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考上公务员,能自动解除与公司的劳务合同么?? 如果考上公务员与单位签订的劳动合同会不会自动解除

作者&投稿:除熊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在岗期间考上公务员能立刻终止劳动合同么~

一般情况下,不能立刻终止劳动合同。根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
若与用人单位经过协商达成一致,才可提前离职。

不会,根据劳动合同法的规定,
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
只有这几条符合才会自动终止。
其他情形都是需要办理解除手续的。或单位提出、或个人提出、或协商。

1.首先告诉你,劳动合同没有自动解除,但是作为你却是可以提前30天随时向单位提出解除,而且不必经过单位同意,这是法律赋予你的权利。
2.不管是国有企业还是私营企业都是如此。如果你考上公务员,自己直接提出解除辞职就是,没有什么违约金之说,除非单位拿出专门的钱对你进行专门培训过(一般都是没有的)。不过考上公务员可能需要到原单位政审,如果公司不配合说你坏话也比较麻烦,所以还是尽量和公司好好商量一下。

不能的,你可以给公司递交辞呈来解除劳动合同,劳务合同是不能自动解除的,需要自己去办理,一。自己去跟公司协商处理;二。用人单位(公务员)出面解决。

放屁 准备好钱 企业等着收违约金呢 乐死了

提前写审请辞职最少1个月给批,你可以具体说明一下情况。

《考上公务员劳动合同自动解除吗》
答:考上公务员劳动合同不会自动解除。现行法律中没有自动解除的规定。考上公务员、硕士、博士的或者应召入伍的自动解除协议,不用交违约金。三方协议是为了保护学生权利签订的,对于考上公务员的学生不需要签订三方协议的,直接与国家签订劳动合同即可。就业协议是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方...

《考上公务员,能自动解除与公司的劳务合同么??》
答:不能的,你可以给公司递交辞呈来解除劳动合同,劳务合同是不能自动解除的,需要自己去办理,一。自己去跟公司协商处理;二。用人单位(公务员)出面解决。提前写审请辞职最少1个月给批,你可以具体说明一下情况。1.首先告诉你,劳动合同没有自动解除,但是作为你却是可以提前30天随时向单位提出解除,而...

《如果考上公务员与单位签订的劳动合同会不会自动解除》
答:(六)法律、行政法规规定的其他情形。只有这几条符合才会自动终止。其他情形都是需要办理解除手续的。或单位提出、或个人提出、或协商。

《我去年和公司签了劳动合同,签了三年,今年考上公务员了,想解除合同,怎 ...》
答:三楼所说的“考上公务员 你之前的企业合同是自动解除的,任何企业不得阻拦 这是法律规定的”,理解错了吧?法律的明文规定确实是院工作自动解除,但它的意思并不是你不需要赔偿,这里的“解除”,着重点是国家公务员不得同时担任企业的职务,所以自动解除。如果大家的答案还是得不到统一,你直接去单位协...

《考公成功三方自动解约吗》
答:考上公务员三方协议是否自动作废与协议内容有关,考生可查阅三方协议内容,若考上公务员后三方协议未自动解除,考生可采取积极应对方法,具体如下:1、三方协议自动失效;1)考生在签订三方协议时,协议内容通常会标注若考生考上研究生或公务员协议自动失效;2)若考生参与用人单位提供的专项培训,双方约定了服务...

《考上公务员,能自动解除与公司的劳务合同么??》
答:1.首先告诉你,劳动合同没有自动解除,但是作为你却是可以提前30天随时向单位提出解除,而且不必经过单位同意,这是法律赋予你的权利。2.不管是国有企业还是私营企业都是如此。如果你考上公务员,自己直接提出解除辞职就是,没有什么违约金之说,除非单位拿出专门的钱对你进行专门培训过(一般都是没有的...

《研究生被录取或考取公务员后,与公司签订的劳动合同是否能自动解除,就...》
答:不可以,研究生被录取或考取公务员不是合同解除的法定条件 鱼和熊掌不可兼得 你更看重哪个,如果想继续读书或当公务员,解除劳动合同,就付违约金吧

《考上公务员能立即无条件解除原有的劳动合同吗?》
答:不能的.还是要承担违约责任滴,不过既然能考上公务员,那么点赔偿根本不是问题咯

《考上公务员后,要和原公司解约吗》
答:招录单位可以方便的调阅报考人员档案,了解报考人员相关信息;也为了尽早确认报考人员将来一旦被录用,能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。如果报考人员被招录单位确定为拟录用人选后,原单位不同意报考人员辞职,会造成招录计划落空,职位浪费,影响招录单位和其他报考该职位的报考人员利益。

《事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员如何与单位解除聘用合同》
答:在试用期内实际上也是一种双向选择的过程,只要双方愿意,在试用期也是可以解除聘用合同的,但解除聘用合同再去报考别的事业单位或是公务员,这个风险是非常高的。如果在合同期内,事业单位工作人员,要去报考的别的事业单位,寻求一个工作与自己的专业或是能力更加匹配的事业单位,这种案例还是比较多的。比...

   

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