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法律分析：如果企业利用私人账户发的是全额工资，这种情况就等同于“现金”支付工资，不存在逃税问题。即使是通过非银行支付机构转账，但私人账户每天转账超过50万，就需要预约，而且需要登记取款的用途，银行会将取款信息上报到央行，加入监管。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《领导为避税将工资打入员工》
答：法律分析：如果企业利用私人账户发的是全额工资，这种情况就等同于“现金”支付工资，不存在逃税问题。即使是通过非银行支付机构转账，但私人账户每天转账超过50万，就需要预约，而且需要登记取款的用途，银行会将取款信息上报到央行，加入监管。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人...
《领导避税把钱打我卡上然后被解雇违法吗》
答：违法。领导避税把钱打我卡上然后被解雇违法，违反了个人非法从事税务法，因为领导避税利用员工，这种行为不仅违反了税收法规，也伤害了员工的权益。会面临罚款、行政拘留、刑事责任等处罚。所以是违法的。
《朋友公司为了避税分两次发工资,另一份发到我的卡里,我会承担什么风险...》
答：帮助别人纳税人逃避支付的税收进行虚假纳税申报或者不申报通过欺骗或隐瞒，金额超过50000元，占总额10%以上的各种税的应纳税额，并未能占应纳税额，税务机关依法发出追缴通知书后，缴纳滞纳金或者接受行政处罚的; 纳税人，在五年内，一直受到刑事处罚逃避纳税或已被税务机关行政处罚两次或更多，但也逃避纳税，...
《领导为避税将工资打入下属怎么计算个税》
答：1、首先确定下属的工资总额，包括领导打入的工资和下属自己的工资。2、然后需要减去下属的社保、公积金等个人社会保险费用和专项扣除，得到应纳税所得额。3、最后根据适用的税率和速算扣除数，计算出下属需要缴纳的个人所得税金额。
《领导自己的奖金打我工资卡避税,背税苦不堪言?》
答：从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。员工将其退还给下级公司：除非在私人团体之间私下授予（下级公司的员工收到现金并将其交给上级），下级公司在收款时也必须保留帐户并且还必须具有证书。
《如果领导将费用放在收入较低的员工工资中,以此来避税,那么对员工会造成...》
答：完全可以告发他的，这是违反税法相关规定的，这是属于偷税漏税的行为，是要受到法律制裁的。偷税罪，是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、在账簿上多列支出或者不列、少列收入、经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少...
《朋友说因为了避税,工资每个月打我卡上几千块钱对我有什么影响吗?_百度...》
答：只要钱给到位对你是没啥影响,但是朋友公司如果被查的话,那你朋友就是偷税漏税了扩展资料：《中华人民共和国税收法》的具体内容列举如下：1、第六十一条：扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元...
《现在很多公司为了偷税将高薪员工工资一部分委很行发放一部分由公司现...》
答：这个对于公司员工来说是一个好事呀，说明老板还是较为员工着想的，你要知道这部份税是员工自已负担的。还有就是财务有一个词叫合理避税。所以说他这是合理而不合法。
《老板不是公司法人把公司的钱转到员工账户再让员工给他违法吗?_百度知 ...》
答：公司的钱转到员工账上总要有合法的理由，比如工资奖金收入什么的。如果没有合法利益那就是侵占挪用公司公款，这就是违法行为。如果作为个人收入转到员工账上，员工再转钱给老板这个好像是不违法，但个人收入不会差钱太多，第二员工收到钱后不给老板也万千合法，这样的风险太大了。
《公司帮员工避税,对员工有什么影响》
答：第二，工资所得是超额累进制的，也就是工资越高，税负越重，真正有避税需求的是这些高收入者，比如你们老板及各部门的高管，他们申报个税的工资会比实际低的多，但为了说的过去，肯定要比下级的工资高，这样从上往下每一层的员工工资都要分为报税工资和帐外工资，也就是他们说的避税工资。不能因为...
