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网传“4百多名员工过着没有老板的神仙日子”，是乐视公司。这个公司员工特别幸福，不存在996，也不存在加班，上班自由，也没有老板，主要原因是老板在吗国外，400个员工，一个萝卜一个坑，每个人都兢兢业业干着工作。上下级不分身份，都在努力工作，运营相对来说有些困难。这个新闻属实，这个公司目前经营状况还不错，2021年财务报表信息显示，这个公司现金流平衡，也就是说正常运营，不存在问题。
其实这个公司有老板，只不过老板特别多。比方说一个部门经理就是老板，他们老板是流动性。其实这样公司特别好，我们久希望在这样公司上班。
乐视可能被我们遗忘，但是这个新闻，让我们记起乐视。也让我们看到乐视坚强背后是400多名员工在努力，在为我们服务。也让我们看到，不管做什么行业，都需要转型，跟着时代步伐。我们好多人上班，要面对996，要面对老板刁难，要处理好同事关系。光这些就让我们头疼，让我们压力山大。生活不容易，其实我们应该乐观一点，有工作就不错。
看了乐视发这个新闻，400多名员工5年没有老板，没有996这些内卷。真的让我羡慕，在工作中我们就应该放下身段，每个人都平等对待。只要我们工作完成，就没有必要装样子。就那996来说，让我们多少员工没有自由时间。把时间都贡献给公司，换来廉价工作。从我个人角度来说，我们应该多替员工考虑，给员工一些时间，给员工减轻压力。多关心一下员工，让员工对工作充满热情，这样可以激发员工潜能。
目前该公司的运行情况正常，公司是靠着出租办公室，还有拿着电影电视的版权费而正常运行的。
目前该公司依然在正常运营中，因为这家公司即使靠版权收入也能够勉强维持收支，而且这年头欠钱的才是老大。
情况还很不错，员工很幸福，靠着电视剧的版权发工资。
《网传“4百多名员工过着没有老板的神仙日子”,目前该公司情况如何?_百度...》
答：网传“4百多名员工过着没有老板的神仙日子”，是乐视公司。这个公司员工特别幸福，不存在996，也不存在加班，上班自由，也没有老板，主要原因是老板在吗国外，400个员工，一个萝卜一个坑，每个人都兢兢业业干着工作。上下级不分身份，都在努力工作，运营相对来说有些困难。这个新闻属实，...
《乐视目前主要靠什么盈利?》
答：首先要说一点，那就是乐视一直都没有倒闭。其次乐视目前主要的盈利方式包括之前高端电视会员日活收入、专利收入，还有一些电影、电视剧（比如甄嬛传）的版权收入，同时广告运营、也都在赚钱。这些收入足够支付乐视几百名员工的工资了。而且据传乐视还把办公楼出租了一部分，这也给他们带来了相当可观的收益。...
《2021 年工厂难见年轻人,一个 400 员工的工厂几乎没 90 后,如何解读这...》
答：一个三四百人的工厂,年轻人连百分之十都没有。”近日,湖北仙桃某服装厂老板向红星资本局诉苦,年轻人不愿来,年龄大的又做不动,再这样下去,他担心工厂将会“青黄不接”。 制造业招工难、用工荒不是一个新鲜话题。往年年关将至,大批外出务工人员返乡,常会出现“用工紧张”的情况。而近两年由于疫情关系,“用工...
《他是东莞太子酒店的老板,带头“试钟”100多名美女,后来怎样?》
答：在东莞黄江镇，有一栋非常显眼的建筑，这就是当年名噪一时的太子酒店。太子酒店是一间按五星级标准设计的豪华酒店，集客房、餐饮、娱乐、休闲为一体的商务酒店。而他的创始人就是梁耀辉，梁耀辉也因为太子酒店被业内人士称为太子辉。虽然如今太子酒店已经不复当年的辉煌，“太子酒店”的招牌依然矗立在...
《4名员工午休被开除,海尔的领导和职能人员真的不午睡吗?》
答：其实我们可以通过一些媒体的报道略微的看出些端倪——这些不午睡的经理或者是中层的总监，他们经常会利用中午的时间去车间、去工作场所、去查看相关的工作人员的工作成果。按理说行政人员不应该去关注这么多的细节，但是其实想想也算正常，每家公司都会有它的一些核心的间隙里的人物，那么海尔的行政类职员或者...
《有一个很体恤员工的老板是怎样的体验呢?》
答：所以如果一个老板愿意体恤员工，一是能够让员工感受到人与人之间真挚的情感，即便员工与企业存在一定的“交易“关系，但事实上没有员工愿意被老板当作机器那样，冷冰冰的毫无感情，员工在一定程度上还是期待在企业中被接纳认可，被真诚对待，换句话说，员工希望工作中有一个友善和睦的工作氛围，而企业也需要...
《你有被公司拖欠工资的经历吗?怎么办?》
答：可以到法院走简易程序强制执行。带好自己的各项证明和劳动局出具的冲裁判决书，去法院申请强制执行，一般法院都是先受理你的案件，冻结其名下资产，然后会跟公司沟通协商，如果拒不执行的话，法院就会强制执行。注意：被拖欠工资一定要理智，不要想着去公司闹一闹，这是违法行为，有理也就变得没理了。
《有那种创业艰难的名人例子的文章么.》
答：四、《比尔·盖茨放弃哈弗创立微软》 比尔·盖茨是微软公司主席和首席软件架构师。微软公司在个人计算和商业计算软件、服务和互联网技术方面都是全球范围内的领导者。在2008年6月截止的上个财年,微软公司的收入达620亿美元,在78个国家和地区开展业务,全球的员工总数超过91000人。 盖茨出生于1955年10月28日,和两个姐...
《现代企业员工应具备的素质有哪些》
答：但另一方面,老板也会讨厌那些在小事上喋喋不休的员工,更不会容忍将本企业的商业机密和自己的隐私泄露出去的任何一个员工。 九、遵守规章制度 没有哪个单位或老板,喜欢自己的职员或员工在职场里随心所欲、不守规矩。所以不管你在职场里的资格有多老、功劳有多大、技能有多高,都要把握与自己相称的一种分寸。一个...
《为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?》
答：第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片的时候夸大其词的说，员工会享受什么福利待遇，这样能够吸引很多没有任何工作经验的大学生蜂拥而至，但在实际的操作中却不会真正兑现。尤其是正处在实习期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司会非常的坑人，一过实习期就会用...
