人力资源管理专业怎么考二建？

~ 人力资源专业不符合二建报考专业条件，可以通过自考的形式，获得承认的工程类或工程经济类中专以上学历，并同时满足二建工作年限要求，即可报名参加二级建造师考试。
人力资源专业不是工程类或工程经济类专业，不符合二建报考工作年限条件，不能直接报考二级建造师，人力资源管理专业的考生只能通过自考工程类或工程经济类专业中专以上学历，同时满足工作年限要求，才能报考二级建造师。
二级建造师报考学历要求为中专以上，并且二建学历要求只要是承认的学历即可，所以专业不对口的人员只要通过自考取得工程类或工程经济类专业中专以上学历即可报考二级建造师。
二建报考条件：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

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《人力资源管理专业可以考二建吗》
答：人力资源管理专业不能考二建，二建报考要求的专业为工程类或工程经济类，人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类，所以是不能报考二建考试的。二建专业要求：“工程类或工程经济类”专业包括：土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与...

《...是工商管理人力资源方向。我能不能报考“二级建造师”?》
答：如果你的专业不符合，那就要分地区了，有些地区规定非工程类专业中专及以上毕业的，可以放宽到满施工管理工作5年可以报考，而有些地区是只要是非工程类专业的就不允许报考。所以具体的要见你们当地的人事考试网站关于二级建造师的报考文件。3，最后是要有建设工程施工管理工作的工作经验证明。这个比较简单，...

《二建报考条件是怎样的?》
答：1、中专以上学历，工程类专业毕业2年；2、中专以上学历，非工程类专业毕业5年；3、成人学历，工程类专业，工作年限2年，毕业可直接报考；4、无学历，工作年限满15年；二级建造师满足其一，就可以报考

《二建报考条件?》
答：二建报考条件 1.报名条件凡遵纪守法， 具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，即可报名参加二级建造师执业资格考试。2.工程或工程经济类中专及以上学历可参照原人事部、建设部国人部发200416号文件规定的专业对照表执行，专业目录未包含的其他专业由省住房和城乡建设厅与...

《怎样考二级建造师》
答：凡符合原人事部、原建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)规定的人员，并以工程建设类企业或个人名义缴纳6个月及以上基本养老保险，均可参加二级建造师资格考试。本次考试分为考全科(即考3科)、免试部分科目(即考1科或考2科)和相应专业考试(即增项考试)3个类别。(一)考3科的...

《本人毕业两年了 请问报考二建的流程是什么? 急急急啊!!!》
答：二级建造师在满足了报名条件后，需要按以下流程进行：一，报名方式：登录所在省份人事考试中心网站，在里面进行网上报名，填报信息:身份信息、学历情况、工作年限、报考科目、信息等。请注册时按提示进行，就可以。二，网络报名后，由所在省市的人事考试中心审核报名资料，确定是否符合报考资格根据各省具体安排，...

《二建需要什么条件才可以报考》
答：建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。二级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加1各科目(专业工程管理与实务)或2个科目...

《二建考试条件?》
答：首先，你的专业符合报名条件；其次，报二建必须要2年建设工程施工管理行业的工作经验，才可以报考。必须同时满足这2个条件。如果工作年限不满足的话，不管是报全科、报一科、报两科都是不行的，因为二建证书考出来后是需要注册的，注册时会查你的学历、毕业时间和工作年限，但凡有一条不符合的话，都是...

《国家二级建造师怎么考?》
答：全国二级建造师报考条件是：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。1、二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定...

《一建、二建报考条件》
答：5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。二级建造师报考条件：凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工...