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做事情总是很拖延,有什么好的解决办法吗?

作者&投稿:子丰性 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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@敬待花儿开 想要摆脱拖延症,建议从两方面入手: 首先找原因、然后找方法。

只有明确了自己对某件事拖延的原因,才能有针对性的找到适合的解决方法。

那么如何摆脱拖延症呢?

举例说明:

如果是因为事情太多,忙的没时间做而导致的拖延。

建议:

做事有计划性、分清轻重缓急、找到侧重点、合理安排时间,进而有序的完成要做的事。

有句话说的好“好记性,不如烂笔头”。养成良好的生活、工作习惯,如果因为事情多而杂,就需要通过做笔记,工作事务进度条来辅助自己高效的完成计划。

如果是因为对某事不感兴趣、不喜欢做,而导致的拖延。

建议:

1、若是工作中的事务,要体现出诚实的态度。要么这个工作不接,要么接了就需要调整心态,抱着负责任的态度,可以把问题当机会,磨练自己的心性,给自己一个信念,要做就做到更好。要有信心。

2、若是生活中琐碎的小事,可适当的放松,没必要高标准、严格的要求、强迫自己,允许自己偶尔的小慵懒,也是一种放松的方式。

3、若是不得不紧急要处理的事情,那一定要有时间观念,考虑到不及时做的严重后果,有个清晰的认识,提前给自己设定完成某事的时间,然后立刻行动起来。提前完成更好,避免再被其他事情耽搁。

如果因为某事较难做,自己做不了,而导致的拖延。

建议:

将工作任务分解为各个小目标,勇敢的迎难而上,不怕犯错,往往更能锻炼自己的能力,很多事情都是在一边摸索学习,一边通过实践而完成的。

熟能生巧,经验都是积累出来的。可以寻求各种方法,借力完成。相信方法总比困难多。

如果不管任何事情,都喜欢拖延,已经成为习惯了。

建议:

给自己设定奖励机制,如在每次做事前,计划一个完成工作任务后可以做一件喜欢的事情,以激励自己、培养自己的积极主动做工作的良好习惯。

树立时间观念,做事情注意力集中、专注,提升自己的规划能力、自我管理能力,还有行动力。

明日复明日,明日何其多,我身待明日,万事成蹉跎。拖延不是病,发生要人命。我们在做事前,不妨做好规划。一切按计划行驶。还有多想想不做的后果,一些事压到一起,就会失去做的动力和激情。所以综合利弊,还是得治。

克服拖延症的三个方法

理解了主动拖延和被动拖延的区别,可以让我们更好的来克服拖延症,那具体有哪些方法呢?我总结了以下三个常用的方法。

第一个方法叫做:开始。

很简单,就两个字,叫开始。为什么要开始?因为其实你在不断的向后拖延的过程中,其实你的焦虑感在不停的累加。但是你一旦开始,相信我,你一旦开始做这件事情,你的焦虑感就会降低一半。

所以说“开始”,也是我送给大家如何有效对抗拖延症的第一个方法。如果自己没有办法逼着自己开始,那我们也可以试着让别人来逼一逼自己。

第二个方法叫做:挑战具象化。

什么叫做挑战具象化?意思就是当我们去面对一项非常庞大,非常复杂的一个任务的时候,当我们感到一头雾水、无从下手的时候,我们可以用确认清单的方式来去解决这样的无力感。

怎么做呢?我们先细化一下任务,然后根据细化后的任务列一个Checkup list(确认清单)。比如说我们今天要做5份卷子,我们千万不要去纠结说,哎,我5份卷子怎么做得完,我们就只专注于去做今天最简单的那一项任务。如果数学对你来说是最擅长的,我们先把它做完,逐渐进入到状态,做完之后马上在Checkup list上打一个勾,当你你在确认清单上看见一个个勾的时候,你的满足感就会逐渐上升。

第三个方法叫做:拆分大目标。

前面我们讲到了结果太过遥远,不可预见是我们会拖延的一个非常重要原因。那么,如果说大目标很宏大,结果非常遥远,那么我们应该怎么做呢?

大家可以学习一下跑马拉松的运动员,马拉松运动员是坚持跑完全程的呢?他们不是一直惦念着四五十公里以外的终点,而是把这一长段的路程拆分成一段一段的小目标。什么意思?不是说我要跑到五十公里我才算成功,而是盯紧每一公里前面的一个标志性建筑,这样他们才能够在一次一次的冲到小目标之后,达成大目标。

这也给了我们对抗拖延症一个非常好的启示,就是我们不仅仅要去关注那个宏大的、可怕的大目标,更要把大目标拆分成一个一个非常细小的小目标。比如说我们要写一百页论文,那我们可以把它拆分成每天写十页的小目标。每一天如果我们完成了这个十页的任务和规划,就给自己一个奖励。相反,如果我们没有做到,就可以给自己一个小小的惩罚,来警戒自己完成目标。

四、怎么帮助他人杜绝拖延症?

