2023人力资源管理师报考条件
2023人力资源管理师报考条件如下:
1、人力资源管理员报考条件(四级):
大专学历,从事本职业工作满1年,经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数,并取得毕业或结业证书。大专学历,从事本职业工作满2年。
中专或高中学历,连续从事本职业工作满4年,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数,并取得毕业或结业证书。中专或高中学历,连续从事本职业工作满5年。
2、助理人力资源管理师报考条件(三级):
连续从事本职业工作满6年。
取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作满4年。
取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作满3年,经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
大专学历,连续从事本职业工作满3年。
本科学历,连续从事本职业工作满1年。本科学历,经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
硕士研究生及以上学历。
3、中级人力资源管理师报考条件(二级):
连续从事本职业工作满13年。
取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满5年。
取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满4年,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作满2年。
4、高级人力资源管理师报考条件(一级):
取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
学士学位,从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
硕士学位,从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
博士学位,从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。