职场人应该如何保持自己的学习力？ 毕业五年，该如何继续保持学习能力？
提高记忆力原来跟场所也有关系
毫无疑问，终身学习的理念已经被所有智慧的人接受。保持自己的学习能力首先必须树立终身学习的理念，很多人认为工作以后做好自己那一摊事，下班放松放松人生就圆满了，这无疑会成为成长的桎梏和绊脚石。很多时候我们没做好，其实就是我们没有完全想明白。
至于学习方法这个不同个体，不同领域有所不同，不可一概而论。但必须强调一点，无论任何灵域都要有耐心，都要重视积累和成长，一步登天是不可能的。还是要选择自己感兴趣的内容去学习，这样才有坚持下去的动力。最好从和工作相关的内容中找一个能长期努力提升自己的项目来做。比如你现在是电工，那么可以选择要遇到的电路设计这个方面提高自己。
你是快递，就从积累用户信息偏好，研究送件的路线效率入手，应该都有相应学科。因为与本职工作隔离的学习往往意味着你对现实的不满和逃离，这种情况下是学不好的。把标准放低一点，能每天保持一定时间的学习动力和热情，这里首先我们需要确定一下每天保持一定时间的学习动力和热情的原因，然后确定目标。提升工作技能，加强吸金能力，然后有资本去提升学历，提升综合能力。简单的方法就是降低学习难度，每天的学习时间减少，让大脑中的多巴胺系统形成一个回路，这个行为就像上瘾一样，让你持续学习，形成良性循环。保持学习的持续性才能继续保持学习能力。
从学校出来步入职场之后，需要学习的东西会比在学校多，并且也负责的多，这个时候就需要职场人能够有一个持续学习的能力，让自己能够时刻学习新的东西，保持自己在职场中的核心能力，不至于被时代给抛弃，那职场人应该如何保持自己的学习力呢？我认为可以从以下几个方面进行。
一.多读书
行万里路读万卷书，一本书中浓缩了一个作者生平所有的宝贵经验，你可以花个几十块钱就买到这些经验了，在职场中努力安排好自己的工作，并且提高效率，在上班时间就把工作做完，下班后抽出一两个小时进行阅读，通过书籍逐步提高自己的学习能力。
二.多做事
在职场中有一个非常好的平台，在公司这个平台里面，你可以得到很多做各种事情的机会，前提是你不要因为事情小而拒绝，也不要因为事情困难而退缩，不管是大事小事难事易事，都接受，让自己多去做不同的事情，在事情中转换不同的身份，站在不同的身份角度看待问题解决问题。
三.多出去走走
多读书时读万卷书，借助书籍提升自己的眼界，从而提升自己的格局；多出去走走，走出自己的舒适圈，走出自己生活惯的，熟悉的城市，看看别人的城市，看更大的世界，感受大世界的人跟事，不会让自己有固化的思维，而是不断升级优化自己的思维能力，看人做事回更灵活更游刃有余。
学习是一辈子的事情，不管是在学校，在生活中，在职场中，都需要我们保持学习的能力。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505
保持学习力是一个人跟社会的进步同步不被脱轨的唯一方法。
那么作为职场人应该如何保持自己的学习力？我觉得可以从以下三点来进行考虑。
第一， 对于跟工作相关的能力一定要保持提升和学习，比如office软件应用，比如业务能力的提高。否则的话你可能出现虽然工作了十年，但只是把一年的工作经验用了十年，而不是真正有十年工作经验。很多职场的员工，他之所以得不到进步，就是因为，从来没有去学习，一直都是在用自己那么微弱的经验。从来没有想过提升自己。你只要想想一个问题，如果现在的工作丢了，我再去找我能找到什么工作，或者我现在想要找一份更好的工作，我可以找哪种？我还欠缺什么能力。这个问题就可以让你很好地去思考，你究竟需要学习什么样的能力。
第二，一些职场外的能力，其实也是需要学习和提升的。这些能力，看似和我们的工作没有直接的关系，但是它却会在某一些方面，反馈回来。这就是一些看似很底层的能力，比如沟通能力的提升，比如领导力的提升。但是这些能力的学习会让我们，保持自己的竞争力。
第三，树立远大的职业目标，比如说你现实是一个小小的业务员，但是你至少要有一个好的目标，我想成为管理层，那你就应该以，管理层的素质要求来要求自己，这样子的话，我们才能做到永远都保持一颗学习的心。永远为之后的发展，还有需求做准备。哪怕你现在就是一个跑龙套的，但不能永远甘心做一个跑龙套的。
看到学习两个字，大家是不是认为只有在学校，才需要学习，其实在职场也是一样的，要随时保持学习的能力，大家在平时的工作中，工作占据了大部分的时间，慢慢的会形成一种惰性，没有学习的动力，或许压根想不起学习这件事情。
有些习惯需要养成，一旦养成好的习惯，将会影响你的一生。职场人应该如何保持自己的学习力，让自己在职场生涯中，充满充沛的精力，有激情，有斗志，有信心。下面我们从五方面分析一下。
1.有目标
有目标性的工作，才会有目标性的学习，给自己的职场定目标，一年的时间要怎样？两年的时间要达到怎样？列出一个详细的计划表，为了达到这个目标，你就要学习相关的知识，只有不断的学习，增强自己各方面的能力，才能和你所定的目标越来越近。
