如何对付办公室里那些嘴碎的老女人？
作者&投稿：糜琰 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1、就因为办公室有个大姐，快50岁了，是老板姐姐的好友，从单位内退下来的，闲不住，就通过老板姐姐的关系，来我们公司找点事做做，老板碍于面子，让这个老姐做点行政工作，打打杂，
这个老姐的工作方式就像个老领导，明明该她做的事，她就安排给行政办年轻的小姑娘去做。
2、当然她很狡猾，不会直接命令别人，而是用各种“甜言蜜语”让别人帮她做事，过后还会给人送点她从别人那里顺来的小东西当礼物。一旦她开始夸谁厉害，那接下来准是要开口让别人帮她做事了，一方面她嘴巴很厉害，谁也不想轻易惹她；另一方面她年纪是公司最大的，又是和老板有点关系，大家都知道她是来混日子的，她手里也没多少事情，所以都不怎么和她计较了，能做的就做了。
3、大姐可能因为年纪大了，特别注重养生，天天说着要吃什么养生食品、保健品、要按摩什么穴位比较好，尤其要注意保暖，本来这是私人的事，自己爱干嘛就干嘛，没人管得着。但是这个大姐却因为自己要养生，禁止同办公室的我们开空调，理由是她年纪大了，吹不得空调，一吹就头疼，全身酸痛。
4、谁要是直接把空调打开，这个大姐就会第一时间冲上去抢过遥控把空调关了，然后一副我是为你好的样子，劝人不要开空调，絮絮叨叨半天，
后面大家都烦她了，但毕竟一个办公室不好说什么，就都忍下来了。可是天又热，
5、就要找遥控关空调，没想到实习生接着说：“王姐，你年纪也不大啊，就把自己当老人了啊。这么热的天，不开空调谁受得了。你怕冷，别人还怕热呢，万一热中暑了，谁负责。
如果能和对方避免冲突就还是避免吧，毕竟他们的战斗力你无法想象，但是如果你实在想对付他们的话，你就要加入他们说的比他们更过分。
对于那些碎嘴的老女人，不要太在意他们说什么，如果他们无中生有，给你带来一些不好的影响的话，可以直接去找这些人和他们理论。
职场上有形形色色的人，有的人喜欢八卦，有的人嘴碎，我们对这些人可以微笑着置之不理。
对于这种人的话，我们只要倾听就可以了，时不时点点头，主要是把自己份内的事情做好，不要被他们带偏了。
这种人也好说，要么就讨好他，要么就不理他。
这个老姐的工作方式就像个老领导，明明该她做的事，她就安排给行政办年轻的小姑娘去做。
2、当然她很狡猾，不会直接命令别人，而是用各种“甜言蜜语”让别人帮她做事，过后还会给人送点她从别人那里顺来的小东西当礼物。一旦她开始夸谁厉害，那接下来准是要开口让别人帮她做事了，一方面她嘴巴很厉害，谁也不想轻易惹她；另一方面她年纪是公司最大的，又是和老板有点关系，大家都知道她是来混日子的，她手里也没多少事情，所以都不怎么和她计较了，能做的就做了。
3、大姐可能因为年纪大了，特别注重养生，天天说着要吃什么养生食品、保健品、要按摩什么穴位比较好，尤其要注意保暖，本来这是私人的事，自己爱干嘛就干嘛，没人管得着。但是这个大姐却因为自己要养生，禁止同办公室的我们开空调，理由是她年纪大了，吹不得空调，一吹就头疼，全身酸痛。
4、谁要是直接把空调打开，这个大姐就会第一时间冲上去抢过遥控把空调关了，然后一副我是为你好的样子，劝人不要开空调，絮絮叨叨半天，
后面大家都烦她了，但毕竟一个办公室不好说什么，就都忍下来了。可是天又热，
5、就要找遥控关空调，没想到实习生接着说：“王姐，你年纪也不大啊，就把自己当老人了啊。这么热的天，不开空调谁受得了。你怕冷，别人还怕热呢，万一热中暑了，谁负责。
如果能和对方避免冲突就还是避免吧，毕竟他们的战斗力你无法想象，但是如果你实在想对付他们的话，你就要加入他们说的比他们更过分。
对于那些碎嘴的老女人，不要太在意他们说什么，如果他们无中生有，给你带来一些不好的影响的话，可以直接去找这些人和他们理论。
职场上有形形色色的人，有的人喜欢八卦，有的人嘴碎，我们对这些人可以微笑着置之不理。
对于这种人的话，我们只要倾听就可以了，时不时点点头，主要是把自己份内的事情做好，不要被他们带偏了。
这种人也好说，要么就讨好他，要么就不理他。
