机关事业在编人员考上了公务员能走么？ 事业单位在编人员能报考公务员吗
事业单位联考和非联考有什么区别？
你好，可以报考
事业单位人员能不能报考公务员?很多考生会有这样的疑问。考生不同身份，受到报考条件的限制也就不同。如应届毕业生就可以报考那些仅限应届毕业生报考的职位；有工作经历的考生就可以报考要求基层工作经历的职位；服务四项目人员就可以报考仅面向他们定向招录的职位；在编的事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考，但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。下面，济南知满天教育来具体分析事业单位报考公务员考试所具有的优势。
1、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?
答：笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。
2.事业单位人员报名参加公务员考试有哪些优势吗?
我们可以从下述两个方面，来具体分析事业单位人员报考公务员考试所具有的优势。
首先，从公务员考试考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。
山东公务员考试科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
其次，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。
作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如，事业单位人员在日常工作中，经常需要处理各类事件，使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高，这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。
总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但是也应戒骄戒躁，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。
事业单位人员试用期内考上公务员，可以单方面辞职，但要受聘单位同意。你才上班几天，单位会不会放不好说，所以看你的沟通了。
程序上都没有问题，关键就是单位领导同意放你就可以
这个不好说，要看你单位愿不愿意放人了。你可以好好去跑跑关系，也许可以搞定
《机关事业在编人员考上了公务员能走么?》
答：可以先在事业单位上班的，到时候公务员上岸了再给领导辞职，只要不是心胸很狭窄的领导都会放你走的，我有个朋友都是也是这样的。