2.学习氛围
习惯总是要慢慢的养成，并且能坚持下去，最后才能与你的目标相匹配。多参加一些适合自己的课程，不焦虑，不盲目，只选择适合自己领域的相关课程，然后加入到他们的学习圈子，一群人都在努力学习的氛围，会影响你，带动你主动的去学习，我可以很负责任的说，在一个大家都努力学习氛围的圈子里是多么的重要。
3.多阅读
如果你没有阅读这个习惯，那么你永远都不会知道，阅读带给一个人的影响力。好的书籍，好的故事，好的典故，是会对一个人有着深远的影响，永远不要低估阅读的力量，它会让你看到更广阔的天地，走得更远。
4.时间管理
每天的工作都很繁忙，还要兼顾家庭，如何从这些繁琐的事情当中，管理好自己的时间，不管做什么事情都是需要时间的，如何像挤海绵那样子挤出属于自己的时间，并在这段时间里专注的做自己想做的事情。
5.钱的动力
我们都是普通人，也是俗人，在这里谈谈钱，当你不断的学习，通过自己的学习能力，获得升职，获得加薪，你是不是更有动力呢。
在职场，有些东西更新很快，工作节奏也快，如果你的学习力跟不上，那么你就很容易被用人单位淘汰。复合型的人才才更适合在这个社会生存，每个人一开始都不可能在每个领域都懂，都是通过后来慢慢学习。
在这个瞬息万变的时代，不得不说，身为职场人，如果没有保持不断地学习，那么很有可能一不小心就和这个时代脱轨了。所以，保持学习是信息碎片化时代，非常不容易但却又非常重要的一件事。
那我们应该如何去保持自己的学习力呢？我觉得有以四点：
1.明确学习的目的
学习本来就是一件枯燥乏味的事情，比起看韩剧、玩游戏，明显是要牺牲大量脑细胞的。所以说，明确学习的目的，就是给我们的学习带来源动力。当我们知道自己内心真正想要什么的时候，坚信自己一定能够实现的信念，一步步向前走。
2.制定阶段性目标
相对来说，学习目的太过庞大，太过空泛，容易让人觉得只是在空想。所以，我们需要把它分解成：一个个实际、可量化的小目标。具体的分解原则，可以根据目标管理SMART原则来进行制定。
3.寻找学习的对象
人的本性都是懒惰的，对于学习，内心自然也是抗拒的。虽然有着自己学习的信念，但时间一长，就会慢慢懈怠，甚至是放弃。学习可能很容易，但是坚持学习可能就没那么容易了。
所以，我们需要找一个学习的对象，可以是行业的标杆，也可以是身边的朋友，最好你能够实时了解到他的学习动态。有时候，一群志同道合的人，组建一个学习打卡群，就是非常不错的办法。当你看着别人不断地再学习和进步，你自然也就不会轻易的放弃了。
4.分享学习的成果
尽可能把自己学习到的内容，通过各种平台分享给他人。分享学习的成果，不仅仅是给自己巩固和复习学习内容，同时，当你分享的内容对他人有所帮助，从而得到别人的认可时。那么，你的内心一定是开心的，这种认可也会持续地影响你不断学习。
所谓“活到老，学到老”，虽然我们已经从校园里走了出来，走进了职场。但还是要保持一颗学习的心，不断的去给自己充电，才能适应知识的换代，才能适应社会的发展。
那该怎么去做呢？不妨就用以下几点吧！
一、利用碎片化时间
众所周知，对于职场人士，我们的时间是十分宝贵的，不会再像校园里一样有大片学习时间了。但时间就如海绵里的水，挤挤总会有的。
像我们平时在地铁上、在马桶上等会有很多时间，这个时候不妨下载一个手机学习APP，或者带一本书，或者带个kindle，利用这样的碎片化时间去学习一些知识。
合理的利用这些不起眼的碎片化时间，积少成多，你会得到意想不到的收获。
二、功利化的学习
其实所谓功利化的学习，无非就是以实用为主义。正如上条所说，职场之中并没有多少时间来学习，这个时候我们可能没有时间来学习兴趣化的东西。
这个时候我们可以根据职场需求，有目的的进行一些实用的学习。让学习到的东西迅速的在职场中得以实践、试错并迭代。
学到的东西在职场中迅速看到效果，这个时候就会给我们的学习带来更大的动力，毕竟没有人喜欢做无用功。
当你对时间与知识的管理愈加高效，对职场的工作更加得心应手的时候，便可抽出20%的学习时间来学习兴趣化的东西。
如此，既能提升工作能力，又不失去自己所爱，也是一种很美好的事情吧。
三、输出学习成果
对于自己学习到的东西，不妨把他整理输出，如果可能可以把他讲给同事听，如果不具备这个条件也可以在社群中进行分享。
在整个输出的过程中，就是把学到的知识打乱重构的过程，在这之中往往会有新知。
分享之后，小伙伴的提问或者建议，往往也会给你带来新的发现，正所谓教别人的同时，也是在教自己。
分享过后，进行一次复盘，看看哪些地方不是太好，然后整理升华，让自己的能力更上一层楼。
好了，学习是一辈子的事。
即使在职场上，我们依然可以利用碎片化时间，带有功利性的去学习，并进行输出。来快速提高自己的各项能力。
这是我的心得，你觉得是否有用呢？想必你也有高招，不妨在评论区赐教吧！
《职场新人,如何打造职场学习力?》
答：职场新人要想打造职场的学习能力，就应该好好的提升自己的文化知识，提高自己的素养，提高自己的专业技能方面的技巧。
