工作中遇到不公平的事情怎么办~
第一种是远离不公平的工作待遇，去你认为公平的公司。但是你能可能你去了新的单位，换了新的工作，就会顺风顺水吗？显然这是没有办法的办法，不是解决问题的最好办法。
第二种就是改变现状。与领导和同事沟通，告诉他们你内心的真实想法，而不是压制你的情绪。例如，你在会议上提出的问题未获批准，你可能会对此感到不满。为了解决内心的不满，你可以试着以书面形式将计划提交给领导，这样不仅可以做到尊重领导，而且还可以将不公平待遇的想法赶出内心世界。
第三种就是提升自己。在工作之余提升自己，等自己足够强大了，也就有了与领导谈判的资本，例如：你是一个销售员，你可能都没有与领导接触的机会，如果你有个百人团购项目，领导可能都的主动找你，询问你是否需要帮助。
如果遇到不公平的事，话自己要保放开一点哈，心情好一点，就当做是一次哦，教训和说是一次经验吧，这样的话可以让自己更加的成熟和长大，不要太悲观，这也不是一定是一件不好我市
要么忍着，要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说，看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的，赶紧拿了工资找下家吧，以后可别去这样的亲戚家族小企业了
既然都是老板的亲戚说明这个老板有点任人唯亲 你在怎么努力都没有办法出头的 这种公司还是早点离开好点
《假如你在私企上班,老板的亲戚比较多,工作时你被欺负了怎么办?_百度知 ...》
答：就要反击因为你做的是工作而且他只是老板的亲戚，即使是老板，他对待你不公平，也要反击，我们是靠劳动力挣钱的，又不是靠背气压挣钱所以遇到这种情况就要反击而且老板的亲戚那么多，他欺负你你不反击，其他的，亲戚都欺负。那你只有被欺负的命了。要么忍，要么辞职，要么你抱着将来会被针对的可能去告状...
《你在一个私企上班,全是老板的亲戚,遇到不公平的事,只能离职吗?》
答：要么忍着，要么走人……都是亲戚肯定要袒护自己人啊。除非跟大老板说说，看看老板是那种不明事理的还是大公无私的。如果大老板都是护着亲戚的，赶紧拿了工资找下家吧，以后可别去这样的亲戚家族小企业了
《小型私企的人员多数是老板的亲戚朋友,老板该如何管理》
答：办法是有,先谈一谈,公司要重视管理,您作为亲戚更应该做表率,只有这样公司才能更规范··;也可以拿考勤说事呀;还可以吹点耳边风,“听说那天老板来发现··,我要提醒你一下"老公公"得注意哦”,等等下面是摘的,看有没有启发~一般来说,这些亲属型员工在刚进来工作的初级阶段做事认真负责,并且能提出不少针对实际状...
《假如你在私企上班,老板的亲戚比较多,工作时你被欺负了怎么办?_百度知 ...》
答：如果是你的工作每个人都可以做而且比你做的还好 那就是你的问题要是你的工作无人可以替代那就找老板辞职不干了这样就是你的特长
《员工好几个都老板亲戚,这样的公司怎么样》
答：正常，目前私企大部分都是这样，这有什么关系，既然打工那就说明你还没有开始考虑为自己的事业奋斗，你去工作说白了就是挣钱养家，和他们是谁的亲戚没有关系。想好你要什么，这个平台能给你什么，去挣你想要就好。你看这个公司这方面不好，你保证其他公司就会比他们好么？不见得，再大年代再久远的...
《要是公司里有老板的亲戚怎么办?》
答：应该先了解一下情况，不要乱说话，认认真真做好自己的本职工作，我想如果你工作很出色而且也不会乱说话乱得罪人的话就算公司里面有很多老板的亲戚也没什么啦，现在很多公司或企业都是这样的啦，没办法的。祝你好运！~~~
《单位百分之九十都是老板亲戚,对自己指手画脚,该怎么办?》
答：在单位当中，90%都是老板的亲戚，而这些人总是对自己指手画脚的，大家也是可以选择直接的指出来，不要去忍受这种气。如果说你是比较有实力的话，那么在你和其他员工发生争吵的时候，老板也并不会去指责你，因此，在这个时候，如果说你本身的实力就比较强大，而且在公司当中也是起着一个非常重要的作用...
《...公司办公室里其他的管理层基本上都是老板的亲戚。》
答：劳动局直接投诉。
《公司领导都是大老板的亲戚,没背景的我该怎么办?》
答：第三点，这当然也是一个小技巧，尽量和公司老板达成联系。因为你效忠的是他的公司，而不是他的亲戚。当然这一点在实际操作上往往为人诟病。其实也没有什么，一个有才干的人他会越开这些亲属关系，想办法直接和老板对话。很多外来的经理人，能够受到老板的重用，就是因为他不属于老板的亲戚，而能够协助...
《做为一个管理,如果老板的亲戚在里面做,又不好好做,说又说啦,还是那样该...》
答：看情况而定吧,如果他很过分,影响到"公司的利益"了,你应该和老板说清楚情况.把这种麻烦丢给老板自己解决.如果无伤大雅的话,完全可以当没他那个员工吧...在和老板反应之前,应该先和他好好沟通一下,明确告诉他应该怎么做,不然贸贸然和老板告状会给人说你是小人的....
