我在一家小厂上班，只有一个人，没有劳动合同，没有工资条，九月十三号辞职了，当时有录音，快到期了，老 我在一家私人小公司上班`从开始到现在都没有什么劳动合同，没有...
单位发放工资是直接转入员工银行卡中，那么工资流水记录是可以作为存在劳动关系的证据的。员工在辞职之后，单位拖#欠工资，可以申请劳动仲裁进行维#权。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖囘欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉囘讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
没合同，没保险可以随时离职，不需要提前一个月
如果单位拖欠工资不按时发放，你可去劳动局申请仲裁
同时可以要求入职第二个月起双倍工资，要求补缴保险
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
《...上班,经验不多,办公室只有我一个人,没人教我,只有自己摸索,或者经常...》
答：你需动脑提高个人的修养素质。目前要顶住压力，认真学习个人的成长总会有一个磨励的过程。祝你成功
《我在一家小公司工作,办公室只有我一个人,感觉有点寂寞!》
答：闲的，找点事干就好了
《我在金华的一个小工厂上班,厂里说给我们买回家的车票,可是就我一个人...》
答：去上面反映下，要求自己去买，买回来报销就好了。让厂里的人再去买一次会很慢，不给力啊
