如果只在会计师事务所里工作3、4个月的话，跳槽容易吗？（尤其是在北上深地区） 在会计师事务所里工作个2、3年之后，到底是跳槽好呢？还是创业...
说到跳槽的去向，四大的选择面还是颇广的，大凡和财务有关系的职位，都是四大人
跳槽的目标。
首先，自然是各类公司的财务类岗位，其中又以500强公司居多。在职年数和财务职
位的大致关系可参见下表：
在职年数 财务职位
1-3 财务主管（Chief Accountant）
3-5 财务经理（Financial Manager）
5-10 财务总监（Financial Controller）
10以上 首席财务官（Chief Financial Officer）
如果前往的公司是小公司的话，那么提升的速度相应提高一级。
其实，并不建议在四大做一年就出来，毕竟这还只算“小朋友”，而在四大第二、三年才是最锻炼人的，那个时候自然也会有猎头公司找上你的
同学你好，很高兴为您解答！
你好，其实在会计事务所也有很大的发展的。如果自己想去闯一闯可以去选择创业。如果想稳一点可以跳槽或者继续发展。
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高顿祝您生活愉快！
我本人也正在事务所工作，体会如下：事务所跳槽一般比较适合跳到企业做财务主管，或做企业的内审，除了公务员这种以外，比如想跳槽到会计行业就有点困难，因为两者内容和思路有所区别，加之企业一般招聘都需要有会计工作经验，所以如果想做会计干脆一开始就去企业。但只在事务所工作3/4个月，以我个人经验基本没什么用，要么就在事务所认真工作个2-3年或以上，要么就干脆选择别的工作比较合适。
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首先，你已经考过CPA了，找个非四大的会计师事务所工作应该不会很难，其次，工作肯定与理论学习有所差异，但总归要通过工作来积累经验，你有强硬的理论知识，拥有一般人的情商，加之一般会计师事务所都比较缺人，完全不用担心不会胜任以至于3、4个月内就被辞退。
我本人也正在事务所工作，体会如下：事务所跳槽一般比较适合跳到企业做财务主管，或做企业的内审，除了公务员这种以外，比如想跳槽到会计行业就有点困难，因为两者内容和思路有所区别，加之企业一般招聘都需要有会计工作经验，所以如果想做会计干脆一开始就去企业。但只在事务所工作3/4个月，以我个人经验基本没什么用，要么就在事务所认真工作个2-3年或以上，要么就干脆选择别的工作比较合适。
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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