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想问一下人力资源管理师助理这个证书有用吗? 我想问助理人力资源管理师(三级)这个证书考出来有用吗,用处大...

作者&投稿:澄独 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我想问问考个助理人力资源管理师有用吗 ?~

您好,如果您是从事这方面的工作的话还是有帮助的,其实您可以根据自己的学历选择考哪个级的人力资源管理师,您可以从网上查查北京晟宫培训和理想国际,都是专业的人力资源培训机构,把您自己的学历和工作经验自己他们说一下,可以再考更高一点的级别,也可以通过我们团报,获得更多的优惠,祝您学习顺利。

我是人力资源管理专业毕业的,感觉助理人力资源管理师证书在找工作时用处不大;非专业的话有个助理人力资源管理师的证书用处会大一些;现在很多企业都不太重视,也许以后会越来越重视这个证书的。

考人力资源管理师证用处一:领取补贴
据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
考人力资源管理师证用处二:领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
考人力资源管理师证用处三:促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上,人力资源管理师证还是有一定用处的,如果您从事人力资源行业或有想往人力资源方向发展的话,人力资源管理师证将是一个很好的选择。

如果不是科班出身,系统地学一下还是不错的,但是证书的价值不是很大,大的国企和个别外企会看你有没有证吧。

《人力资源助理考试条件》
答:(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者):(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者):(1)具有大学专科学历,并从事本职业5...

《助理人力资源管理师证书有用吗助理人力资源管理师》
答:1、就证书而言,作用并不大,只是证明你对人力资源有一定的理论基础,何况无论那个专业实践和理论的差距永远都是存在的。2、 其实你既然学过人力资源管理,不妨用已经学过的知识为自己做一个职业生涯规划,分析一下自己的兴趣,爱好,志向。3、就是明确知道自己想要的是什么。4、再为自己做一个五年的...

《助理人力资源师是人力资源管理师几级》
答:三级人力资源管理师也称职业资格三级,是对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。助理人力资源管理师(三级):助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制...

《助理人力资源管理师是什么职称》
答:助理人力资源管理师是人力资源领域中的一种职称,属于人力资源管理的初级职称。助理人力资源管理师通常负责协助公司进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等日常管理工作,是人力资源管理专业人员的基础职称。在实际工作中,助理人力资源管理师需要掌握人力资源管理的相关理论、方法和技巧,并能够运用这些知识来...

《想问一下人力资源管理师助理这个证书有用吗?》
答:而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。综上,人力资源管理师证还是有一定用处的,如果您从事人力资源行业或有想往人力资源方向发展的话,人力资源管理师证将是一个很好的选择。

《人力资源管理师和助理人力资源管理师有区别吗?》
答:1、权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的,行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。2、含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些,但也要看使用的地方,具体的证书。3、人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用,全国职业资格考试认证中心只是一个...

《助理人力资源管理师证书有用吗》
答:助理人力资源管理师证书有用 1、简单来说, 人力资源就是四个字:"招用育留"招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用.育是对员工的培训/发展/培养.留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.2、人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力...

《什么叫助理人力资源管理师》
答:为了成为一名合格的助理人力资源管理师,通常需要具备一定的教育背景和专业技能。许多企业和组织要求助理人力资源管理师至少拥有人力资源管理或相关领域的本科学历。此外,他们还需要通过相关的人力资源管理认证考试,以证明他们具备从事人力资源管理工作的基本能力和专业知识。在实际工作中,助理人力资源管理师需要...

《想问一下助理人力资源管理师好考么?》
答:您好:助理人力资源管理师挺好考的,报考条件是:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定...

《什么叫助理人力资源管理师》
答:(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书...

   

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