我已婚，公司有个没女朋友的男的之前跟我还聊得来很正常的交流，最近老是对我动手动脚的？ 我是一个已婚女性最近和一个未婚男士聊的很开心 我们一个公司的...
可以向她表白你的想法，大大方方的去追求她，看看她有什么反应，如果她也喜欢你，那么也想和你处下去，她自然会想办法去解决和她男朋友之间的事，如果她脚踏两只船，那么这种女孩子还是不交往的好，早点放弃是一种解脱，谈恋爱处对象一定要选对人，否则对你就是浪费时间，浪费感情，这是很折磨人的事情，感情一旦投入进去，要想走出来是很难的，需要很长时间和很大的勇气，对于值得的人，可以走下去，不值得的人要趁早结束其实就是缺乏自信，找到自己擅长的一个点或者一个方面找到你的自信，什么都能解决，也就是突破自己。你缺乏自信，所以不敢表达，造成表达能力差，越觉得自己不行越藏着自己，然后压根就没给人家刷过存在感，人家怎么重视你，我是过来人我懂对不喜欢自己的男生，你先搞清楚他的为人再考虑要不要主动去跟他试着在一起好吗？不然到时候被甩了，又说男人没有一个好东西，都是渣男。你都半年没找人家聊天吗？人家不理你是很正常的呀。哦，你想起人家了就去找人家，不想人家就半年都不理人家哦，你把女友当什么啦？呼之则来，挥之则去，你想人家啦，你高兴了人家就要迎合你。你不想人家了，人家就应该在你面前消失，对吗？你发红包，人家给你简单的说几句。是看在红包的份上。这年头谁跟钱过不去呀？不发红包就不理你了是吧？证明他是个聪明的女友。你要是聪明的话，就放弃吧。诚心诚意的找一个。真诚的待人家。对感情一定要真诚专一。不是我说你这种对待女友呼之则来，唤之则去的性格，该改一改。否则以后都难喽。话太多了，不好意思。只是关系好的朋友的话其实也不至于远离 要么她其实也是对你有点感情 她自己不善于表达 认为你心里没有她 或对你有所不满 所谓的没有结果 是时候来放弃 要么是另一个男孩抓住了她的心 还有吃醋 如果确定她跟了别人好 还有有意要躲着你 那你就也不要搭理她 把她的号留着 也许哪天她又来找你了 找你诉苦 或觉得还是你不错 你如果想把她的号删了 就不要有犹豫 也可以跟她说一声 把心里的想法跟她说
他肯定喜欢你。只是因你有家庭和他的身份，不便公开你们的关系。
一、主动向同事表示友好在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。
二、及时消除与同事的误会和矛盾
同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。
三、善于收敛和隐藏自己
在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。
四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点
在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。
五、对于同事的不同意见，要能认真听取
兼听则明！一个人考虑问题，往往不会太周全，同事的不同意见，往往是你避免重大错误的最好时机。所以，认真听取同事的不同意见，对你的工作往往是很有益的。更重要的是，你对同事的意见表现出听取的态度，不管你最后采不采纳，都是对同事的认可和尊重，如此一来，就非常有助于处理好同事关系了。
六、懂得与同事分享荣耀
处理同事关系，懂得分享荣耀，说到底就是不要威胁到同事的生存空间，因为你的荣耀，会让同事相形见绌，会让同事产生一种不安全感。况且，职场的荣耀，往往不是一个人，多少都离不开同事的帮助，退一步讲，即便真的是你一个人的荣耀，很多同事也不会这样认为。所以，要谦虚一点，懂得感谢同事，与同事分享荣耀，让同事明白你不是一个吃独食的人。
七、和同事的距离要恰到好处
朋友关系，尚且不能亲密无间，何况同事之间呢？好的同事关系，彼此的距离一定不是亲密无间的，而是恰到好处的不太远也不太近，既要友好相处、精诚合作，又不能过近、过密，这样，才能减少不必要的摩擦，避免“侵犯”同事的私人空间和心理距离，给同事造成不必要尴尬和不快。
那就是给脸了，以为你是容易欺负的。。。大胆对他凶一次，保证以后他不敢嘚瑟了。
以后就不要跟他说话，让他感觉你很反感他就信了行了
直接跟他说在骚扰就报警
《我是已婚女人,公司我的领导是个未婚男,他这人为人挺好的和我老公关》
答：既然他已经有家庭了？你要毫不犹豫地疏远他！搅乱彼此彼此的家庭都没好处的。
《我是个已婚女人,我的领导是个未婚男,他有女朋友的,最近总找我聊天》
答：这样的男人你还是少理他
《...说他爱我,现在他有女朋友了,就不理我了,他是真的爱我吗》
答：不是的，别当真了
《我已婚了,但还有男生为我不肯结婚也不肯交女朋友,我该怎么办》
答：那是他的选择，只要你不要再和他走的过近，好好过自己的生活，他怎么做与你无关。你说呢？
《我已婚,对一个比我小的未婚男同事念念不忘,他有女朋友的,我这是怎么...》
答：在我的观点裏，婚姻中，爱情是其次的，责任和义务是不能推卸的，做为母亲可以做任何的牺牲！
