我的一个同事在工作上天天欺服我还告我的状怎么办~
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同事之间需要和睦相处，
工作就干得顺心顺意。
打了同事，会受到处罚，
甚至判刑，丢了饭碗，
毁了前程，多划不来。
1.对方如果说出涉及人身攻击或人身安全威胁的言论，拍视频或者录音存留证据，必要时要合理利用法律武器，走法律程序，对他提起诉讼，捍卫自己的权利。
2.尽量不要先动手，动手在先大多数情况下是理亏的，即使他万般无赖使你几乎无法忍耐。但是一旦他先动手，你就把他往死里打（前提是你能打过他），当然最好是别发生肢体冲突，争取文明途径解决问题。
3.不要抱有侥幸心理或者大事化小小事化了等思想，人身安全无小事，社会上总有恶人，如果你不能将其及早制伏，一味姑息、忍让、躲避，肯定会深受其害。
希望你尽早解决问题，摆脱恶人，享受美好生活。
不必和他计较，久了就自讨没趣了，如果涉及人身安全，换份工作也无妨。如果有能力抗衡，削他一顿又何妨？
你请他吃顿饭，然后告诉他：你对我有什么意见就告诉我改……如你实在恨我，哪我就直接让你打我一次，但只要互相别记恨就行了！
躲着垃圾人是最好的方法，你不理他，早晚这个社会会有人收拾他
你没说他想打你的原因，谁也不好答。你说呢？中国有句老话叫：“以眼还眼、以牙还牙”，这是历史证明了的、最有效的存在法则。
《我太窝囊太懦弱太怂,一个同事天天欺负我,天天辱骂我使唤我动我头,我...》
答：你要改变你对自己的看法，慢慢别人就会改变对你的看法。首先你要看得起自己，你自己首先要尊重自己，别人才会慢慢发现尊重你。改变别人归根结底是要首先改变自己。在一个团队里，有你说的这样的人，一时间可能博得你们的上司的信任与支持，但是，凡事都有个度！“欺负”别人的动机纯属他个人性格缺陷造成，...
《工作上有个同事,天天威胁我,想动手打我,我该怎么办》
答：1.对方如果说出涉及人身攻击或人身安全威胁的言论，拍视频或者录音存留证据，必要时要合理利用法律武器，走法律程序，对他提起诉讼，捍卫自己的权利。2.尽量不要先动手，动手在先大多数情况下是理亏的，即使他万般无赖使你几乎无法忍耐。但是一旦他先动手，你就把他往死里打（前提是你能打过他），当然最...
《...有一个同事,跟我有竞争关系,他对我的职位有威胁,他也是一直想抢我...》
答：要处理好上下级关系，就必须特别重视争取最大合力和助力.陆逊深悟此道，所以成功，诸葛恪执迷不悟，终于导致被杀。与其纠结于下级的能力对自己有威胁，不如借力共赢。
《被同事抓住把柄威胁,该怎么办?》
答：如果自己在和公司说明了情况之后，公司不允许自己继续在这家企业工作下去，那么自己也就可以不留遗憾的去换一个工作，不用每天时时担心，同时对自己的威胁，担心公司发现自己的事情败露，在这种胆战心惊当中，自己做工作也不踏实，生活也不开心，所以，面对同事抓住把柄之后的威胁，自己不应该屈服于同事，而...
《...关系的同事,我发现自己一旦感受到他对我的威胁,就很关注他,注意他的...》
答：适当的竞争有助于你能力的提升，但是要保持度，不要踩着别人去争取某些东西，凡事都有因果报应，不要去伤害对方就可以了，有个竞争对手对于你来说就会有压力，压力可以转为动力，这是好事，你得感谢有他的存在而不至于让你没有上进心，祝你事业有！
《我已婚,公司有个没女朋友的男的之前跟我还聊得来很正常的交流,最近老...》
答：一、主动向同事表示友好 在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打...
《遇到一个不停纠缠找茬的同事 怎么办》
答：很明显，这是你同事的嫉妒心在作怪。他也许认为你是刚来的，但你的人缘比他好，工作能力比他强，男朋友也好。总之，处处比他好就对了。所以，他嫉妒了，他就想办法用各种方法来打压你，想以此来贬低你，从而抬高自己。所以，你完全可以不用理会，他这样做只会让他自己更加卑微。你应该站在高角度上来...
《有个同事天天欺负我霸凌我因为我性格窝囊废很懦弱,他总想欺负别人,他要...》
答：1. 分析自身原因：你描述的“窝囊”可能不仅仅是性格上的差异，更多的是自我暗示的不自信。通常情况下，性格内向的人并不会轻易成为被欺负的对象，除非是在校园环境中。在职场中，成年人通常不会将内向的人视为竞争对手，除非他们同时缺乏处理问题的能力，这可能导致他们被欺负。2. 反省自身：任何被欺负...
《男同事经常骚扰我,我应该怎么办?》
答：在工作期间有男同事对自己骚扰，我们就不能跟着他搅和。首先我们一定要把自己的态度给摆正，说你的手放哪里呢？或者就是请不要骚扰我，请尊重我。一般的男同事他们听到这个我相信都不会骚扰了。以前去一个修车厂修车我见到一个女老板，他的员工的手放到他的肩膀上，女老板当时说了一句话。请问你的手...
《上班的地方,一个老员工老是欺负我,想赶我走,怎么办?》
答：不论在哪里工作，都是需要动脑筋的。首先你一定要明白，新人进入职场被老员工刁难，甚至打小报告是极其正常的一件事情。如果你连这种事情都纠结，说明你还太稚嫩！所以，你需要做的是，尽可能用尽的智力去研究和琢磨老员工的所作所为，不要妄图去讨好或者巴结他们。因为这些行为太稚嫩，他们根本瞧不上。
