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合同期满不续签能领失业保险吗?

作者&投稿:稻关 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 合同期满不续签是可以邻失业保险的;但前提也需要符合条件,确保本人已缴纳社保满一年,而且当事人中断就业不是本人的意愿;再者就是已办理的失业的登记,这样才可以依法的领取。

一、合同期满不续签能领失业保险吗?

合同期满不续签是可以领失业保险的;

1、领取失业金的条件:

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、非因本人意愿中断就业有的情形有:

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。

二、失业保险金领多少?

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构。

三、失业保险金怎么领?

符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议咨询一下当地社保机构。

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

综合上面所说的,失业保险的领取必须要符合法定的条件,只要不是非本人的意愿而中断的就能业就可以到社保局进行申请,但对于获得的失业金会根据自己所缴纳的年限来进行确定,所以,在处理的时候就可以多咨询一下,这样才能保障到自己的权益。



《公司合同到期了,我不想续签能不能领到失业保险金?》
答:第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;3、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...

《请问合同到期单位不续签,可以领取失业保险金吗,有经济补偿吗》
答:开除,辞退,单位破产或注销,合同到期后单位不再续签合同等属于非本人意愿,但有的地区为防止骗保会要求单位对于辞职、辞退的情况,需提供单位的公司章程或其他证明职工违纪的证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前...

《合同到期可以领失业金吗》
答:合同到期是否可以领失业金视情况而定,具体情况如下:1、合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;2、单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。领取失业金的条件:(一)失业...

《公司合同到期,准备离职不想再续签了,失业保险能领吗?》
答:第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期...

《劳动合同期满失业金吗?》
答:全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。综合上面所说的,劳动合同期满之后如果用人单位不续签那么劳动者是可以要求支付失业金的,失业金必须要有合法的证件才能申请得到,所以,劳动合同对于我们来说是特别重要的,一定要双方遵守,这样才能得到属于属于自己的赔偿。

《合同到期不续签可以领失业金吗》
答:劳务合同到期不续签不能领失业金。原因如下: 1、双方之间是劳动关系,则用人单位必须给劳动者购买社保,购买社保方可领取失业金; 2、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准; 3、劳动合同到期后单位提高劳动报酬或劳动条件、或员工拒绝续签劳动合同的,...

《劳动合同到期不续签可以领失业金吗?》
答:法律主观:一、劳动合同到期不续签可以领失业金吗合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金二、失业金的领取期限《社会保险法》第四十六条规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满...

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答:与企业签订的劳动合同到期,劳动者不续签劳动合同,可以领取失业金。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四...

《...但我不想再续签了,这样可以领取失业保险金吗?》
答:,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况 ...

《合同到期,自己不想续签.可以领失业保险吗》
答:失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;3、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;

   

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