在试用期应该做些什么？怎样度过试用期？
作者&投稿：缪岚 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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在试用期应该努力的学习工作技能，千万不要和同事吵架，只有把关系做好了，同时还能够为公司创造价值，这样才能够度过试用期。
在试用期的时候更应该加强自己对于工作的理解，提升自己的工作能力，锻炼自己，这样更有助于自己后续职业的开展，想要度过试用期的话，就应该加强自己各方面的学习，让自己的能力变得更加出众。
只要你能帮的上的，你可以去帮。在试用期期间，职场新人除了在工作上要积极表现之外，同时也要处理好人际关系
不管你是老板，或者是一般的雇员，都要保持同等的态度。与你的工作伙伴们要有适当的距离，不要过于亲近，不要疏离。还要经常面带微笑，会询问问题，注意形象。如果你在细枝末节上多花点心思，你将会突飞猛进。在工作中，要主动，充分利用自己的天赋，协助公司达成自己的目的。如果你能帮忙，就一定要帮忙。在这段时间里，新员工不仅要在工作中表现出自己的积极性，还要与他人搞好关系，尽早地与同事打成一片。
想要获得他人的协助，就必须与他人搞好关系，虚心请教，多与他人沟通，以便更好地适应新的工作。试用期间公司会评估你的工作表现，或是考察你到底有没有继续工作下去的意愿。若是在这期间，就这么走了，恐怕一毛都捞不到。如果是这样的话，那么你的问题就很好解决了，如果你要顺利的完成这段时间的考核，那么你就必须要像一个合格的雇员一样来对待自己。在见习期间，他们通常会从事一些辅助工作，从事一些无关紧要的小事，但还是要把工作做好，这就是他们的工作，他们的答案，所以一定要保证质量，准时地把工作完成。就算要加班加点，也要确保万无一失。
他可以用自己的脑子来思考，而不是一有问题就去找自己的上司，他就是一台传音器和一台影印机。要懂得尊敬自己的同僚，如此，你就不会随意批评、批评你的同事和上级，也不会在任何时候插手他人的工作，只是想要自己去处理自己的问题。在实习期间，要有一颗积极向上的精神，避免消极地等着工作，要多和单位前辈沟通沟通，多下功夫，多学些知识，早日走上正道。新进的工作人员要有良好的心理状态和良好的人际关系。
在试用期应该努力的学习工作技能，千万不要和同事吵架，只有把关系做好了，同时还能够为公司创造价值，这样才能够度过试用期。
在试用期的时候更应该加强自己对于工作的理解，提升自己的工作能力，锻炼自己，这样更有助于自己后续职业的开展，想要度过试用期的话，就应该加强自己各方面的学习，让自己的能力变得更加出众。
只要你能帮的上的，你可以去帮。在试用期期间，职场新人除了在工作上要积极表现之外，同时也要处理好人际关系
