双方协商解除劳动合同可以领失业金吗

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法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《协商解除劳动合同可以领取失业金吗》
答：【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人...

《单位提出解除劳动合同协商一致可以领失业金吗》
答：在一定条件下是可以领取失业金的。失业金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度，员工在符合相关规定的情况下，有权申请领取。一、协商一致解除劳动合同的条件 单位提出解除劳动合同并与员工协商一致，通常意味着双方就合同终止达成了一致意见。这种情况下，员工不再是因单位单方面解雇而失业...

《协商解除劳动合同能领失业金吗》
答：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。失业金领取的标准如下：1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险...

《双方协议离职可以领取失业金吗》
答：双方协议离职可以领失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业金领取要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求。失业保险金领取标准，具体如下：1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费...

《经双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗》
答：经双方协商一致解除劳动合同后，员工在满足领取失业金的基本条件下，可以前往劳动就业服务机构办理失业登记，并向社会保险经办机构申请领取失业金。失业金的发放标准和期限会根据当地政策有所不同，员工需要了解并遵守相关规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，...

《协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金》
答：法律分析：不可以。根据我国相关法律规定，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的等出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。法律依据：《失业保险金申领...

《协商解除劳动合同可以领取失业金吗》
答：【法律分析】：协商解除劳动合同不能拿到失业金。根据法律的规定，领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的条件。协商解除劳动合同而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。【法律依据】：根据《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的...

《双方协商一致解除劳动合同可以申请失业金吗》
答：双方协商一致解除劳动合同可以申请失业金。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动合同解除的类型：1. 双方协商解除：双方通过友好协商一致同意解除劳动合同；2. 单方解除：由劳动者或用人单位单方面提出解除劳动合同；3...

《双方协商一致可以领取失业金吗》
答：法律分析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》请点击输入图片描述（...

《减员写双方协商一致解除劳动合同可以办理失业金吗》
答：如果是单位主动提出解除劳动合同的话，员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业。协商一致解除劳动合同后，失业人员可以领取失业保险金。但需要满足一定的条件，包括：1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2）非因本人意愿中断就业；3）已经进行失业登记，并有求职要求。符合这些条件的失业人员...