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我单位刚申请参照公务员管理,我聘用在管理岗位,工人身份,我是否也能参照公务员管理啊?

作者&投稿:福关 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位工人身份可以参照公务员管理么?~

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。
参公身份,是事业编制,不是行政编制。关于参公人员身份,《公务员法》提及,事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么?与公务员的主要区别:不是行政编制不是公务员,到了退休后按事业退休人员处理。与普通事业编制人员的主要区别:可以参加公务员交流、有非领导职务和公务员一样仅扣两金。

扩展资料:
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
参考资料:中华人民共和国公务员法-百度百科

根据公务法,只要是大专学历,中国国籍就能考试公务员,所以在过渡时,只要有大专学历,在公务员岗位上工作的工人身份的人,可以过渡参照公务员。
但是,在干部岗位上工作的工人,只有聘用制干部可以确定在干部岗位上,因为他审批聘干时有手续,而在干部岗位上工作的工人没有可以认定的硬件的资料,所以许多单位就将这些人排除在参照人员之外。
将干部岗位上工人排除在应当参照人员之外,是错误的办法,只是由于我国人多,干部也多,所以许多机构为了减少竞争,人为设置了障碍,使现有的在干部岗位上工作的工人错过机会。
因此,我觉得你可以通过个人渠道,向市级人事局了解他们确定的政策原件,如果真的不行,就算了,因为这些文件规定不能复议和上诉,如果原文件规定在干部岗位上工作的工人可以,就要想法了,别人领导给骗了。
中国的现状让人生气,工人不让过渡,领导还能再从机关外调人进来 ,原有人出不去,只管想法进人,人满为患,只好过了领导层个人。

这个问题没有明确规定。

但是你肯定不能是公务员。因为公务员必须是干部身份。

至于是否能参照公务员管理,这要看你们单位的规定了。

个人认为很难。

可以

《我单位刚申请参照公务员管理,我聘用在管理岗位,工人身份,我是否也能参...》
答:这个问题没有明确规定。但是你肯定不能是公务员。因为公务员必须是干部身份。至于是否能参照公务员管理,这要看你们单位的规定了。个人认为很难。

《参照公务员法管理的事业单位除直聘中涉及事业单位领导人员的按照什么...》
答:事业单位在政府人社部门核准的岗位总量内直接聘用高层次人才,但参照公务员法管理的事业单位除外。直聘中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。事业单位简介:事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服...

《...事业单位除工勤人员以外的人员可参照公务员管理,聘用干部可参公管理...》
答:可以,你要是没有植物,过去靠职称的要是你的职称同你的岗位无关联。恭喜了你。一下回到解放前

《参照公务员法管理事业单位怎么招聘人员,国家有规定吗?》
答:参照管理单位中有参照管理编制人员,也有事业编制人员参照公务员法管理事业单位招录参照管理编制人员的话,是在公务员招录的时候一起招考的,比如每年10月份报名的国家公务员考试,里面的中央党校,银监会,保监会等等的职位都是属于参照管理单位的。在省考的公务员职位表中,如红会、残联、妇联、党校、地震局、...

《参照公务员法管理单位是什么意思》
答:参照公务员法管理的意思是用公务员的管理制度进行管理,包括职务晋升、工资待遇等。参公管理虽然是事业单位,但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制迟碧。其他的如工资福利待遇、日常管理等,都是执行公裂旦哗务员法及其配套法规、...

《副高职称,事业单位要转参照公务员管理,有什么优劣?》
答:如果说到工资,就工资而言,副高职称的工资基本上相当于正科以上到副处之间(因为教师高10%还要高更多),而且从工资晋升机制来看,向来都是事业单位工资较占优势,起码于同等行政单位持平。而至于津贴方面,我不了解你的情况,没法肯定。还有什么退休问题,我也只能从大的政策去讲,从政策上,退休金事业...

《事业单位招聘里面职位表中的参照公务员管理,是指什么?》
答:参照管理事业单位即参照公务员法管理的事业单位,待遇和公务员一样,但属于事业单位性质,一般承担行政管理和执法职能,一般工作人员是事业编制而不是行政编制,是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。1.事业单位考试参照公务员管理是事业编制,但参照公务员管理。2.具体说明:“参照公务员管理的事业编制”就...

《...事业单位除工勤人员以外的人员可参照公务员管理,聘用干部可参公管理...》
答:您好,中公教育为您服务。这个可以具体参看相关法律文件和制度规定,你可以随时关注中公网站上的消息,有任何公职类考试的消息都可以随时公布的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

《...但由于本人的身份是工人编制,单位上马上要参照公务员》
答:行政职级在县一层次很难突破,县委书记才是处级,一个县里有几个人能达到县委书记的层次呢? 所以,强烈建议你走专业技术职称岗位。 上不封顶,中级职称能对应上正副科级,副高职称就能对应上副处级。 给我分吧~~~

《...可以提副科或聘副科吗?我单位是参照公务员管理单位,退伍安排在编...》
答:含参照)的,所以说,如果你已登记为参照人员,说明人事部门在审核上没严格把关。当然如果让你登记了,也不是你的过错,既然过关了,你就可以提为副科。如果还没有登记,按政策就不能提为副科。而且工人是不能拿公务员(含参照)级别工资的,工人只能作工勤人员使用,算是长期临时工吧。

   

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