企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗

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法律分析：违法，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 第二款 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

《和公司签了劳动合同,但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...》
答：和用人单位签订了劳动合同后，公司没有给劳动者一份的，劳动者可以去劳动局投诉举报。根据我国相关法律规定，公司提供的劳动合同如果没有关于劳动合同必备条款，或是用人单位并没有给劳动者一份合同的，都可以向劳动局投诉。劳动行政局会责令单位改正，给劳动者带来损失的，还应该赔偿。法律分析我国法律规定...

《公司签订劳动合同没有给自己一份》
答：签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务；2、劳动合...

《劳动合同没有给员工一份要赔偿吗》
答：法律分析：用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支...

《劳动合同只有一方有员工没有》
答：法律分析：劳动合同一人一份，没有给员工一份，如果按照劳动合同规定执行的，是有效的，但是用人单位明显违反了劳动合同法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动...

《企业签合同为什么本人没有一份》
答：法律分析：一般情况下，公司与他方签订订合同都是由公司保存的，不会给每个人一份的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份...

《企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!》
答：1. 如果企业与员工签订了劳动合同，却未向员工提供一份合同副本，这属于违法行为。员工可以首先与公司的行政部门进行沟通，以解决这一问题。2. 如果在沟通无果的情况下，员工可以向劳动监管部门投诉，以寻求进一步的帮助。3. 根据中国的劳动法律规定，劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同...

《企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗》
答：法律分析：违法，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 第二款 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

《我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗》
答：合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷，公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合相关法律的规定，在协商一致的情况下订立了就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...

《在单位签了劳动合同了,可是合同在单位,不给员工怎么办?》
答：员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映...

《工司给劳动者签空白合同,又没给员工一份,合同有效么》
答：只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...