最后,除了督促自己战胜拖延症之外,我还想给大家分享一个小技巧,去帮助身边的人战胜拖延症。

如果现在听课的你是孩子的家长,或者已经在职场上了,你会发现身边一定会有这样一类人:他们看上去特别的勤奋,可是效率很低。比如孩子的作业明明一个小时就可以解决,他非得拖一个晚上;又比如交代给别人的任务,明明说好了一天要完成,可是一个星期过去了还是没有反馈。

那遇到这种情况,我们怎么样才能帮助其他人战胜拖延症,提高效率呢?

其实很简单,只有一句话:把分配时间的主动权,还给当事人。

现在很多的家长给孩子布置任务也好,或者公司领导考核下属也好,都会犯一个很大的错误:我们往往会去追求别人工作或者学习的时间,而非真实内容。

比如我们很多家长会说:你上午在家里认真写作业,我下午就让你出去玩;或者公司里会给那些加班最狠、考勤最完美的同事奖励。但是这样的考核标准有什么问题?

没错,就是让当事人失去了对时间的支配权!

对于孩子或者同事来说,不管他是否努力,时间都是一样过,那他还不如慢慢吞吞地节省力气,拖延时间。但如果我们对孩子或同事说:如果你能保质保量地完成这项任务,不论你多久做完,剩下的时间都是你自己的,那么我相信很多时候对方的效率就会大大提升。

众所周知,拖延是我们实现目标,走向成功的大敌。那么,如何改掉拖延的毛病呢?可以参考以下的办法。

拖延跟我们的人格特质有关系,具有抑郁质和黏液质性格特质的人普遍都有这种倾向。

具有拖延习性的人,并不是在某些特定的事情上或某些特定的情境下,才会有拖延的表现。

是一种普遍的行为特征。

克服拖延最有效的方法就是即刻行动,电视剧《最美的青春》里,先遣队队大队长的那句口头禅“雷厉风行”,就能有效解决拖延的问题。

不知不觉的,拖延这种习惯,已经成为了我们潜意识的自动化的一种行为习性,要想彻底改变,就要有意识的去控制自己的行为,让雷厉风行逐渐成为我们的一种习惯。

即刻行动是克服拖延的最有效,也是唯一有效的方法,只要刻意练习就会有收获。

选择一件每天都要做的事情。安排在固定时间去做。每天时间一到,马上去做。长期坚持!

例如:晚上睡觉。时间一到,不管手里的事情完成没完成,马上就上床睡觉去。


说到拖延的问题,这不止是表面问题这么简单。根本上讲,是内心不知道什么是重点,什么是必须要完成的。内心处于盲目阶段,对什么事都是似是而非的态度,而缺少对事物应有的判断。

另外还有惰性的问题。内心的盲目加行为的惰性是导致爱拖延的根本原因。 最有效的方法,给自己定短期、中期、长期目标,严格按既定目标的时间完成所要完成的事情。

即使是一些小的生活细节,也不能马虎,说好上午完成的事就必须上午解决好,今天要完成的事今天必须做到。当然,你的计划还要合情合理。 一段时间过去,你会发现拖延的毛病没有了,不用太兴奋,更让你高兴的是你的思路越来越清晰,目标越来越明确,定性越来越强大,成绩越来越斐然,生活也过的越来越舒适,这样的好习惯注定跟随你的一生。

要做一件事,如果拖延的话,要么是这件事情的价值还不够大,要么这件事的压力、难度太大,从而造成拖延。

人性里,总是追求快乐,逃离痛苦。

如果你的年度计划迟迟做不出来,不如感觉一下,内心感受是什么?压力,无奈?

如果领导说,一小时内做出来的话,明年奖金加多50%,请问你做得出来吗?

如果一个孩子做作业很拖延,如果让他知道,再拖下去,作业加倍!如果准时造成,马上增加一个小时 游戏 时间。请问孩子会如何?

所以,解决拖延的问题,无非就是增加拖延下去的痛苦,创造不再拖延的快乐。

个人认为,拖延症 无非因为一个“懒”字。

不想行动,不想动脑,能拖多久是多久,最好拖到最后不了了之。武侠小说里有写“天下武功,唯快不破”。克服拖延大概也是如此,思考力、行动力积极努力,就不会搁置。

平时要养成良好的习惯,事情多的话可以列一张清单,照着单子的事项一件件完成。最好便利贴的形式,贴在醒目的地方。事情从易到难,短期到长期。

订好目标,一件件完成,坚持一段时间会发现,效率快了不少而且还养成了计划的好习惯。

拖延是背后的动力不足的表现,是自身惰性做祟的恶果。

这是一个生活乃至生命毫无压力和目标的人通常表现。

每个拖延的理由都包裹着一个不求上进的灵魂:我都已经这样了……

你都已经这样了,你的公司还会继续允许你这样吗?

降薪、降职,及至被辞退……

你都已经这样了,你的家庭再允许你这样下去,该面临的是啥就无需多言吧。

每个成功的人,他的每天必须是成功的,没有人能随随便便成功。



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答:@敬待花儿开 想要摆脱拖延症,建议从两方面入手: 首先找原因、然后找方法。 只有明确了自己对某件事拖延的原因,才能有针对性的找到适合的解决方法。 那么如何摆脱拖延症呢? 举例说明: 如果是因为事情太多,忙的没时间做而导致的拖延。 建议: 做事有计划性、分清轻重缓急、找到侧重点、合理安排时间,进而有序的完成...

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