职场烦恼：被上上级BOSS“特别照顾”了一下，怎么办？ 被领导穿小鞋，我该怎么办？
你做对事的话肯定不会去数落你，数落你就是因为你把事情做错了，才会让老板说你的。老板说你的时候你自己要反思问题，在哪里？要承认自己的不足，以及自己做错事的地方，必须新的去改正。
这样的话才能帮助你把事情做得对。
反省一下自己做人。
如果遇到领导给你穿小鞋，那首先要看原因是怎样的，凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人，就反省一下自己做人，如果不是自己做人有什么问题，就做好自己，提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足，那我会让他去死...但如果做这份工作能令我的能力提高或者薪水够高，两者只要能满足一个，我都会继续干。
其实刚工作确实有可能遇到欺负新人这种情况，什么事情都找你，把你当免费劳动力，加班也就算了，甚至还在工作时间以外的时候也折腾你。我有个朋友，领导一下子交办给他好多任务，然后还经常挑错、催促，她那段时间差点忙不过来，她和她的同学说这件事，她同学说“这就是在变相给你穿小鞋，让你难受，让你主动离开，试用期逼你走比正式的容易多了，还不用赔钱”。
她那段时间很难受，打算离职，可是当时的时间点工作机会少，不好找工作，这时候她的朋友说她：“她逼你走你就走？她越这样你就越不应该走！”她觉得对，最起码要忍到过年，那个时候好找工作，她想通了，非但没有垂头丧气，反而每天把自己收拾得光鲜亮丽的，她领导越是给她难受，她越是要开开心心的，她成功度过了那段最难受的时间，她也不再反抗了，因为她知道如果自己反抗，会被反扑地更严重。
其实在职场里得罪上司是很普遍的事，有时是因为事情而得罪，有时单纯是因为对方看我们不顺眼而给穿小鞋。第一，树立一个不好惹的形象有的人之所以总是被领导穿小鞋，因为柿子专挑软的捏，所谓人善被人欺，马善被人骑，在如今的职场生态里，好人简直是珍稀动物，我们提倡做好人做善事，但如果做烂好人，就得被人欺负的份，所以，在职场中，要树立一个不好惹的形象，别人在欺负你时才会有所顾忌。
总之一句话，别总想你有关系，就把自己当个特殊的处理。调整好你自己的心态，就能从容面对了。
笑着面对，不去埋怨。悠然，随心，随性，随缘。注定让一生改变的，只在百年后，那一朵花开的时间。
走自己的路让人别人说去吧！
哈
