被同事们侮辱是该反击还是不理？ 被同事欺负怎么还击？
作者&投稿：甄信 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
如果别的同事说你坏话你怎么办？不搭理他还是反击骂人？~
你需要 充电了。
好好 规划你的 职业吧。
你现在的表现只能说明，差， 人际关系差，业绩差，领导也不重视你。
所以他们敢欺负你。
好好思考一下吧。
多看看 职场方面的书。 着装。言谈， 发型。 都开始改变。
再就是 尽量避免 在和 直接挖苦 侮辱你的人 正面冲突。
有时候就是这样， 不打早的不打晚的，偏打不长眼的。
这话不好听，但是很实际的。
看眼色 还是 非常重要的。 不管以后你会不会换工作，什么样的人都会有的。
你只有 自强 才能 不让别人随便欺负。
祝你早日 强大起来。 呵呵。加油吧。
应该反击的，当你雄起一次后你会发现他们会慢慢改变对你看法 的，越是妥协越是会被欺负。当然，只要保持一个中和的度就可以，不要因为反驳而闹成事故，拿回自己的尊严还是要的
不能盖棺论定。。。。当然是看情况。。。。
周国平说：“沉默是复仇者最高的轻蔑。”
一百个人里，有一个人不喜欢你，那大概是那个人的问题。
但，如果一百个人里，有九十九个人不喜欢你，那估计就是你自身的问题了。
先不管别人，在自己身上找找问题~~
若是我的话，我就然自己变成没有被侮辱的理由
反击，但你搞清楚人家为什么这样对你，是你的问题还是别人的问题，还是都有问题。
通常一个单位里被欺负的人都是太好说话的人。
要是我 拿一板砖 往脸上拍。。。
不反击 永远都抬不起头。。。
同事说你坏话，怎么办？牢记以下4招，巧妙应对，还不伤感情
其实总结起来就是一句话：说软话，办硬事。
话如果说得太硬，有时候大家面子上过不去，容易树敌，领导也觉得你情商不行。但是事儿尽量办得硬一点，很多底线不要一退再退。
其实很多时候职场上有人欺负你，就是因为不断试探你的底线，你一直退让。试探你几次后，发现你也没什么办法，也没什么反击，于是就欺负得越来越厉害。
不过办硬事，这个“硬”的程度是有讲究的，你要没事就瞎硬也不对。一般来讲，对于欺负你欺负得比较恨的，利益关系不大的人，这个是越需要狠狠怼回去的。
比如八竿子打不着的一个部门人员，上来跟你要什么资源要什么配合，态度很不好，这个你当然是硬起来给他怼回去的；但如果是一个小团队里面利益关系比较大，撕破脸双方都不好下台的，那你就不要“硬”得那么厉害嘛。
另外，有两点，其实对于职场上的人际斗争很有参考：
第一是“有理、有利、有节”。别人欺负你，你怼回去，这是有理；你怼回去后的形势，是有利于你的，这个就有利；你以合适的方式回击对方，这个叫有节。你如果能有理、有利、有节，肯定就能取得胜利。
第二是“打一派还要同时拉一派”。就是说，在职场上，你肯定有你需要打击和回击的对象，但是你也得发展一些同盟。不能像个孤胆斗士一样，不然也容易势单力薄。
当然，我觉得最重要的一点。大家来职场不是为了演宫斗戏，大家是为了赚钱，是为了实现自己的人生价值。尽量不要陷入人际斗争的漩涡，多把精力放在提升业务能力和自身资源上。这个世界本质还是崇拜强者歧视弱者的，你自身强大了，自然就没人敢欺负你了。
你需要 充电了。
好好 规划你的 职业吧。
你现在的表现只能说明，差， 人际关系差，业绩差，领导也不重视你。
所以他们敢欺负你。
好好思考一下吧。
多看看 职场方面的书。 着装。言谈， 发型。 都开始改变。
再就是 尽量避免 在和 直接挖苦 侮辱你的人 正面冲突。
有时候就是这样， 不打早的不打晚的，偏打不长眼的。
这话不好听，但是很实际的。
看眼色 还是 非常重要的。 不管以后你会不会换工作，什么样的人都会有的。
你只有 自强 才能 不让别人随便欺负。
祝你早日 强大起来。 呵呵。加油吧。
应该反击的，当你雄起一次后你会发现他们会慢慢改变对你看法 的，越是妥协越是会被欺负。当然，只要保持一个中和的度就可以，不要因为反驳而闹成事故，拿回自己的尊严还是要的
不能盖棺论定。。。。当然是看情况。。。。
周国平说：“沉默是复仇者最高的轻蔑。”
一百个人里，有一个人不喜欢你，那大概是那个人的问题。
但，如果一百个人里，有九十九个人不喜欢你，那估计就是你自身的问题了。
先不管别人，在自己身上找找问题~~
若是我的话，我就然自己变成没有被侮辱的理由
反击，但你搞清楚人家为什么这样对你，是你的问题还是别人的问题，还是都有问题。
通常一个单位里被欺负的人都是太好说话的人。
要是我 拿一板砖 往脸上拍。。。
不反击 永远都抬不起头。。。
