感悟网 导航

四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么 四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么

作者&投稿:厉谭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么~

只就我所了解的回答,不一定完全对:
1、工作量大,工作压力大。
2、工资与工作量、工作压力不成正比
3、长期高负荷工作造成慢性疾病
4、一些人选择四大本身就是为了镀金当跳板的,干两三年,积累了一定四大的工作经历,不愁换不到更好的工作。
5、有更好的发展计划,比如出国深造、受到了更好的公司邀请等
6、在事务所工作,如果考不到CPA,是没有太多晋升及加薪空间的,职业前景受限。

“此前扩张太快,不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析,截至10月底,沪市IPO融资额仅有53亿美元,同比下降32%。
而IPO项目是“四大”的根本。.
2、在业内,“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高,第四级是高级经理,第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。
“四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,经理基本月薪为30000元(税前)。”
另据汤森路透统计、SA2,常被称为A2;资深员工常简称为“SA1,最一般的合伙人每年都有100多万以上。
“除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等;高级经理基本月薪为47500元(税前)。而合伙人(即Partner)赚的比较多、总的来说,进入四大优势极大,现在经济不景气,下属又分为两级1、四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY);第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理、SA3”。其中。
3

事务所本来就一直是人员流动比较大的,我在天职也强烈的感觉到了这一点。应届生在每年年审开始前就已经招好了,通过几个月的实习后决定留用或不留用,除了这个渠道以外不会进行应届生的正式招聘了。社招一般也会在3月和10月左右,但7、8月本来就是事务所的淡季,这段时间如果不是接了大项目急需人,一般是不会大规模招聘的。谁也不会养着一大批人在所里整底稿吧,呵呵。累确实是累,但也就年审那几个月,辛苦也是值得的。希望能帮到你。

《会计师事务所的人员流动性为什么就那么大呢?》
答:首先,进入事务所工作的很大一部分的人是为了学习,而来到这里做两年的审计然后转到企业做会计或者考了CPA转去四大。然后,事务所上班真的很辛苦,特别是过完年那一阵子一直到6月,你要没日没夜地上班,没周末,晚上有时要做到3,4点还不能睡。最后,也是最重要的一点,待遇薪酬普遍比价差(除了四大和...

《“四大”出来都能去哪儿》
答:“四大”出来都能去哪儿 普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)是世界上著名的四个会计师事务所,在行业内被称为“四大”。由于“四大”的高名气、高薪资,拥有一纸“四大”的Offer是许多会计人的追求。但“四大”的人员流动性之高也是非常出名的。除了“四大”本身工作压力大之外,其...

《在大公司上班是怎样的感受?》
答:在四大会计师事务所工作,沟通非常重要。四大里面,每个人的工作都非常忙,因此必须学会高效的沟通,用最短的时间表达出关键点。沟通的重要性还体现在给客户的服务中,必须学会在有限的时间内引导客户讲出最重要的信息。事实上,工作中沟通大概占了一半的时间。四大会计师事务所前景:1. 固定的晋升机制。

《在会计师事务所当审计的利弊》
答:利:学习氛围;人际关系简单;有机会接触各行各业,和不同的人打交道,有助于快速成长。弊:工作强度大,经常加班;压力大、老得快。。总的来说,有付出就有回报,在事务所工作几年出来还是很有竞争力的。

《大华会计师事务所转正容易吗》
答:大华会计师事务所转正容易。因为会计师事务所人员流动性大,会计师事务所几乎每年都有校招和对外招聘,但能进入会计师事务所实习的一般也是经过严格面试和层层筛选才成为实习生的,实习工作也一般都是辅助性工作,一般的实习生都能应对,因此,只要能过五关,斩六将进入到所实习的人能力水平基本胜任事务所...

《今年大三了,将要去北京毕马威会计事务所实习,请问毕马威怎么样?压力...》
答:全球资本市场逐步趋冷,流动性紧缩导致IPO项目受到了直接冲击,能够上市成功的项目变得越来越少,而排队等候或放弃项目的企业则越来越多,而这直接冲击着“四大”的生意、侵蚀着利润。 德勤华永会计师事务所某合伙人就曾向《中国经济周刊》表示:“去年形势好的时候,人手不够,女人只能当男人用,男人只能当牲口用,然而,...

《美国纽约四大会计师事务所和华尔街投行哪个更累》
答:在工作中的切实体会,四大的会计师,是投行请来帮做事的人。再明白一点,作为一个刚进入投行的员工,在工作中,PWC的会计师,资格比较老的senior或者说program manager,也需要听听意见。投行的起点level比四大高很多很多。另外,从工作的内容上说吧,主要讲讲工作。作为外资投行IBD部门,描述一下生活。在...

《在四大会计师事务所工作是一种怎样的体验》
答:个人觉得比较适合以下人:1、真心喜欢这份工作以及希望能做到合伙人的。四大的人际氛围比较简单,后象牙塔式环境,但是同样林子大了什么鸟都有,毕竟在流动性这么强的环境中,你接触的人其实是非常广的。同时在做到manager之前无论自己觉得自己能力多么的牛,实际上公司对你们的政策只有做到m才能算一个真正...

《想去会计师事务所有什么办法?他们一般在哪里招聘?》
答:四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)曾是多少大学生心头的一粒朱砂痣。在泛着明月的白光里,绞着成堆的书本度过一个个日日夜夜,只为踱进四大的门槛。用一个格子间的尺度,夹杂在高强度和高薪酬之间,放任着锻炼自己的强大。于是,小编为大家整理四大会计师事务的招聘条件,仅供参考。在校...

《社会责任会计是环境会计么??》
答:这种人员的高度流动性严重影响了注册会计师的抗风险能力,甚至在某种程度上助长了注册会计师的短期行为,弱化了风险意识。 5.事务所的收入分配制度决定了注册会计师抗风险能力较差。注册会计师作为“打工者”受雇于事务所,个人的收入水平与个人的审计业务量挂靠在一起。于是,注册会计师为了完成较多的业务、取得较高的...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网