后，这位官员变得非常服从皇帝的命令。这是因为皇帝掌握了他的把柄，使他感到恐惧，从而更加顺从。这一教训表明，知道如何利用人的过错，可以更有效地控制他们的行为。
03 培养亲信力量
在你的组织中，总会有一些人与二把手不对付。这些人可以成为你拉拢的对象，构建起与二把手对抗的力量。然而，仅凭这些人还不足以巩固你的权力，你需要进一步培养自己的亲信。可以通过招聘新人，培养他们成为你的支持者。这些新人通常对机会抱有感激之情，更愿意回报你的信任和培养。通过这样的方式，你可以逐渐增强自己的影响力，从而在组织内部建立更坚实的地位。
面对二把手的拉帮结派行为，作为一把手的你应当采取分化瓦解的策略。分析二把手是如何构建其势力的，然后采取相应措施进行瓦解。二把手为了拉拢下属，通常会承诺好处。你可以利用这一点，通过提供更多的好处来吸引他们，转向支持你。小团体内部往往存在不一致的利益和竞争，利用这些差异，你可以插入楔子，加剧内部矛盾，最终导致其分裂。历史上有“二桃杀三士”的故事，讲述了通过分配不均引起内部斗争，从而瓦解团体的策略。
02 利用过错胜过利益诱惑
有时，直接给予利益并不能确保人们服从，相反，如果利用他们的过错或弱点，可能会更有效。一个古代官员因贪污被皇帝知晓，皇帝没有处罚他，但从那以后，这位官员变得非常服从皇帝的命令。这是因为皇帝掌握了他的把柄，使他感到恐惧，从而更加顺从。这一教训表明，知道如何利用人的过错，可以更有效地控制他们的行为。
03 培养亲信力量
在你的组织中，总会有一些人与二把手不对付。这些人可以成为你拉拢的对象，构建起与二把手对抗的力量。然而，仅凭这些人还不足以巩固你的权力，你需要进一步培养自己的亲信。可以通过招聘新人，培养他们成为你的支持者。这些新人通常对机会抱有感激之情，更愿意回报你的信任和培养。通过这样的方式，你可以逐渐增强自己的影响力，从而在组织内部建立更坚实的地位。
《在职场当中,面临办公室里的拉帮结派,怎样才能明哲保身呢?》
答：千万不要随意站队，做好自己份内的工作，完成领导交代的任务就可以了。
《...指桑骂槐地嫌我过得比她好,还拉帮结伙,我该怎么办??》
答：这种贱人就不要理他 你过你的 他活他的，只要不触犯你的底线，无所谓。他只是嫉妒你，不要在意。
《...动不动就拉帮结伙孤立你的“人”你会怎么办》
答：不掺合别人的私事，甚至，有时候不想说一句，是因为不想让自己陷入因果当中！有些事情，是没完没了的！不要把太多的时间和精力、心思花费在上面！
