没在单位上班2年了，可以办失业金吗~
离职60天内拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，失业保险缴纳一年以上的，可以领取失业金
如果离职两年，没缴纳过社保，已经超过失业金办理失业登记的期限，上次单位离职后的失业金没办法领取了
再参保缴费后，单位出具解除劳动合同证明，可以领取失业金，失业保险缴纳年限和上次的累计到一起计算
失业金领取
1、不可以的
《社会保险法》规定单位应当在人员离职15天之内将材料在递交给社保，失业人员个人应即使到社保办理登记、申请。
一般来说各地要求失业人员在失业后60天之内办理失业金申请和登记，逾期视为放弃
2、只要是在企业工作，起就应该为员工参加包括失业保险在内的社会保险，和以前是否申领过失业金没有关系
祝好
《失业金超出60天,已超出一年半,还可以办失业金吗,如果停止2年后了,能继...》
答：1、不可以的 《社会保险法》规定单位应当在人员离职15天之内将材料在递交给社保，失业人员个人应即使到社保办理登记、申请。一般来说各地要求失业人员在失业后60天之内办理失业金申请和登记，逾期视为放弃 2、只要是在企业工作，起就应该为员工参加包括失业保险在内的社会保险，和以前是否申领过失业金没有...
《超过申请失业保险金领取60天时间限制了,应该怎么办》
答：1、《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，2、并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。3、在已申领并按...
《超过申请失业保险金领取60天时间限制了,应该怎么办?》
答：方法如下：1、失业人员领取失业保险金的期限，依据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算 （1）失业前累计缴费满1年不满3年的，领取失业保险金的期限最长为6个月；（2）失业前累计缴费满3年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；（3）失业前累计缴费满5年不满10年的，领取...
《失业金超过60天就不能领取了吗》
答：法律主观：失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。 根据《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业...
《失业金过了60天怎么办,还能领吗》
答：与劳动单位解除或是中止劳动合同后7甜内到社保管理部门备案，60天内持原单位出具的解除劳动关系或终止劳动关系的证明文件到失业管理部门登记和申请失业救济金。过了60天，也就是过了登记期限，也就没法再申请了。
《失业保险金超过60天了,还能领吗》
答：如果有向社保部门申报是可以领取的，没有申报就不一定了，具体咨询当地社保部门。
《超过60天失业金就不能办理了吗》
答：超过60天失业金能办理。根据我国《失业保险条例》规定，失业人员可以在规定的时间内领取失业保险金，最长时间为12个月。失业时间超过12个月，失业人员就不能再领取失业保险金了，因此，失业时间超过60天，仍然可以办理失业保险金的申领和领取手续。
《失业保险超过60天,怎么办?》
答：一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
《失业保险超过60天,要怎么补救》
答：在我国，大部分省市都对办理申请领取失业保险金的期限进行了规定，一般为30日或者60日。在法定期限之内没有办理的，视为已经就业，需要下次失业才可以申领失业保险金，没有补发补救的，除非是因为不可抗力因素影响的。《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并...
《失业已超60天能否领失业保险金》
答：失业已超60天能否领失业保险金 是这样的，领取失业金需要满足一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以申请失业保险金的。其手续是在自解除...
