为什么会计专业毕业生要选择会计师事务所为 会计人为什么都想进会计师事务所
会计专业毕业后，之所以选择到会计师事务所，是在这里接触的财务业务量较大、企业类型比较多，相应的计税、申报、交税类型也较多，可以多积攒财务、税务处理经验。待理论与实践能紧密结合在一起的时候，再去应聘专职会计或财务上更高的岗位。
职业发展道路方面
大中型事务所都会为同学们提供一个非常清晰的职业发展道路，以德勤审计职位为例，审计员通常是两年，第三年会成为高级审计员，第六年就可以提升为经理，再经过三年时间就可以成为高级经理。事务所没有所谓的玻璃天花板，大多数人能够坚持十年左右并在工作绩效上有较好的工作表现，会被提升为合伙人，年薪百万也是唾手可得。事务所晋升路线清晰，给同学们一个比较完整的规划，当然薪酬待遇也都还不错。在事务所的职业发展路径中，第五年左右对于每一位提升经理的人有一个硬性指标，就是必须获取一个专业资质证书，如CPA证书。
起薪待遇方面
四大和国内顶尖事务所的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他公司起薪还是要高出一些的。像校招的起薪，本科生6000，研究生7000，新入职的人就可以拿到6000-7000的薪资还是很可观的。即使是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定要高的，所以对于新人来说去事务所锻炼锻炼不失为一个好想法。
公司福利方面
加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。比如四大非常重视员工在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升，另一位在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境，可以看出事务所对于新员工很贴心。
技能培训方面
为了支持学生在这样事务所的发展，事务所这样的机构也会提供比较完善的培训服务，有网络培训也有地面培训。同时也有些硬技能的培训，比如CPA职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的发展，软性的技能也是要提升的，例如领导力、管理能力、人际关系以及组织能力等等都会有更高的要求。
会计师事务所相比传统会计职业路线不论是薪酬福利还是快速晋升方面都是一个不错的去处，同学们在事务所可以快速接触到不同的行业，快速的增加阅历和能力，有能力的向高薪进发，欢迎同学们备考CPA加入会计师事务所，记住哟，CPA审计科目通过就可以尝试向事务所进军了。
拓展资料:
一、为什么要会计事务所
会计师事务所是一种会计事务中介机构，其主要业务内容为: 1、被上市公司聘任，进行年度财务报告的审计工作，并针对上市公司当期财务报告的真实性、公允性(合理性)、准确性提出审计报告，在上市披露的财务报告本中进行公布; 其审计报告是对上市公司财务数据真实性、公允性的一个重要评价，并影响投资者(包括股民)的投资意向。
2、也可被非上市的股份有限公司的股东会聘请，定期对公司的财务状况及成果进行审计，并提出审计报告。以便于股东评估公司管理层的工作成果。
3、也可被一些企业单位聘任，从事有专题项目的审计、检查工作。
4、也可在社会上承担一些财务咨询服务工作，如：人员培训、代理记账、财务核算、管理咨询等工作。
二、为什么公司要请会计师事务所来审计
1、第一，利益冲突。财务报表使用者往往有着各自的利益，且这种利益与被审计单位管理层的利益大不相同。出于对自身利益的关心，财务报表使用者常常担心管理层提供带有偏见、不公正甚至欺诈性的财务报表。为此，他们往往向外部注册会计师寻求鉴证服务。
2、第二，财务信息的重要性。财务报表是财务报表使用者进行经济决策的重要信息来源，在有些情况下，还是的信息来源。在进行投资、贷款和其他决策时，财务报表使用者期望财务报表中的信息十分翔实、丰富，并且期望注册会计师确定被审计单位是否按照公认会计原则编制财务报表。
3、第三，复杂性。由于会计业务的处理及财务报表的编制日趋复杂，财务报表使用者因缺乏会计知识而难以对财务报表的质量做出评估，所以他们要求注册会计师对财务报表的质量进行鉴证。
4、第四，间接性。绝大多数财务报表使用者都远离客户，这种地域的限制导致财务报表使用者不可能接触到编制财务报表所依据的会计记录，即使财务报表使用者可以获得会计记录并对其进行审查，也往往由于时间和成本的限制，而无法对会计记录做有意义的审查。在这种情况下，使用者有两种选择，一是相信这些会计信息的质量;二是依赖第三者鉴证报表。显然，使用者喜欢选择第二种方式。
