脾气太好的人，在职场上是不是很容易被欺负？该如何自保？
脾气太好的人，在职场上是不是很容易被欺负？该如何自保？泥人尚有三分性，世界上不存在不会生气的人。但有些人呢，他的情绪管理做得太好了，好到了别人以为无论怎么欺负他他都没脾气的地步，这样就会引得职场中那些欺软怕硬的人，对这个老实人变本加厉的欺负。他们也会有感觉，也会不爽，但是因为性格因素，即使不爽他们也会选择委屈自己忍耐下来，但最终损害的是自己的利益，甚至用自身的心理健康为代价。但是你要知道啊，职场中分为两种人：
一种是好好做事，井水不犯河水的同事；另外一种是尽想着占别人便宜，自己捞好处的同事。如果你遇到前者，脾气好点，是有利于人际关系的，因为对方并不会对你做出损人利己的行为；但如果遇到后一种，那些脾气太好的小伙伴就得小心了，你的“没脾气”，在他们眼里看来就是“好欺负”，他们会越发过分的利用你的善良好说话，把你吃干抹净，难以翻身。不好意思拒绝。这也是职场新人们最常犯的通病了：不会说“不”。
这跟第一点“不会发脾气”有点相似，工作场景也通常是重叠的。新人来公司之后，本能的都想跟公司里的老职员处好关系，跟领导搞好关系，在这个过程中，就不可避免的要对自己的利益做出一些取舍和让步。注意，这个让步一定是要有底线的，这是成年人行走世间必须有的一种觉悟。我以前遇到过一个刚进公司的新人，小伙子人非常朴实，性格特别好，在我们公司工作一年多，从来没见他跟别人红脸，性格善良厚道，这明明是优点；
可是，却被他部门里的“老油条”同事盯上了，什么麻烦差事都丢给他，反正他每次都接受，而且没有一丝生气的态度，你说这些“老油条”不欺负他欺负谁？请千万记住，“老实人”在现代社会的语境中，是个贬义词，不要做老实人，要做有性格、有底线的人。在职场中，我们要做好自己的份内的工作，不挑事，但也不要怕事，你一味的脾气好，换来的可能是更加肆无忌惮的欺凌。
是的，因为这样的人比较好说话，导致大家都喜欢找他帮忙麻烦他。首先要在工作上拿出相应的态度，其次坚守自己的底线与原则，然后拒绝同事不合理的要求。
只要学会克制你的情绪，多余同事交流和接触，嘴甜点不吃亏。并不是脾气好的人被欺负，而是那些一味地忍让的人才被欺负
脾气好可能是会容易被人欺负，因为总是一而三的忍让，但触及她的底线也会爆发的，应该学会如何拒绝。
