心理学从事人力资源管理的优势 学心理学的从事人力资源管理与人力资源管理专业的学生的竞争力如...

心理学专业的如何从事人力资源管理？？~

　　企业员工心理波动大,心理学专业人才可解决员工部分心理波动问题。人力资源管理专业是一个新兴专业,学习此专业的人也越来越多,竞争激烈 。
　　越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。 培养目标： 培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。 就业前景： 可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。
人力资源开发与管理心理研究所在做好教学与研究工作的基础上，在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康和员工帮助计划等方面做了大量工作。

感觉还是稍差一下，毕竟不如专业学管理的人……但是学心理的搞一下人才测评啥的应该很有专业优势~~

如果你到大企业大公司那倒挺不错的，如果是普通的公司什么专业都一样。建议你先了解一下人力资源管理（人事部）到底平常干些什么

从事人力资源招聘工作会相对较有优势。能甄别求职者讲的是真是假

把握了一个人的心理，那还不好办！

《心理学在人力资源管理中的应用》
答：心理学在人力资源管理中的应用有招聘，企业文化建设，日常沟通。其相关内容如下：1、心理学在招聘中的应用：在招聘过程中，组织需要吸引和选拔与自身文化和价值观相匹配的人才。心理学的应用可以帮助组织更好地评估应聘者的能力和潜力，预测其在未来工作中的表现。通过心理测试，组织可以了解应聘者的性格...

《心理咨询师的就业优势有哪些》
答：考下心理咨询师证书可以从事工作如下：自主执业 可以通过自己的不断进修，然后自己有足够的知识的时候，可以开设个人心理咨询室。商业领域 1.人力资源管理和开发 越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑...

《心理学从事人力资源管理的优势》
答：从事人力资源招聘工作会相对较有优势。能甄别求职者讲的是真是假

《想从事人力资源工作,考心理学的哪个证比较有优势啊?…》
答：心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理学学生倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理系的研究生还可以从事市场调研...

《在就业中,心理咨询师 对 人力资源的学生 来说是一个很大的优势吗?》
答：心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，...

《人力资源管理专业的就业前景怎么样?企业管理和人力资源管理的优势...》
答：而中高级专业人员，主要是将招聘、培训做深做透，能够进行绩效、薪酬体系的设计，这需要对企业业务、心理学等有较深的理解，人数较少、需求量高、发展与待遇较好。二、企业管理和人力资源的优势 1、企业管理的优势：涉及企业管理的各个方面，包括营销、生产、财务、人资、行政等等，由于专业涉及面广，...

《我是学心理的,想考人力资源方面的心理学研究生,就业前景怎么样?谢谢...》
答：心理学学生倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理系的研究生还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。 就业前景目前还不错，学这方面的人不多，但以后就不好说了。

《想了解一下人力资源在就业上的优势?》
答：运用SWOT分析法对人力资源管理专业就业情况分析如下： （一）优势（strength）1. 在人才招聘和选拔中的优势。如可以运用心理学中人才测评技术和相关工具（心理测验）从事人事工作，做到职员与岗位的匹配（岗位胜任），以达到“最适合的人”从事“最适合的工作”取得“最佳结果”这一理想目标。2. 在培训开发...

《心理咨询师就业前景分析》
答：心理咨询师的就业前景怎样 考下心理咨询师证书可以从事工作如下：自主执业 可以通过自己的不断进修，然后自己有足够的知识的时候，可以开设个人心理咨询室。商业领域 1.人力资源管理和开发 越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何...

《做HR的人一般都有什么特点》
答：但这些技巧性工作都是可以学的。不少著名跨国公司的人力资源管理人员的学历包括工程、文学、社会、科学、工商管理、会计、心理学、医学、外贸、法律等等。 5.需要特别指出的是，从事传统人事管理的员工，如需继续从事人力资源管理工作，必须“换个银渗脑子”。总之，做好人力资源工作，人品比技巧更重要。